Overleve kontor politics

Les om: du elsker jobben din, men kontor politikk er plager deg

Finn: en måte å takle kontor spill

Det &'; s den første måneden i et. nye selskapet, og du allerede nå begynne å føle seg som en outsider. Selv om du gjør besitter nødvendig kompetanse og godt omdømme på dette feltet, kan du &'; t tilpasse seg det nye miljøet. Sladder og backstabbing er tykk i luften, og du finner det vanskelig å puste. Velkommen til en verden av kontoret politikk, kompis. Loven om jungelen regler her.

Denne verden vil få deg hvis du lar den. Faktisk, vil verden fortsette å kaste oss lærdom – en vanskelig sjef, en umulig oppgave, vanskelige omstendigheter. Men vi kan bære dem alle hvis vi bruke litt tid på selvforbedring og utvikle evner og ferdigheter som vil hjelpe oss å overleve

«. Politiske trekk er navigeringen gjennom karrieren – ikke sjåføren, &"; sier Susan DePhillips, tidligere V.P. . av Human Resources for Ross Stores

Lær hvordan du kan vinne over dem:

For å takle kontor politikk vi må sørge for at vår emosjonelle intelligens fungerer for oss. La &'; s starte med relasjoner med kolleger. Den enkleste måten å unngå problemer og forvirrende situasjoner er å komme overens med folk. Vi kan etablere et fint forhold til medarbeidere og være selvsikker når det er nødvendig. For å gjøre kontoret politikk fungerer for deg, er det godt å respektere og støtte dine kolleger – både over og under deg på stigen. Når du først begynner å arbeide i et nytt selskap lytte og observere – uansett hvordan du elsker lyden av stemmen din, følger regelen for å lytte 80% av tiden og snakke 20%. Hold øyne og ører åpne, og finne ut hvor politikken ligge

Deretter foreta en vurdering av den politiske situasjonen – identifisere dominerende aktører og vurdere hvem du skal unngå. Det er lurt å finne en mentor, eller en medarbeider, som kan hjelpe deg å få et godt innblikk i kontorstrukturen og sosialt miljø. . Dette kan være svært nyttig for å vise deg hvor du passer inn Men, er husk at folk er to-faced og i business alle “ kjemper for bein &" ;. Vær på vakt mot folk som deler “ konfidensielt &" ;, fordi de kan dele dine egne private forhold med noen andre i fremtiden. Prøv å lese mellom linjene og tenke to ganger før du sier noe. Hvis det &'; s og problem med en medarbeider, bedre ta det til din overordnede, i stedet for å inngå en konfrontasjon med en kollega. Fokusere på problemet og oppgaver; ikke på person.

Vær en rett pil. En klok måte å holde seg borte fra problemer er å bli sett på som en lojal person som doesn &'; t play kontor politikk. Gjør det du har lovet å gjøre, varsel kolleger til problemer og innrømme dine feil. I tilfelle må du ta en avgjørelse på noen andre &'; s vegne, informere den personen. For eksempel: “ Jeg måtte gjøre dette og det, fordi du var fraværende. Jeg wasn &'; t prøver å gå bak ryggen &";.

Hold registreringer av dokumenter. Hvis du mener at en sak vil komme tilbake å hjemsøke deg, sørg for at du har et arkiv av e-poster og dokumentasjon knyttet til den. Dette er en effektiv måte å fremheve dine egne prestasjoner når en ytelse evaluering er gjennomført.

Ingenting ødelegger rytmen i arbeidet mer effektivt enn sladder. Dersom selskapet har problemer, eller du har hørt noe sagt i fortrolighet, hold det for deg selv. Ellers vil de du jobber sammen med mister tillit til deg, og dette kan skade ditt rykte. For eksempel, hvis dine kolleger begynner å snakke om Anna &'; s mann og sine personlige problemer, skifte samtalen ved å generalisere det – snakke om menn generelt. Men, i tilfelle du har informasjon som vil hjelpe din bedrift, don &'; t holde det for deg selv. Du vil få tillit og lojalitet.

danne strategiske allianser, være diplomatisk. Livet ville være lettere, hvis vi ikke hadde &'; t egoer og stolthet. Men, vi gjør. Dermed er det viktig å vite hvordan de skal kommunisere og uttrykke din mening uten å fornærme noen. Ta eksempler på mer erfarne, godt utfører kolleger og etterligne deres bruk av språk, stemmeleie og sikkerhetsnivå. Gjør deg selv tilgjengelig for dem og tilby hjelp når de trenger det. På denne måten vil du få mer kunnskap og etablere et nettverk av støttespillere. “ Tenk å spille kontor politikk som et strategispill der du er i stand til å få ressurser og innflytelse du trenger for å oppnå målene dine. Oftest de som er diplomatisk, respektfull og bygge koalisjoner med effektive mennesker vinne &"; sier Louellen Essex, medforfatter av “ Manager og' s Desktop Konsulent:. Just-in-Time Solutions til Top Folk Problemer som holder deg våken om natten &";

Bo nøytral i tilfelle konflikt. Det vil alltid være divisjoner og små sosiale sirkler i bedrifter, spesielt større funn. Den beste taktikken i tilfelle du får i midten av en kamp er å holde kommunikasjonslinjene åpne og ikke har medynk-selv når du personlig foretrekker noen over den andre. Dette er business, og ting må bli profesjonell. Ved å bo nøytral, kan du legge til rette for konfliktløsning uten å bli involvert

Les også:.

Hvordan forebygge og overvinne en burnout
Hvordan å imponere en mann
Hvordan bli kvitt av vanskelige flekker
Boost Outlook for Your Kids &'; . Future