Chief of Staff: Hvordan Riktig Forberedelse Hindrer Dårlig Performance

Visste du at for å være en god veileder eller leder, må du være villig til å inspirere de ansatte til å jobbe for deg fordi de ønsker å ikke fordi de har for

Men først må du begynne å tenke som og oppfører seg som en trener, ikke en veileder. Veiledere delegat, trenere motivere! En coach er noen som gjør det han kan, hvor han er, med det han har, og er aldri fornøyd. En coach tar tid å forberede seg til den daglige grind. Hvordan en coach forberede seg?

1.He har en positiv mental innstilling
Det er bare én person i denne verden som kan gi deg en sunn positiv selvfølelse-you! Hva du synes om deg selv og hva du forteller deg selv er det som vil avgjøre din fremtid. Du og bare du har makt over din holdning.

2.Be den beste treneren du kan
For å være en god trener, må du sette et godt eksempel. Folk vil tro og stole på det de ser, ikke bare hva de hører. Jo bedre modell du er for andre, jo lettere vil det være å trene dem.

3.Smile mer!
Smiles trekke positiv oppmerksomhet til deg og at du skal føle deg vel. Smiles skape tillit i den personen som er smilende og øke tilliten til den personen som ser smil. Og, smilende bygger ditt rykte som en vinner!

4.Listen mens du fører
ta hensyn til detaljer. Lytt til hva de ansatte sier og ikke sier. Ved å nøye lytte til deres verbal og ikke-verbal kommunikasjon, er du viser dem at du bryr deg om dem. Dette vil gjøre det enklere for deg å lytte og lede dem inn i deres storhet.

Trenere trengs mer enn noensinne. Ditt ansvar er å stadig utvikle, fremme og motivere dine ansatte til å gjøre mer. Så husk, "Gjør det du kan, der du er, med det du har, og aldri bli fornøyd!"
.