Oppstart Law 101 Series - Tips fra en forretningsadvokat bli en Founder

Innledning

Hvorfor bli en gründer? Hva er noen ting du kan gjøre for å bli en vellykket gründer?

Etter å ha jobbet mye med gründerne som en oppstart forretningsadvokat i Silicon Valley i mange år nå, og har bygget min egen virksomhet i tillegg har jeg et par tips å dele på disse punktene.

Tips om hvorfor du bør bli en Founder

Hvorfor bli en gründer?

1. Hvis du lykkes som gründer, vil du gjøre langt mer enn du ville gjort som en ansatt. Opplagt, men verdt å gjenta.

Founders ønsker den store oppsiden som vil komme fra en vellykket venture. Målet er svært vanskelig å oppnå, men gevinsten kan være stor.

2. Hvis du lykkes som gründer, holde deg mer av det du tjener.

Som ansatt vil du komme hit med stadig økende skatter på kompensasjon.

Glem de rike. Det er den gjennomsnittlige arbeidstaker som blir gjennomvåt. Du betaler, sier, opp til en tredjedel av hva du tjener for føderale, statlige og lokale skatt. Legg til en annen nesten 10% for arbeidsgiveravgift. Nå antar at inflasjonen støt deg inn høyere skatt parentes. Prisene er deretter hevet for disse parentes. Så arbeidsgiveravgift prisene går opp. Og trygde hetten løftes. Og nye skatter lagt for å finansiere fremtidige helsemessige fordeler. Du vil sitte igjen med en stadig minkende nettobeløpet fra lønnen din. Velkommen til å være ansatt i fremtiden.

Som en av grunnleggerne, derimot, vil din største belønningen langt kommer ikke fra lønn, men fra en likviditets hendelse som du kontanter i chips. På dette punktet, betaler du et engangs salgsgevinster skatt for de aller del av den økonomiske belønningen du utlede fra din venture. Du betaler mindre skatt fordi kapital-gevinster er lavere. Og du betaler ingen sysselsetting skatt i det hele tatt. Med kapitalgevinster, du også styre timing noe, og dette kan videre bidra til å redusere hva du betaler.

Alt kommer fra samme innsats. Du svetter for hva du tjener. Du kan ta din belønning som alminnelig inntekt eller som en grunnlegger, konvertere en stor del av det inn i langt mer fordelaktige aksjegevinster. Med suksess, vil du ikke bare tjene mer, men du holder mer også.

3. Å være en gründer kan være ikke bare økonomisk, men også psykologisk givende.

Når du begir deg ut, får du sjansen til å realisere en visjon for din bedrift, og for å dra nytte ikke bare deg selv, men også co-grunnleggerne, dine investorer , dine ansatte, kunder og publikum generelt. Du kommer til å se din virksomhet vokse og blomstre. Du får se det ha en innvirkning på andre for godt.

tilfredshet du kan utlede fra å lykkes er en stor immateriell belønning.

4. Til slutt, som en av grunnleggerne gir deg uavhengigheten av å være din egen sjef. Du vil stige eller falle med dine egne meritter. Dette er en stor mulighet og en stor utfordring. Dette er en fordel at de fleste gründere vil til slutt si at de verdsetter høyest.

Tips for å bli en vellykket grunnlegger

Hva vil det ta å lykkes som gründer? Her er noen tanker.

1. Fremfor alt annet, bygge fra styrke.

Vær forberedt før du begir deg ut. Få en sterk utdanning. Jobbe med de beste for å få god opplæring i feltet. Mestre håndverket. Bygge relasjoner. Ta det du kan best og forbedre den. Det er nøkkelen til innovasjon. Og dette er den beste veien for de fleste gründere.

Eller du kan bygge på styrken av eksepsjonell gründer talent alene. Eller en spesialisert ferdighet som lar deg slå med andre som leverer det du kan mangle. Ingenting spising her. Men du trenger ikke å bygge på noen form for styrke.

Dette betyr også at du ikke begi deg ut på grunnlag av en naken idé. Prøv denne fra boblen era: "Jeg har jobbet ett år i industrien og vet hvordan å revolusjonere dette feltet gjennom en idé jeg har for en nettside." Sorry, men abstrakte ideer kommer du ingen vei.

Det betyr også at du ikke gjør noe bare fordi du er lei av noe annet. Tenke to ganger om at romantisk lite te-butikk. Det vil si, med mindre du vet om virksomheten til te butikker. Andre gjør, og de vil gjøre deg betale. Vit hva du gjør før du går inn i noe
.