Hvordan vet du når du er en leder?

Noen sier at hvem som helst kan være en leder. Som er helt sant, men faktum er at ikke alle er en leder. Å være leder er et bevisst valg at folk blir nødt til å gjøre. Alle kan bli født med potensial til å bli en leder, men bare et fåtall faktisk utforske det og bli ett.

Så, hvordan vet du om du er en leder? Vel, ifølge Beau Parnell, lederutvikler, er svaret “ se over skulderen din og se om noen er det &";.
Nå morsomt som det kan virke, uttalelsen fra Parnell er sannheten. For det å være en leder, må du ha folk frivillig stoler på og følger deg. Din evne til å trekke disse menneskene og få dem gjerne følge dine beslutninger og handlinger er det som vil skille deg ut fra andre. Ofte ledere don &'; t trenger pynt av formell makt for å få folk til å lytte til dem. Ledere naturligvis trekke folk i, og når ledere snakker folk trekkes til å lytte til dem.

Du kan lure på om hvis det er naturlige ledere med formell makt. Selvfølgelig er det, er det disse karismatiske mennesker som du finner på kontoret. De kan være ledere, ledere, eller øvre nivå ledere som utstråler en naturlig utstråling som gjør deres direkte rapporter som mye mer villig til å følge dem. I sin tur, er det også naturlig ledere som peer ledere som ikke har en anerkjent posisjon over andre, men deres jevnaldrende ofte ser til dem for veiledning.

Går tilbake til påstanden om at hvem som helst kan være en leder, kan du spørre om lederskap da kan utvikles. Definitivt, kan lederskap utvikles med riktig veiledning og coaching fra noen som vet hva egenskaper trenger å bli dyrket i en leder. Men, før all læring og coaching finner sted, er den viktigste delen av å bli en leder er bevisst ønsker å være en. Lederskap kan læres, men bare hvis personen er villig til å lære i første omgang

Så, du &';. Ll vet du &'; re en leder når du ser folk gjerne følge deg. Du &'; ll vet det når du ser bak deg og se en linje av mennesker frivillig å stole på deg og erkjenner du som sin leder
.