Hvordan velge din CV og CV Types

En CV er en oppsummering av kandidatens karriere grafen. Det er forskjellige formater som kandidater kan vedta å utarbeide sin CV. Hvert format er preget av enkelte funksjoner som bidrar til å formidle mer om kandidaten. De viktigste kjennetegnene gjelder karrieremål, erfaringer, kompetanse og persepsjon. Kandidater kan referere til noen CV hjemmeside for å se en prøve av hver type. Her er en kort beskrivelse av alle typer CV og dens egenskaper.

omvendt kronologisk Resume
• Karriere detaljer om kandidaten er skrevet i omvendt kronologisk rekkefølge. De siste kvalifikasjoner og aktuelle erfaringer er oppført på toppen, etterfulgt av de eldre karriere detaljer. Hovedvekten av CV er på erfaring avsnitt
• De fleste arbeidsgivere ønsker å se kandidatens umiddelbar yrkeserfaring og dermed foretrekker å lese CVer i omvendt kronologisk rekkefølge. Det regnes som den mest vanlige, foretrukket og tradisjonell CV typen
• Egnet for kandidater som har lang erfaring i samme felt med organisasjoner av tilsvarende art og ønsker å avansere i samme felt. Denne malen brukes for tradisjonelle arbeidsplasser og næringer. Dette formatet kan brukes til å lage flere jobbsøknader til lignende profiler.

Funksjonell Resume
• Karriere detaljer presenteres i rekkefølgen av betydning og relevans. Det viser ferdigheter, evner og prestasjoner av kandidaten i stedet for å stresse på erfaringer. Alle lignende oppgaver er listet opp sammen. Navn på organisasjoner og ansiennitet, er oppført separat
• Dette gjenoppta malen er ikke veldig vanlig. Visse rekrutterere oppfatter kandidaten i negativt lys. Det gir et inntrykk til rekruttereren at kandidaten ønsker å skjule visse detaljer av sin karriere. Derfor kandidater avstå fra å bruke den
• Passer for de kandidater som har hull i sin karriere eller besitter arbeidserfaring i varierte områder. Også det er nyttig for kandidater som ønsker å endre sin karrierevei eller håper å komme tilbake i jobb markedet etter en lang pause fra arbeidet.

combi Fortsett
• Dette formatet kombinerer omvendt kronologisk og funksjonelle format. Karriere detaljene er oppført i omvendt kronologisk rekkefølge, og det inkluderer erfaringer, ferdigheter og prestasjoner sammen. Det viser navnet på organisasjonen og varigheten av arbeidet
• Dette formatet bidrar til å forholde evnene til kandidaten med prestasjoner. Det formidler til rekrutter hvordan kunnskap og ferdigheter av kandidaten vil være nyttig for organisasjonen
• Det er et populært format som den beholder fordelene ved begge formatene og begrenser de negative aspektene av format. Men dette formatet har en tendens til å gjøre gjenoppta lang, rotete og repeterende
• Passer for alle kandidater med varierte karriere grafer. Den kan brukes av studenter og erfarne kandidater, med tilsvarende eller vage erfaringer. Det kan hjelpe i karriere endring og karriereutvikling.

Target Resume
• Det legges vekt på å matche innholdet med jobbkrav. Det fremhever de samme sentrale aspekter ved kandidatens karriere som rekruttereren ønsker å se i sin kandidat. Informasjonen kan være i omvendt kronologisk rekkefølge eller på annen måte
• Dette formatet er svært resultatorientert som det presenterer detaljene, som per rekruttereren ønsker. Med tilstedeværelse av buzzwords, det gjør det enkelt for rekruttereren til å skanne din CV. Derfor er det svært effektivt i å overbevise rekruttereren om dine evner
• Passer for alle de kandidater som har en klar idé om den jobben de ønsker å gjøre, dens krav og ansvar. Et mål CVer har ingen plass for tvetydighet eller forvirring. Den kan kun brukes til ett bestemt jobb åpning
.