Er Employee Monitoring Software Høyre for din bedrift

Mange bedriftseiere og ledere i dag &'; s verden står overfor en felles dilemma: hvordan å sørge for at deres ansatte aren &'; t misbruker internett i arbeidstiden. Hvis du har de samme bekymringene, har du kanskje vurdert en av de mange ansatt Internett overvåking programvare tilgjengelig fra ulike programvareprodusenter. Mye av denne programvaren er utviklet for å spore dine ansatte og' Internett-bruk – hvilke nettsteder de &'; re besøker, hvor mye tid de &'; re utgifter på hvert område, etc. Mens det &'; s ingen tvil om at disse produktene gjør det de &'; re annonsert til å gjøre, fortsatt gjenstår spørsmålet: er ansatt overvåking programvare er riktig for din ? virksomheten

Identifisere det virkelige problemet: Mangel på ansattes produktivitet

Tenk deg at dine ansatte var i stand til å bruke Internett for personlig virksomhet i arbeidstiden, og fortsatt være like produktive som de noen gang var før. Sjansen er at du ikke ville &'; t bryr seg om de tidvis logget på sosiale medier eller gjorde litt personlig bank fra tid til annen, så lenge hver arbeidstaker var i stand til å få hans eller hennes jobb gjort helt, nøyaktig og i rute. Hvis du &'; re vurderer å bruke ansattes Internett avlytting programvare, det &'; s sannsynligvis fordi du &'; re bekymret for at dine ansatte har lave nivåer av produktivitet på grunn av deres misbruk av Internett

«. Spyware &"; og hvordan det påvirker ansattes moral

De ulike formene for ansatt overvåking programvare er ofte referert til som “ spyware &"; og med god grunn. Tross alt, hva denne type verktøy gjør at du kan gjøre er, i kraft, spionere på dine ansatte. Selv om du skjønner &'; t fortelle arbeiderne som du &'; re bruker spyware å spore deres bruk av Internett, vil de ta på til slutt. Når de gjør det, vil det ha en ødeleggende effekt på deres moral. De vil mest sannsynlig føle at du don &'; t stole på dem til å gjøre jobben sin, noe som igjen vil føre til en enda større mangel på motivasjon på sin del. At mangel på motivasjon vil føre til et enda lavere produktivitet nivå

Identifisere Real. Løsning: Motivere ansatte til å gjøre en bedre jobb

Tenk deg at du &'; ve brukes ansatt Internett overvåking programvare og nå vet alle stedene de ansatte besøker på en jevnlig basis og hvor ofte de besøker dem. Nå som du &'; re bevæpnet med denne informasjonen, hva vil du gjøre med det? Hvordan vil dette forbedre dine ansatte og' produktivitet nivå? Den eneste virkelige løsningen på problemet er å finne en måte å motivere de ansatte til å gjøre en bedre jobb. Spionere på dem vant &'; t hjelp. Faktisk vil det bare gjøre situasjonen verre. Den virkelige, langsiktige løsningen for å forbedre arbeidere og' produktivitetsnivå ligger i et enkelt ord: MOTIVASJON
!.