Hvorfor jobbe i en Cloud Computing Environment?

Hva ville du gjøre med en ekstra to timer (eller flere) av ledig tid hver arbeidsdag? Denne artikkelen vil diskutere hva Cloud Computing gjør, og noen av grunnene /motivasjon for å ville jobbe i et slikt miljø.
Cloud Computing gjør din bedrift /arbeidsgiver å levere verktøy, data og informasjon du trenger for å gjøre arbeidet fra hjemmet eller hvor du er koblet til internett. En av effektene av Cloud Computing er dens evne til å untether arbeidere fra å jobbe i et tradisjonelt kontormiljø til faste tider på dagen
Vi har operert vår investeringsrådgivende virksomhet fra våre hjem siden selskapet &'; s. Starten i 1998. Vi har funnet en rekke fordeler til denne ordningen for å fungere:

Elimination of Work Pendler
Mitt arbeid " pendle &'; tar 15 sekunder, tiden det tar for meg å gå inn i mitt hjemmekontor fra alle andre rom i hjemmet mitt. Før vi flyttet våre kontorer inn i våre hjem, ville jeg bruke en time om dagen får klar for arbeid, bilkjøring, parkerer bilen, og går til kontoret. En time ble tilbrakt på vei hjem fra jobb. Tidsbruk pendling kan lett bli mer hvis du bor i en stor by. Hvis du tar fire uker ferie hvert år, og arbeidet mandag til fredag ​​hver uke, at tid brukt pendling representerer 480 timer hvert år bare å komme til og fra den tradisjonelle kontormiljø. Det &'; s tilsvarer ytterligere 60 dager med arbeid hvert år – eller ytterligere 12 ukers arbeid årlig. De fleste av oss ville bare elsker å finne ytterligere 1-3 uker ledig tid hvert år. Cloud computing gir et multiplum av at for å hjelpe deg å fokusere på andre elementer i livet ditt som er viktige for deg. Dette frigjøring fra kontormiljøet kan ha stor innvirkning på hvordan folk lever sine liv i løpet av det kommende tiåret. Det absolutt gjorde for oss.

Personlig sikkerhet
Vi lever i en nordlig klima. Det er flere dager eller mer hver vinter at du don &'; t ønsker å gå ut på grunn av is eller snø-pakket veiforhold. I disse dager er gått med Cloud Computing.

Barn &'; s behov
Dette er stort. Foreldre har mye større fleksibilitet i å møte behovene til sine barn ved å være hjemme hvis og når en situasjon oppstår. Etter å ha reist fire barn (to av dem i løpet av pre-cloud computing era), var jeg i stand til å utvikle en dypere dimensjon i mitt forhold til mine to yngre barn bare ved å være rundt dem når jeg var nødvendig i stedet for å være borte “ på office &"; som jeg var mens mine to eldre barn vokste opp.

Bedre Spousal Kommunikasjon
Min kone driver også sin virksomhet fra hjemmet vårt. I løpet av årene, dette nærhet tilrettelagt flere andre daglige samtaler og oppdateringer mellom oss som gjorde hevingen av fire barn og drift av husholdningen enklere å administrere.

Tid for fritid /Trening /Frivillighets
tid spart ved ikke pendling kan brukes til å forbedre din helse — sinn, kropp og ånd. Min kone liker å lese og etterbehandling en ny bok hver dag. Jeg elsker å trene — turgåing, sykling, nyter naturen og naturen med nærliggende parker, innsjøer, og sykkelstier. Vi har også donere noen av vår tid til lokale veldedige organisasjoner.

Avslappet /sunt arbeidsmiljø
Jeg tror at folk er mer produktive når de er avslappet. Å ha tid til å trene daglig har tjent meg en “ utmerket &"; helse rangeringen fra legen min. I &'; ve led færre sykdommer fra ikke å være i et tradisjonelt kontormiljø under den kalde /influensa sesongen. Kjæledyr i hjemmet kan være beroligende og minner oss om å slappe av og ta en pust innimellom.

større fleksibilitet i å ta vare på husholdningenes behov
Når noe i huset trenger å fikse og krever å kalle en tjeneste person — du er der for å møte dem. Ingen flere må ta betalt fri fra kontoret for å dra hjem og vente for dem å dukke opp.

En mer fornøyd bemannings
Arbeidsgivere må være klar over at å tillate jobbe hjemmefra kan føre til en mer fornøyd arbeidsstyrke — fører til lavere turnover priser, redusere arbeidstaker utskifting og rekruttering kostnader.

Samfunnssikkerhet Transformation
I en tid som vår verden er stadig badet i karbonutslipp fra trafikkproblemer, gjør Cloud Computing arbeidstakere til å redusere deres bruk av karbon emitting biler – fremme en &"; grønn &"; livsstil for alle.

Takler mangel på arbeidskraft
Dersom talent er nødvendig for å drive virksomheten din ikke er tilgjengelig lokalt, hjelper Cloud Computing du finne at talent arbeidstaker uansett hvor de befinner seg —. globalt

Tiltrekke Top Unge Talenter
Finansielle bedrifter som fokuserer på å gi en Cloud Computing /untethered arbeid livsstil til unge mennesker (Net Generation) vil ha et konkurransefortrinn. Utnytte Cloud Computing med riktig verktøy og retningslinjer vil gi selskapene tilgang til en ung og talentfull globale arbeidsstyrke.

Tilkobling
Folk ønsker å bli koblet til hverandre, og hvis de ikke er det, vil de finne en måte. Cloud Computing muliggjør videokonferanser og samarbeid /fellesskap med dyktige profesjonelle investorer fra hele verden
.