De vanligste arbeidsrelaterte ulykker i Construction

Siden hver stat krever de fleste bedrifter å ha yrkesskadeforsikring, er det sannsynlig at du er beskyttet under en slik plan. Dette er svært viktig gitt at din jobb er sannsynlig din eneste inntektskilde. Hvis du skulle bli deaktivert på grunn av en arbeidsplass hendelse, kan yrkesskadeforsikring være din eneste mulighet til å erstatte det tapte inntekter på grunn av din manglende evne til å fungere. Dette er enda viktigere i situasjoner der en arbeidsplass skade krefter noen ut av arbeid for lengre tidsperioder. De fleste har nok sparepenger til værinformasjonen midlertidige perioder uten vedvarende sysselsetting, men at pengene kan fort bli oppbrukt uten annen inntektskilde. Dermed er det viktig å forstå de prosedyrer som er involvert i å sende inn en arbeidstakere kompensasjon krav og ytelser som har du rett som en skadet ansatt. Det første trinnet i å sende et slikt krav er å bli undersøkt av en lege for å fastslå omfanget av skaden og varigheten av eventuelle skader. Med en riktig diagnose, kan et mer nøyaktig anslag gjøres med hensyn til hvor lenge en person vil være ute av stand til å fungere. Med denne informasjonen, kan en forsikringsgiver bestemme en passende sum penger for å tilby til den skadde medarbeideren.

Vanligvis er disse pengene gis som en engangsutbetaling. Men under visse omstendigheter der skadelidte er permanent uføre ​​og neppe å fungere i fremtiden på grunn av at skader kan mer regelmessige betalinger gjøres.

For å lette denne prosessen, er det svært viktig at skadde arbeideren er ærlig med både arbeidsgiver og forsikringsselskapet om omstendighetene rundt ulykken som førte til skaden og symptomene under hvilke den skadde arbeideren er lidelse. Når et vedtak er gjort med hensyn til erstatningsbeløpet en skadet arbeidet vil motta, er muligheten for å endre den beslutningen i fremtiden fjernkontrollen, selv om det var formildende omstendigheter at du ikke klarte å rapportere under gjennomgangen perioden. Og, selvfølgelig, direkte løgn til en lege eller forsikringsselskapet om dine skader kan føre til en avvisning av kravet ditt og kanskje til og med kriminelle anklager.

Når det er sagt, alle arbeidstakere kompensasjon krav er unik og det er mange nyanser som bare kan forstås av advokater opplevd i arbeidstakernes erstatningskrav. Derfor er det viktig at du kontakter en advokat når du har lidd en langsiktig skade på jobb for å sikre at du har mottatt alt som du har krav på.

Våre oransje fylkes arbeidstakere kompensasjon advokater har ressurser tilgjengelig for å ha din første fornektelse veltet. Vi har gjort det i nesten to tiår, og du vil dra nytte av vår erfaring. Hvis du har vært å sette av å kontakte en advokat, anbefaler vi deg å ringe oss på 1-800-644-3763 for en gratis konsultasjon avtale før Foreldelsesloven utløper på saken
.