Hvordan Franchise Advokater kan hjelpe deg med å finne den Franchise som er riktig for you

Når økonomien går inn i en grov lapp og bedrifter er tvunget til å stramme kollektive belter, nedbemanning er uunngåelig. I gamle dager, da ansiennitet betydde faktisk noe, den siste mannen leide var som regel den første sparken. Men det er ikke tilfelle lenger. Millioner av midlevel ansatte mistet jobbene sine under den store Resesjon rett og slett fordi de hadde høyere lønn enn sine yngre kolleger. Mange av disse for det meste middelaldrende ansatte var senere ute av stand til å finne jobber, siden ingen ble ansette eldre arbeidstakere med høyere lønn krav. De ønsket yngre søkere de kunne leie på billig

Hva gjør du når du &';. Har fått 15 eller 20 år igjen til pensjonsalder, og kan &'; t finne en jobb? Millioner av amerikanere har tatt skrittet fullt ut og la ut på sin store “ andre akt &"; ved å starte sine egne bedrifter. Fordi de er mye tryggere og sikrere, mange folk sterkt vurdere å kjøpe en franchise i stedet for å etablere sin egen butikk.

Hvorfor er de tryggere?

Det mest avgjørende periode i livet til enhver bedrift er i de første fem årene. Ifølge Small Business Administration, om lag 50 prosent av nye bedrifter mislykkes i dette tidsrommet. Siden de fleste nye eiere få lån fra banken, er nummer én årsak til fiasko gjeld. Scrimping og sparing alene vil ikke hjelpe en bedrift gjøre en fortjeneste. De må faktisk bruke penger for å tjene penger, noe som betyr reklame. Sviktende å få ord ut er en vanlig feil de fleste nye eiere gjør fordi de er desperate for å betale ned sin gjeld. Franchising løser dette problemet.

Når du operere under et varemerke, som McDonalds, for eksempel, har merket umiddelbar anerkjennelse. Du skjønner &'; t nødt til å annonsere eller få ord ut fordi alle vet allerede om Golden Arches. Franchising tar også gjette arbeid ut av drift, ettersom franchisegiver vil gi deg sin velprøvd forretningsmodell og vil også hjelpe deg å trene dine ansatte. Selvfølgelig, som enhver bedrift, er det risiko.

Ledelse

Det er mange grunner til at noen franchiser mislykkes og andre lykkes, men den mest fremtredende man ville måtte være deres konsernledelsen. Husk at grunnen til at du kjøper en franchise er at det gir mer sikkerhet, og vellykkede franchising gjøre dette ved å ta en hands-on tilnærming. De trenger ikke gi sine franchisetakere mye spillerom eller kreativ kontroll. Nye eiere er forventet å gjøre ting på sin måte, eller de kan bli straffet. Dette er en god ting.

Som alle franchisetakere advokat vil fortelle deg, jo mer spesifikk kontrakt, jo bedre. De fleste avtaler er ikke-omsettelige, som betyr at de har tro på deres system. Det er selskapene som tilbyr tvetydige og selv ufullstendige kontrakter som du og dine franchise-advokater bør være på vakt mot. Med andre ord, du burde &'; t nødt til å fortsette å spørre dem om å avklare dette fastsettelse eller at fastsettelse. Kontrakten shouldn &'; t la noe åpent spørsmål eller til tilfeldighetene

Reglene er (vanligvis) godt

Selv uten hjelp av et team av franchise advokater, avtalen bør være florerer med ting. at du som franchisetaker, må gjøre hvis du bestemmer deg for å signere kontrakten. Disse forpliktelsene skal være enkel og grei. Det er viktig å merke seg at mens reglene er generelt et positivt tegn, siden det viser at franchisegiver har en bevist plan, noen ganger disse kontraktsbestemmelser gå over streken. Hvis du er komfortabel med noen av disse bestemmelsene, diskutere dem med franchise-advokater eller finne en annen franchise å forfølge
.