Finn den skjulte Job Market

En typisk jobbsøking har trolig funnet deg lurer på hvorfor det ikke er flere ledige stillinger. Likevel, er realiteten at det er mange flere arbeidsplasser; de er bare skjult. Det er riktig, skjult. Det er en skjult arbeidsmarked som bare venter på å finne, sprekk i, og starte din drømmejobben.

Den skjulte arbeidsmarkedet består av jobbene som aldri formelt lagt ut. Flertallet av ansette ledere er mer tilbøyelig til å ansette en person i organisasjonen enn utenfor. I tillegg fører den lange prosessen med å godkjenne finansiering for rekruttering samt utarbeidelse og legge ut ledige stillinger ofte til stillinger blir fylt før de er selv i stand til å bli lagt ut på en jobb bord. Ansette ledere ofte nå ut til sitt nettverk først, noe som betyr at de fleste jobbene er fylt av jungeltelegrafen.

Denne skjulte arbeidsmarkedet kan virke skremmende, men ikke å bekymre deg. Vi har den ultimate guiden du trenger å knekke skjulte arbeidsmarkedet.

Identifisere dine mål
Før du begynner å navigere deg gjennom skjulte arbeidsmarkedet, må du vite hvor du befinner deg og hvor du ønsker å gå i din karriere. Identifisere den spesifikke type jobber du leter etter, så vel som enkeltselskaper der du ønsker å jobbe.

Fokus på Networking
Siden de fleste jobbene er fylt av jungeltelegrafen, din beste måten å lande en Jobben er gjennom nettverk. Denne prosessen er to-brettet; den består av å nå ut til ditt eksisterende nettverk og deretter søker å utvide nettverket ditt. Først bør du informere venner, familie og tidligere kolleger av din jobbsøking. Oppdater Linkedin og andre profesjonelle nettverk verktøy for å gjenspeile din jobb søk.

Så du bør søke å utvide nettverket ditt. Vurdere å bli profesjonelle nettverksgrupper. Lokale grupper kan bli funnet gjennom lokale organisasjoner, for eksempel Chamber of Commerce, bibliotek og lokalavis. Det er også landsdekkende grupper, som du finner gjennom elektroniske søkemotorer og Linkedin. Når du gjør dette, må du alltid huske den første regelen av nettverk; gi tilbake. . Dele informasjon med andre medlemmer som kan være gunstig for dem

Start-Cold Calling
Cold ringer er en velprøvd metode for jobbsøking som er enda mer effektive i dag &'; s arbeidsmarkedet. Nå som du har identifisert selskaper som du ønsker å jobbe for, nå ut til å ansette Mangers via e-post eller telefonsamtaler med en overbevisende forespørsel om et intervju. Disse personene er alltid på utkikk etter nye talenter, selv om de ikke er for tiden ansette. Så når en jobb blir tilgjengelig, er de sannsynligvis til å tenke på deg.

Søk Interne jobbportaler
Mange bedrifter har interne jobbportaler hvor åpninger er lagt ut før de blir offentliggjort. Bruk nettverkskontakter ved organisasjonen, forskning selskapets hjemmeside, og benytter søkemotorer for å finne disse jobb boards. Når du har identifisert dem, sjekke disse jobb boards regelmessig for ledige stillinger som du kan bruke for direkte.

Lag din egen jobb
Nå som du er koblet til det selskapet du ønsker å jobbe for, du kan lage din egen jobb. Identifisere et problem at de er uvitende om og utvikle en effektiv løsning. Nå som dette området har kommet til deres oppmerksomhet, og du har allerede vist at du kan oppfylle deres behov, kan de bare ta deg ombord.

Nå som du har funnet den skjulte arbeidsmarkedet og sprakk sin kode, kan du høste mange fordeler. Ikke bare vil du finne flere åpninger, men du vil også ha mindre konkurranse når du søker. Hvis du er kald ringer du sannsynligvis har ingen konkurranse, i tillegg, hvis du har lært om åpningen via jungeltelegrafen, har du svært lite konkurranse. Så hva venter du på? Begynne å søke det skjulte markedet, og du vil være i drømmejobben før du vet ordet av det
.