Hvordan tiltrekke Recruiter med en effektiv CV eller Resume

Resume er et av de viktigste verktøyene i jobbsøking prosessen. Hvis man har for å få et intervju samtale så han har å tiltrekke potensielle selskaper og rekrutterere; med hjelp av effektiv CV. Vi har lært grunnleggende av CV gjør i skolen. Men det er en av de skremmende oppgaver for de fleste av oss. Enten personen er frisk fagskoleutdanning eller den dyktige profesjonelle de synes det er plagsomt mens han forberedte sin egen CV. Vi vil diskutere noen tips for å bygge en profesjonell CV /Resume.

I begynnelsen vil vi kategorisere kandidater i to grupper nemlig friskere og erfaring. Men CV og CV tjener samme formål de har intrikate forskjeller i sin presentasjon. Man kan enten lage CV eller Fortsett i henhold til deres jobbsøking og kategori av kandidaten. I utgangspunktet, hvis kandidaten er friskere han /hun skal markere hans /hennes pedagogisk kvalifisering og opplæring, for å demonstrere hans /hennes kompetanse. Selv for den erfarne enkelte sine erfaringer, ferdigheter og ansvarsområder kan bli markert på deres dokumentet.

Mens forbereder en CV eller gjenoppta en har å holde i hans /hennes sinn deres begjær jobb og sektor. Man kan også ordne innholdet i dokumentet på en slik måte, at den rekrutterer eller leseren kan finne den ønskede informasjon raskt og enkelt. Informasjonen som er mer relevant for stillingen bør ta, leserens oppmerksomhet. Man skal ikke nevne slike relevant informasjon midt i dokumentet, ellers inches mot å bli tilsidesatt, og du går glipp av en mulighet til å bli nominert til intervju. Denne informasjonen skal være synlig for en arbeidsgiver å se din styrke og talent koblet til ønsket posisjon.

I utgangspunktet CV /CV utstillings informasjon i omvendt kronologisk rekkefølge dvs. nåværende erfaring og pedagogiske detaljer er katalogisert først. Bruk alltid handling verb for å beskrive dine sterke sider, ferdigheter, kompetanse og ansvar. Vi vil diskutere de ulike delene i CV i detalj

Retning:. Nevn ditt navn, adresse og kontaktinformasjon som telefonnummer, e-postadresse på toppen av dokumentet; for å gjøre den tilgjengelig lett

Karriere Målsetting:. Det bør være ett eller to lineære teksten å skildre din intensjon om jobbsøking. Du bør gi en kort om din karriere i denne linjen. Denne uttalelsen må være fengende og imponerende å tiltrekke leseren /rekrutterer til å lese videre

Profile Summary:. Denne delen består beskrivelsen av kandidatene hele karrieren detaljer, erfaring, evner og ferdigheter. Dersom kandidaten er en friskere, så han /hun bør nevne om ferdigheter eller evner tilbøyelig til den aktuelle jobben, som han /hun fikk i løpet av sin yrkesutdanning. I alle fall må man huske på grensen for denne delen; det bør ikke være lang og nevnte samme ferdighetene monotont.

Utdanning og erfaring Seksjon: Disse to delene er helt forskjellige, men deres sekvens i dokumentet avhenger av erfaring. Når en person ikke har erfaring, så kommer utdanning delen øverst og vice versa. I tilfellet hvis en person har deltid erfaring eller internship da også en bør nevne utdanning delen før yrkeserfaring. CV eller CV er opprettet for å imponere rekrutter derav viktig eller verdifull informasjon skal presenteres i begynnelsen av dokumentet

Personlig informasjon:. Vel denne delen er ikke veldig viktig del i dokumentet. Men, hvis rekrutterer søker etter et bestemt kjønn, alder eller nasjonalt i potensiell kandidat, så denne informasjonen gevinster betydning i rekrutteringsprosessen. Denne delen gir ytterligere informasjon om kandidaten. Man kan holde dette segmentet som en valgfri del i deres dokumentet.

Forutsatt at du følger de nevnte punktene mens du forbereder din CV eller CV, vil du umiskjennelig imponere rekruttereren og få et intervju samtale. Poenget er nevnt i denne artikkelen er ikke prinsippene for CV-skriving, men bidrar i arbeidsmarkedet
.