Making Social Networking Resources Work For You In Your Legal Job Hunt

De fleste av de som leter etter et lovlig jobb er klar over kraften i å bruke nettstedet Linkedin for dette formålet. Dette bestemte nett er rettet mot virksomheten, snarere enn et nettsted som Facebook som har en mer sosial profil. Men er det mulig for en arbeidssøker å bruke Facebook på noen måte for jobbsøking? La &';. Ta en titt

Facebook er selvfølgelig først og fremst et sosialt nettsted for de fleste. Selv om selskapene har en tilstedeværelse på stedet, de fleste av de som har en tendens til å være forbruker-orientert, selger produkter som sko eller klær som forbrukerne kan være interessert i å vite mer om. Disse bedriftene kan bruke Facebook for å tiltrekke seg nye og gamle kunder med kuponger, eksklusive avtaler og andre markedsføring teknikker som har en relativt høy ROI (Return on Investment) basert på den lave kostnaden ved å bruke Facebook.

Samtidig tid, derimot, er det hard-selger ikke noe som er generelt sett på Facebook, absolutt ikke som det gjelder business. Så hvordan kan arbeidssøker bruke nettstedet på en måte som doesn &'; t fremmedgjøre alle hans eller hennes venner

Nøkkelen er å tenke på Facebook som enten en forlengelse av allerede brukt nettverk teknikker, eller som? elektronisk versjon av de samme teknikkene. For eksempel, spiller den kunnskapsrike arbeidssøker &'; t gå til et nettverk hendelse med CV i hånden, presser at CV på alle han kommer i kontakt med. Eller i det minste han burde &'; t! Det &'; s ingen bedre måte å fremmedgjøre folk enn å få dem til å føle som om du &';. Re bare bruker dem for å finne en jobb

Det samme prinsippet gjelder for Facebook. Hvis du plutselig begynne å legge inn noe annet enn jobb-jakt relaterte oppdateringer og innlegg, dine venner vil bli lei av deg svært raskt. Men, akkurat som folk vil legge ut på Facebook når de &'; re ute etter noe – det være seg en ny utleie eller tannlege anbefaling – så også bør du sette ut ordet at du &'; re leter etter en jobb. Hvis folk don &'; vet du &'; re ute, kan de &'; t hjelpe deg, og ved å plante frø uten å være nedlatende, du &'; ll være toppen av tankene når vennene dine hører på åpninger i deres bedrift eller andre som
.

En annen taktikk som vil la deg være litt mer målrettet i din tilnærming innebærer å sende en melding til en utvalgt gruppe mennesker som du tror kan ha mest innflytelse eller råd når det kommer til jobbsøking. For eksempel kan den gruppen bestå av loven skolen kolleger. Ved å sende dem en spesifikk melding, kan du lytte tilbake til kameratskapet du har delt på skolen, mens å være litt mer konkret om hva du &'; re ute etter. Dette sikrer også at informasjonen doesn &'; t gå seg vill i shuffle av et raskt skiftende Facebook news feed

Poenget er å tenke på Facebook som et annet verktøy i ditt arsenal, med mål om å la så mange. mennesker som mulig vite om jobben jakten. Statistikken viser at de fleste nye jobbene er funnet gjennom word-of-mouth eller tilkoblinger – så dra nytte av de du har

Don &';! t glem å komme si på Lawmatch &';!. s Facebook-side