*** Reality Check: Har disse 3 øvelsene, eller du kan få fired

Dette radio episode går under trinn 2 av Passion Pays: Bygg din Kompetanse, Naturligvis

Har du noen gang lurt på hva ville skje med deg hvis du mistet jobben din? Enten det &'; s dine kunder eller sjefen din holder deg arbeider, ikke vår nåværende verden av arbeidet ikke garantere at de fortsatt vil holde deg i morgen. Dette er illusjon av trygghet
jeg refererer til i boken min Passion Pays
. Gloom bilde, jeg vet. Men hvis du utfører en sterk reality check, kan du ta de riktige justeringer før det &';. Er for sent, og du kan føle deg trygg på din nåværende og fremtidige

Her er 3 spesifikke øvelser for å gi deg den beste sjansen til, ikke bare beholde jobben, men aller viktigst å være trygg på dine egne evner til å få jobben som du fortjener. Y ou kan se /laste ned denne presentasjonen her. Last ned hele playbook med eksempler og ytterligere instruksjoner. Du kan også få bonuser for å bruke teknikkene (se " ekstra hjelp &'; delen i bunnen av artikkelen).

Øvelse 1: Engasjement og Attitude Sjekk
Ærlighet er nøkkelen når du vurderer deg selv. Vær klar, faktisk, være åpen for kritikk. Det vil gjøre deg sterkere. På en skala fra 1 (lavest) til 10 (høyest), rangere deg selv på følgende:

1. Spør deg selv:
   
2. Hvordan forpliktet er jeg på jobb
   
   

   (Hvis det var din virksomhet, ønsker du å ha noen som selv gjør denne jobben?)
   

   
   
   1. Hva holdning gjør jeg ta inn i arbeidet
      
   2. (Distrahert Fokusert Careless lidenskapsløs Passionate nyttig etc??????)

      2. Velg 5 pålitelige kollegaer, sjefen og /eller klienter:?
      

   3. Tenk deg sine svar på de to spørsmålene om du
      
   4. Be dem om å svare på to spørsmål om deg (du må stole på dem for å være ærlig og stoler på deres dømmekraft)
      < ? p> Oppgave 2: Hvorfor bør du ikke sparken
      

      La &'; s følge opp med å sjekke ut hvor mye verdi du nå ta med til arbeidet ditt. Forestill sjefen din måtte skyte halvparten laget ditt eller at klienten måtte kutte utgifter.
      

      Skriv ned 5 grunner til at de bør holde deg på. Vær ærlig: er det du gjør det beste du kan? Egentlig? Hva har du egentlig demonstrert? Hvordan sammenligner du med dine kolleger? Dette handler ikke om ditt potensial, men din track record! Hvis du skjønner &'; t har en, starter det i dag.
      

      Eksempler:
      1) jeg ofte gå en ekstra mil for å gi mer verdi. Jeg ser alltid etter løsninger.
      2) Jeg er veldig organisert og få ting gjort raskt og godt.
      3) Jeg implementert prosjekt A, som har gjort en forskjell.
      4) Jeg er pålitelig.
      5) Jeg jobber godt sammen med mine kolleger /kunder og gi en positiv atmosfære som forbedrer våre prestasjoner. Jeg prøver alltid å hjelpe andre.
      

      De fleste vil oppleve at de kan gjøre mer, og at de trenger å forbedre sin holdning på jobb. Dette gjelder spesielt for de som tror de &'; re kronisk uheldig. Ingenting går deres vei, de aldri vinner noe, kan de aldri ta en pause, blah blah blah. Kjenner du folk sånn? Jeg også. I &'; ve identifisert 7 medarbeidere til å unngå som pesten. Hvis du ønsker å se hvordan “ heldig &"; og “ uheldig &"; mennesker faktisk er forskjellige i sin holdning i livet, se Derren Brown &'; s Eksperiment: The Secret of Luck. Derren Brown er en kjent britisk illusjonist
      

      Exercise. 3: Forbedre dine sjanser for suksess, for i dag og i morgen
      Fra den første øvelsen, hva er forskjellene mellom resultatet du gav selv, resultatet du forestilt fra andre og resultatet andre ga deg?
      

      Hva poengsum vil du?
      

      Hvis ditt engasjement er ikke der du vil den skal være, så spør deg selv hvorfor. Svarene jeg vanligvis får fra kunder er knyttet til å være i feil jobb, mangel på selvtillit-tro, mangel på motivasjon, eller frykt for å mislykkes. Igjen, vær ærlig! Du må løse disse problemene i deg selv.
      nå, minn deg selv hvorfor du trenger å være forpliktet til denne jobben ved å spørre deg selv hvorfor du er i denne jobben. Hvordan er denne jobben som serverer deg? Hvis du sier “ det &'; ikke S &" ;, liker du selvpåført unødig smerte? Vær ærlig, er det for penger, selvbilde, status, et springbrett, holde opptatt? Ønsker du å bygge ulike ferdigheter? Har du hemmelighet smakstilsetning drama? Vær takknemlig for hva jobben gjør for deg. Det vil være enklere enn å legge merke til og gå videre til mer positive ting, ikke nevne redusere stressnivået!
      

      Du skaper ditt liv, din track record, til banken i dag og i morgen (selv om du bytter jobb, byer, karriere, identiteter, aldri forlate et rot bak at du kunne ha fjernet!)
      

      Hvordan forbedre ditt engasjement.
      

   5. Tenk på sist gang du ble begått på jobb og levert et stykke arbeid som gjør at du føler deg stolt
      < li> Beskriv dine opplevelser /energi /følelser. (gjenoppleve dette øyeblikk og tenk deg selv å gå inn i kroppen på det tidspunktet)
      
   6. Hvilke faktorer har bidratt til ditt engasjement og positiv holdning (tenke miljø, folk, atmosfæren, kvaliteter etc)
      
   7. Få deg en god mentor. Noen du respektere og hvem du kan snakke minst en gang i måneden. De vil utfordre deg, spørsmålet du og bidra til å holde deg på sporet.
      

      Tenk på noen som har engasjement og holdning du beundre og spør deg selv hva de ville gjøre
      

      Hver gang du mangler engasjement, husk disse øyeblikkene og disse menneskene. Dette skal hjelpe deg å bringe tilbake den stasjonen!
      

   8. Hva én ting kan du gjøre i dag for å forbedre din holdning og engasjement? (Du vet hva det er ...)
      

      FINAL TIPS: Belønn
      Så har du:
      

      1. Made 5 (ekstra) kaldt samtaler?
         
      2. Sendt de 2 e-poster du &'; ve vært holdt?
         
      3. Ferdig fryktede papirene i tide?
         
      4. gjort det lille ekstra?
         
      5. Gone til å jobbe med et smil? På en mandag?
         
      6. Spurte selv med frykten for avvisning?
         

         Gjør noe å feire din personlige prestasjoner (dette er skyld-fri lek, gå til middag, se en film, spille et spill, møte en venn etc.)
         
         Du kan ikke undervurdere kraften av engasjement og en positiv holdning. Det er egentlig forskjellen mellom suksess og fiasko.
         

         EKSTRA HJELP
         Vil du ha litt hjelp til å følge denne episoden og fullføre øvelsene? Ikke noe problem. Hver uke, hjelper jeg personlig og gratis, de to første menneskene som epost
         [email protected]~~number=plural med lekser. Du kan også kommentere på nettsiden, og jeg skal gjøre mitt beste for å svare.
         

         Jeg har forberedt noen bonus verktøy for å gjøre livet ditt enklere og gi deg den strukturen du trenger å fokusere. Last ned denne episoden &'; s fulle arbeidsbok pluss bonuser (audio + presentasjon) for britiske pund eller 1,99 i stedet for britiske pund eller 4,99, din muffin og drikke er på meg.
         .