Mesterlig transformativ COACHING ™
Hvis du noen gang tenkt på å være mega vellykket, kraftig og mesterlig i din økonomi, karriere, business, relasjoner og livet i verden i dag, Mesterlig Transformational Coaching ™ er noe du absolutt må ta hensyn til. Coaching i dag er ikke en lukrativ forsøke, det er en svært lukrativ forsøke på begge sider av gjerdet, det være seg om du får trent eller du er coaching.
Faktum er at fordelene ved Mesterlig Transformational Coaching ™ er for mange til å liste opp grundig. Likevel fra erfaring vil jeg forsøke å gi deg en smak av hva du kan oppnå med å få deg selv eller din organisasjon å oppleve Mesterlig Transformational Coaching og handel ;.
La &'; s face sannheten …
Som verden har blitt svært integrert den har vokst mindre, markedene har blitt større og konkurransen har gått gjennom taket. Kontinuerlig personlig utvikling er svært fordelaktig i det som blir en stadig mer konkurransepreget verden. Lese selv-forbedring artikler, bøker og deltar på en rekke selvbevissthet seminarer er ikke lenger en “ godt å gjøre &"; eller “ I &'; ll se om jeg kan gjøre &" ;, de er en absolutt “ må gjøre &"; å få et konkurransefortrinn. Likevel effekten av ovennevnte er kortvarig, ufullstendig og i noen tilfeller ikke er i din beste interesse. I &'; ll forklare hvorfor …
Hvis du ikke følger opp det du har blitt oppmerksom på gjennom en artikkel, en bok eller en 1 til 3 dagers seminar hva godt var at egentlig for deg? Mange har foreslått for meg at de leser artikler og bøker og delta på seminarer, og de er glade for å lære og bruke 1 til 2 poeng eller 1 til 2% og det ble dekket, sier at 1 til 2% søkt ville være verdt sin tid. Mitt spørsmål er hvorfor ikke lære og bruke nærmere en 100 poeng og en 100% i stedet? Sannheten er at artikler, bøker, seminarer og workshops ikke er laget for å få deg i nærheten av en 100%. Mesterlig Transformational Coaching ™ men er …
Mesterlig Transformational Coaching ™ er langt mer effektivt enn noen artikkel, bok, seminar og workshop du kunne lese eller gjøre fordi det katalyserer kraft Inquiry & Innsikt, inspirasjon & Impact, Integration & Internalisering og Engasjement & Investering. Når du leser dypt tillate meg å utdype
Inquiry & Innsikt
Mesterlig Transformational Coaching ™ vil plassere deg i en gransking dine forutinntatte forestillinger, antagelser, setter tankene, filtre, blokker og blinde flekker som har bevisst eller ubevisst vært holder deg tilbake eller hindrer deg skjemaet akselerer på frekvensen du skal.
Mesterlig Transformational Coaching ™ vil avdekke kraftige innsikt til deg om hvorfor ting ikke går slik du ønsker de skal, hvorfor din økonomi, karriere, business, relasjoner og livet er på det nivået de er på og ikke hvor du ønsker de skal være. Du vil også begynne å bli klar over hva du trenger å gjøre, og hva det virkelig vil ta for deg å flytte opp til neste nivå av din økonomi, karriere, business, relasjoner og livet.
Inspirasjon og Impact
Aldri igjen skal du bli lurt til å tro at kontinuerlig motivasjon, “ rah-rah &"; og “ hoo-hah &"; er det som trengs. Til og med mindre du er berørt av inspirasjon av en stor visjon og misjon, og er 100% forpliktet til dem, vil du slite enda etter å ha blitt motivert uendelige. Mesterlig Transformational Coaching ™ vil skape for deg en fremtid som inspirerer deg og tvinger deg oppover, og utover og fremover.
Mesterlig Transformational Coaching ™ vil umiddelbart og gjentagelser påvirke deg i kjernen av hvem du blir. Hvem du blir er kilden til alle dine tanker, ord, handling, resultater og til slutt bestemmer om du vil vinne på din økonomi, karriere, business, relasjoner og livet eller ikke. Inntil du fullt og direkte oppleve et annet menneske &'; s (i dette tilfellet din Mesterlig Transformasjons Coach &'; s) forpliktelse til din suksess, makt og mestring, og la det inspirere, støt og skifte deg, du vil alltid forbli en blek skygge av dem du kan være. Artikler, bøker, seminarer og workshops kan bare gi dette i begrensede, kortvarige doser mens Mesterlig Transformasjons Coach vil samarbeide med deg om dette i lengre, personlig og intensive perioder. Parallell hva jeg &'; ve sa bare med læring tennis for et år fra en kjær venn i en uformell setting, kontra fra en engasjert profesjonell trener som vet moduler og outs, hva det vil ta for deg å spille tennis fagmessig og inspirerer deg daglig til være det beste. Alle bortsett fra den absolutte blind vil være i stand til å fortelle at det å ha en profesjonell coach gjør en verden av forskjell. Altfor mange mennesker dra seg gjennom en verdslig liv uten fordelen av en mester, mentor, guide eller coach som i seg selv kan forklare hvorfor de har en verdslig og middelmådig tilværelse i motsetning til en fantastisk liv.
Integration & Intern
Hvis det ikke er full integrering av det du har lært, hvis du ikke har en helt utstyrt stramt bilde og i stedet sitter igjen med noen eller mange flytende fragmenterte tanker, du vil ikke ha den absolutte overbevisning og drivkraft til å gå videre kraftfullt, som uunngåelig, vil du oppleve å bli utsatt for varierende grad av tvil. Dette punktet kommer til å kreve noen forklaring og muligens noen overbevisende så les videre på et dypere nivå fortsatt. Tillat meg å bruke denne artikkelen til å illustrere dette svært viktig poeng. Det er bundet til å være noen om ikke mange ting som jeg dekker i denne artikkelen at du enten ikke vil være i stand til fullt ut å assimilere og integrere i paradigmet eller vil ha tvil og uenighet om. Og det er ingenting galt med det, så det er bare måten folk &'; s læringsopplevelser med ord er, det være seg i en artikkel eller bok. La &'; s utforske et eksempel … Med mindre du har fordelen av å ha en dialog med meg personlig å avklare, spesifisere og utforske alle de områdene du trenger å, kan du ikke være i stand til å fullt ut integrere all den kunnskapen tilgjengelig gjennom denne artikkelen, for å dra nytte av.
Her er et annet eksempel på konsekvensene av manglende integrasjon. Mange mennesker etter å ha deltatt “ livsforvandlende &"; seminarer og workshops vil i år “ flyte &"; rundt, etter å ha vært “ fragmentert &"; i motsetning til sine beste ønsker og ikke være i stand til, uansett hvor hardt de prøver, implementere erfaringene til seminar og workshop i den grad de har behov for. Hva er årsaken til denne uheldige fenomen i mange “ livsforvandlende &"; seminarer og workshops? Bevisene peker på manglende integrasjon! Dessverre de fleste seminarer og workshops ikke er laget for å integrere reell virksomhet, relasjoner og livet læring i ditt virkelige verden (de gjør det på en kunstig skapt seminar og workshop miljø) på nivåene er nødvendig for folk å kraftfullt og tydelig handle på. Det er rett og slett ikke en del av sin verdi proposisjoner og inntektsmodellen. Mesterlig Transformational Coaching ™ på den annen side hvis du velger det, er absolutt utformet for avklaring, spesifikasjon og utforskning slik at du kan fullt anvende og integrere erfaringene hverdag, i deres virkelige næringslivet, relasjoner og livet praktisk, slik at du beveger deg fremover kraftig, umiddelbart.
Intern er en funksjon for å ta massive umiddelbare tiltak på hva som har blitt lært og deretter åpent undersøke resultatene fått slik at korreksjonen kan gjøres for å oppnå det ønskede resultatet. Det er gjennom handling, korrigering og erfaring at man internaliserer, ikke intellectualization som er kjennetegnet av artikkelen, bøker, seminarer, workshops og know-it-alls. Tross alt, hva er sjansene for at du stadig mer bærekraftig transformasjon og opplysning bare ved å lese en bok eller høre hva noen har å si på et seminar uten å oppleve den første hånd for deg selv? En slank sjanse eller ingen sjanse overhodet? Mesterlig Transformational Coaching ™ handler om internalisering som coach arbeider med deg sette kunnskapen inn i relevant umiddelbar handling, korrigere det til du oppnå seier og til slutt utvikle kompetanse som vil vare livet ut. Dette kan bare skje gjennom Mesterlig Transformational Coaching og handel ;.
Kan du fullt ut får disse enkle og kraftige punkter jeg setter over til deg? Hvis du kan, gjør vi ekstraordinære og eksepsjonelt arbeide sammen. Hvis du kan &'; t, bare styrker det verdien av Mesterlig Transformational Coaching ™ i motsetning til artikler, bøker, seminarer og workshops
Engasjement & Investerings
Mesterlig Transformational Coaching ™ handler om å få ditt engasjement og holde deg godt fast. Du kan delta i et seminar eller workshop og passivt lese en artikkel eller bok, men i Mester Transformational Coaching ™ du må være fullt involvert. Forholdet i Mester Transformational Coaching ™ er en-til-en på grunn av metodikk og teknologi for utdanning. På DifferWorld slått sammen Jeg vår egen proprietære Learning Energy Technology ™ (som er å få massiv interesse fra etablerte utdanningsinstitusjoner og offentlige organer), og det er grunnlaget for Mesterlig Transformational Coaching ™ og alle de andre kursene vi kjører. Den er designet for å holde deg fullt involvert i lange timer, på eksponentiell nivåer av læring, på større dyp pust og høyder enn du noen gang har opplevd før. Læring Energy Technology ™ tok et helt år å sette pris på og utvikle, var en begavet mesterstykke og noe jeg er personlig veldig takknemlig for. Inntil det er en absolutt forpliktende forhold til et ønsket resultat og et fullt uforfalsket engasjement i et prosjekt eller en oppgave det er nesten ingen mulighet til å vinne.
En fantastisk avkastning på investeringen er frukten av arbeidsmarkedet, heter engasjement. Mesterlig Transformational Coaching ™ er investering basert som du setter deg mål og mål før hånden og hovedfokus for Mesterlig Transformational Coaching ™ er å opp kompetanse og ytelse for deg å nå dine mål lønnsomt. Mesterlig Transformational Coaching ™ er en corporate, utøvende og livet aktivitet du kan engasjere seg i og forhåndsbestemme ønsket avkastning på investeringen. Ingen annen pedagogisk format gjør at – ikke artikler, ikke bøker, ikke seminarer og ikke engang tradisjonell trening
Nå som du kan få en følelse av den unike kraften i Mester Transformational Coaching og handel; kan du lese fordelene verdens &'; s medier har identifisert når det kommer til en verden av coaching …
CNN.com - "En gang brukt til å styrke urolige medarbeidere, coaching nå er en del av standard utvikling trening for elite ledere og talentfulle up-and-comers "
The Harvard Business Review -" Målet med coaching er målet for god ledelse - for å få mest mulig ut av en organisasjon &';.. s verdifulle ressurser "
Money Magazine - "Fordelene med coaching ser ut til å vinne over selv de mest kyniske av kunder i løpet av bare noen få uker."
The Wall Street Journal - "Hoved sier hans frykt forsvant da hans veileder beskrev den foreslåtte coaching som en mulighet " å få noen utenfor synspunkter på hva vi gjør og ' ;. "
Newsweek Magazine -" Del konsulent, del motivasjonstrener ... trenere jobbe med ledere, gründere, og rett og slett folk , hjelpe dem å definere og oppnå sine mål "
Interessant, isn &';.? t det
Så nå som du er klarere fortsatt på fordelene Mesterlig Transformational Coaching ™ kan levere til deg, er du villig til å realisere ditt potensial mer vellykket enn du trodde var mulig? Er du villig til å kraftfullt forandre livet ditt og designe din skjebne mesterlig? Er du villig til å gjøre umulige mulig? Hvis svaret er “ ja &"; til noen av de ovennevnte spørsmålene for deg selv og også organisasjonen din, er du klar til å høste fordelene av Mesterlig Transformational Coaching og handel ;. Velkommen til revolusjonen!
============================================ ===================
Forfatteren er Manoj Sharma grunnlegger og administrerende direktør i DifferWorld Pte Ltd - et folk Potensialisering, utdanning og utvikling selskap med hovedkontor i Singapore.
Mr. Sharma er også skaperen av å vite – En Transformasjons Experience &trade ;, KJENNE The Principles of Money ™ og Mester Transformational Coaching &trade ;, blant andre transformativ verk.
For å finne ut mer om hvordan du kan få en Diploma i Coaching eller hvordan coaching forbedre organisasjoner lønnsomheten kan du ringe (65) 6338 vet, send oss en e-post på [email protected] eller gå til www.DifferWorld.com nå.
Se også opp for Mr. Sharma &'; s banebrytende ny bok kalt begynne å vinne NÅ
 !;
corporate trening
- A Perfect Business Platform for leverandører og Customers
- Fordeler med å velge markiser og selskaps Events
- Chiasma Midler Crossing, So What?
- Prospecting - Bygge en Advocate Army
- God Project Management Training - ferdigheter for Success
- Effekt av ledelse på organisasjons Culture
- Team Building - de mål og målene for et Team Building Workshop
- Rollen til Psykologi i Human Resource Management og Development
- BA Trening kan hjelpe deg til å være forberedt på det profesjonelle exposure
- Avslutt intervjuer kan bidra til å identifisere årsakene til selskapet attrition
- Lederskap gjennom Coaching - Veien til Humanistisk Management
- SEO er prosessen med å få ditt nettsted Vurdert High
- Foretaks Video Training Past and Present
- Hvorfor Register For NLP Training?
- Merverdi til produktivitet og vurdere en QA Course Outline
- Talent Intelligence - Epler og Oranges
- Hva du trenger å vite om Solidworks Training?
- Hvordan finne en god Tender Writing Training Course
- Hva vi gjør Matters
- 5 Natur stress relief teknikker for Children