Arbeide hjemmefra - Fordeler og Cons

Av ulike grunner, flere og flere mennesker velger å være sin egen sjef og jobbe hjemmefra. I mange år hadde jeg denne drømmen om en dag å være leder-honcho av mitt eget selskap. Det bare viste seg at selskapet som jeg var å bygge og investere i var min egen familie. Etter å ha vært administrerende direktør i en husstand for seksten år med perks og fordeler som betalte meg klemmer og kysser, bestemte jeg meg for at det var på tide å supplere de varme kose med en annen mulighet som ville betale meg i dollar og cent. Jeg er nå et opphold-at-home mamma som også kjører en hjemme-baserte bedriften.

I løpet av den tiden jeg har vært i bransjen for meg selv, jeg har blitt vekket til en del arbeid fra hjemmet fin-print; og disse aha-detaljer Jeg har samlet inn i min egen herlig liste over fordeler og ulemper. Så her er de:

1. Family. Hvis du er en stay-at-home foreldre eller alltid ønsket å være, jobbe hjemmefra er mer enn den ideelle situasjonen. Ikke bare være hjemme eliminere behovet for barnehage, men det lar deg også til å bidra økonomisk samtidig er tilgjengelig for dine barn. Men hvis barna aren &'; t på skolen hele dagen, og ikke lenger ta naps, som arbeider i naborommet til dem mens de venter på at tiden kan skape litt ekstra press – for du blir fullt klar over hvor mye tid som er brukt alene ser på TV. Så det må være en balanse mellom arbeid og familie. Det er her jeg virkelig setter pris på friheten til neste punkt.

2. Du setter din arbeidstid. Borte er de dagene hvor morgenritualet består av å trykke Snooze fem ganger på vekkerklokken før du faktisk rulle ut av sengen. Nå kan du vente til barna, hunden eller katten til å trekke deg ut av din fredelig søvn, eller hvis du er av de heldige få – våkne på din egen søte tid. Å kunne sette dine egne arbeidstimer er spesielt verdsatt hvis du er en forelder. Med å ta barna til og fra skolen, aktiviteter og avtaler – det er ikke noe du må gå glipp av. Men det er en risiko for overarbeide – så vanskelig som det er å tro. “ Bare fem minutter, &"; du fortalte deg selv en time siden, og selv upon innser hvor lenge du &'; har jobbet, du likevel ende opp som krever fem minutter til å få jobben gjort.

3. Reduserte kostnader. Arbeider utenfor hjemmet krever så mange utgifter, men med å jobbe hjemmefra, disse kostnadene kan enten reduseres betydelig eller elimineres helt. Ikke lenger må du betale for omsorg for barn, og heller ikke de ekstra drivstoff og vedlikeholdskostnader for ditt kjøretøy. Du skjønner &'; t trenger å bruke dyre business antrekk som krever renseri, og du kan spare på disse lunsjer ute med kolleger.

4. Distraksjoner. Etter å ha jobbet utenfor hjemmet deltid, var det ingenting mer frustrerende enn å bli tildelt et prosjekt all-the-mens du har til å bemanne telefonene og skranken. Å være din egen sjef betyr at du kan regulere de pesky avbrudd, og fullføre de oppgavene du er satt ut for å gjøre. Dette krever imidlertid dyktighet av selvdisiplin, uten noe som vil finne deg i verre kaos enn før. Personlige telefonsamtaler, utenfor avtaler, online chat, TV, barna, og nettsamfunn som Facebook – alle har en måte å avlede oppmerksomheten fra de oppgavene du hadde satt ut for å oppnå. For å minimere disse distraksjoner, kan du: la samtalene gå til mobilsvar, slå av chatteprogrammer, planlegge avtaler for begynnelsen eller slutten av arbeidsdagen, satt regler med barna, og forblir logget ut av din favoritt sosiale nettsteder til en mer riktig tidspunkt.

5. Så, selvfølgelig, fører dette til disiplin. Det fine med å være eier av virksomheten din venture er at du setter reglene; Du kjører showet; Du sier hvordan det går – DU er ansvarlig. Hvor fantastisk er det! Men hvis du trodde barna var vanskelig å trene – Tenk igjen. Du har nettopp gått tå til tå med dyret. Du &'; ve bare valgt til sjefen selv rundt og ta deg selv på alvor alt på samme tid. Ha det gøy med den. Ikke bare har du nå gjøre reglene, men du kan også bryte dem uten mye mer enn en rask liten begrunnelse på din del. Jobbe hjemmefra krever selvdisiplin. Det var en gang rollen som arbeidsgiver er nå ditt ansvar, og det er å sikre produktiviteten.

Hederlig nevner er som følger:

Ingen kleskode. Bruk hva du vil - enten det er pyjamas, svette bukser med din favoritt hullete t-skjorte, boksere, jeans, eller et realt dress og slips. Du kan bruke hva vil du føle deg komfortabel. Ingen vil være å se deg.

portabilitet. Du kan jobbe fra hvor som helst. Enten du er hjemme, på stranden, eller reiser – du kan ta arbeidet med deg. Men betyr ren bekvemmelighet vanligvis at du tar arbeidet ditt overalt. Som du skjønner &'; t har nok bagasje allerede - bedriften finner en måte å kode sammen også. Så sikre at du skape balanse i tidsplanen. Fungerer bare når det &'; s arbeidstid og spille når det &'; s spilletid

Ansikt til ansikt interaksjon.. Er du en utadvendt? Jobbe hjemmefra vil være en utfordring for de med sosiale krav. Å være hjemme kan føle isolere til tider forårsaker mange mennesker å se frem til å forlate huset for arbeid hver dag. Jobbe hjemmefra vil skape mange virtuelle relasjoner som kan gjerne tilfredsintrovert, men gjøre livet surt for de som trenger ansikt til ansikt interaksjon.

Flere tips for å skape jobber hjemmefra harmoni.

~ Design en egen kontorplass hvis du kan. product: ~ Lag en praktisk tidsplan for å passe inn i arbeid, familie og huslige plikter. product: ~ Legg igjen din hjemme når du kan for å tømme hodet. En rask spasertur i frisk luft eller kaffe med en venn kan være alt som skal til for å gjenvinne fokus og motivasjon. Product: ~ Der det er hensiktsmessig, delegere oppgaver til de andre medlemmene av familien din. Product: ~ Lei en barnevakt nå og deretter å ta vare på små barn mens du blir fanget opp på kontoret. product: ~ Ta helgene til å nyte sammen med familien. De fortjener din tid av så mye som du gjør. Product: ~ Du jobber hardt! Så nyt perks som jobber hjemmefra bringer.

Hvis du arbeider hjemmefra bare er fornuftig for deg, og du tror at det passer din personlighet og livsstil, bør du vurdere de ovennevnte. Ta høyder med nedturer, og godta dem med takknemlighet og anerkjennelse. Tro at du fortjener å bli belønnet med de aller beste for at ditt hjem virksomhet kan tilby, og din innsats for å skape dem vil bli realisert.

Smil og Shine, etter

Tina Vanderbyl
http .: //ManifestingYourDreamLife.com