Utviklende Entreprenører fra jobb tap Mot Prosperity

På en daglig basis, medieoppslag kunn historier om massive oppsigelser fra store selskaper som Citibank, FedEx, Pfizer og mange flere. Tusener på tusener av funksjonsfriske arbeidstakere mister jobbene sine. Den dystre realiteten er at disse jobbene ikke kommer tilbake. Det er et enkelt faktum at teknologien har minimert antall ansatte som trengs i nesten alle bransjer. For eksempel har øyeblikkelig kommunikasjon gjengis postgangen stadig foreldet. Samlebånd stole mer og mer på robotikk. Internett-salget har redusert behovet for murstein og mørtel fasiliteter. E-bøker i dag har sterkt redusert antall bøker trykt og har alle bortsett eliminert behovet for bokhandlere. Selskaper har funnet ut at de faktisk kan være mer produktiv med færre ansatte. Og tyder på at denne arbeidsstyrken nedbemanning vil fortsette langt inn i fremtiden.

Hva er alternativene for tiden arbeidsledig? Utsiktene er usikkert for mange og dystert for utallige andre. De folkene som har vært ute av arbeid for månedene er veldig motløs. Arbeidsmarkedet er ikke ekspanderer for eldre arbeidstakere og ser ikke ut til å være å tilby gode muligheter for folk som bare kommer inn i arbeidsmarkedet. Mange av de tradisjonelle kilder for arbeidsplasser har rett og slett forsvunnet eller blitt satt ut til utenlandske selskaper.

Politikere tilby teorier, men er veldig sjenert på detaljer. Men er enig i alle som arbeidsmarkedet og økonomien vil ha stor nytte av å øke antall gründere. Eiere av små og mellomstore bedrifter er ryggraden i dette landet. Historisk sett mer enn halvparten av de produkter og tjenester som er opprettet kommer fra den lille næringslivet. Problemet er politikerne ikke har en anelse om hvordan å dyrke den neste generasjon av gründere.

For nesten sju tiår jeg har vært en suksessfull entreprenør i USA og rundt om i verden. Jeg har også lært bedriftsøkonomi og skrevet flere bøker om å utvikle reelle forretningsmuligheter.

I dag &'; s økonomiske nedgangen har en enorm oppside som presenterer enorme muligheter for de som har framsyn, mot og disiplin. Prosessen må starte med “ målrettet tenkning &"; I tillegg må du forstå behovet for å kontinuerlig justere og utvikle seg som en entreprenør, slik at du bedre kan tilpasse seg de nåværende omstendigheter. Potensialet begynner når du forstår et viktig prinsipp: den beste personen du kan stole på er deg selv

Fra nabolaget butikken til det globale markedet, er det mulighet for alle.. Det må starte med å forstå hvem du er, og vite hva dine virkelige evner er, og, viktigst, blir guidet av hva du virkelig elsker å gjøre. Du må da gjøre en realistisk vurdering av markedet, og finne ut hvordan du kan lage dine ferdigheter og dine ambisjoner jobben for deg.

Nå er det tid for enkeltpersoner å handle. Vi kan ikke stole på regjeringen, bedrifter eller fagforeninger. Vi må se for oss selv og tror at vi har det i vår makt for å løse våre økonomiske problemer og utvikle seg mot større suksess. Millioner av mennesker blir møtt med konstant problem med å ha sine utgifter overgå deres inntekter. Enten du er ute av en jobb, eller jobben din ikke produserer nok inntekt, har du muligheten til å rette opp denne situasjonen, og det finnes utallige bøker, filosofier, ressurser og erfarne entreprenører klare og villige til å hjelpe og dele sine opparbeidet kunnskap med deg, rett ved fingertuppene online. Alle har muligheten til å være i virksomhet. Mulighetene er langt større i dag enn noen gang i historien, og det er en teknikk for å anerkjenne og gjøre dem lønne seg. Det er en måte å bruke det du allerede har for å få det du ønsker
.