Klar, ferdig, gå ... Få din jobb mål i Place

Klar, ferdig, gå – Få din jobb mål på plass

Hva betyr det egentlig tar å sette en jobb mål? Her er mine to viktigste ideer. Det ene er å kjenne deg selv godt. To er å vite hva dine overførbare ferdigheter er

Hvis du &';. Re villig til å ta hvilken som helst jobb, det er ikke en god jobb mål. (Vi vet alle at, tror jeg). Dersom en arbeidssøker tar bare noen jobb, kan det være at behovet for økonomisk overlevelse er det viktigste. Hvis det &'; s ikke om å overleve, så hva er det om? Det kan bare være latskap

Noen ganger folk don &';. T ønsker å vite hva deres sanne verdier og interesser er. Frykt og sommel kan være på jobb. Tenker og sette ut i praksis hvem du egentlig er er hardt arbeid. Og det er ingen magisk, livsveiledning som vil fortelle enhver arbeidssøker hvem de egentlig er. Det er mange jobbsøking bøker på markedet. De kan legge ut planer om å sette ut i praksis, men det tar arbeidet med å gjøre det ordentlig.

Og, å finne ut hvem den sanne personen er i arbeid er en levetid mål. Arbeid gir mening til et liv, men det er ikke hele livet i det hele tatt.

Hva nå om en nåværende jobb mål? Det er et enkelt refreng. Finn ut hvem du er, hva du vil, hvem du ønsker å jobbe med, hva du ønsker å oppnå, hvilke ferdigheter du har som arbeidsgiver ønsker; og knytte alt dette “ person &"; opp med en arbeidsgiver.

Dette rådet kan hjelpe. Sett en jobb mål for en dag, øke det til to uker, etc. Iverksette tiltak for å sette dette spinkel målet på plass. Avgrense dette målet søkende, etter en passende mellomspill, til minst 3 jobb mål. Gå ut prospektering. Du er ikke ute etter en perfekt jobb heller. Se etter jobber ut av feltet.
Mange jobber blir tilbudt for arbeidssøkere ved en tilfeldighet.

Det er alltid en jobb for enhver arbeidssøker. Det kan ikke ha alle attraksjonene som holder din jobbsøking interesse, men det kan bli din. Flaks spiller en del, men så ikke kjenne deg selv .:
.