Opplever Kombinere eller kjøp av din arbeidsgiver? Her er Sensible Steps

faktiske situasjonen Historie: Jeg rester min siste lov selskap karriere ca 25 år siden. Jeg gjenværende fordi jeg bare ikke se loven selskapet har mye av en kommende. Hensikten var at unge medarbeidere ikke fikk tillatelse til å generere sine egne kunder. I stedet var de sikre på at de ville "arve" de betydelige kunder av loven selskapet når de ble eldre kollegaer, akkurat som de daværende senior medarbeidere hadde gjort. Den synes ikke fornuftig for meg, og jeg trodde ikke på det. Det var en av de faktorene jeg har igjen for å skrive mitt eget selskap.

I denne perioden, mange nye Du er i stand til advokatselskaper ble sammenslåing med hverandre, og konsolidere med andre advokatselskaper i andre steder og nasjoner, å skrive "mega-advokatfirmaer" med arbeidsplasser i alle store steder over hele samfunnet. På tiden jeg rester det ble min lov selskap involvert i utforskende samtaler med flere andre advokatselskaper, i det som da var en bokstavelig trend med lov selskapets konsolideringer

Dette er nøyaktig hva som har skjedd -. Og skjer nå - i mange sektorer, fra økonomisk, til eiendom, for å presse, til medisinsk behandling. Igjen og igjen har det vært surfe av fusjoner og inntekter, hver utviklings større og større institusjonelle forretnings arbeidsgivere.

Om en sesong etter at jeg værende min gamle loven selskapet, kollegaer hadde en stor konferanse. "Fusjonen Diskutere Panel", som de ble kalt, hadde en viktig uttalelse å lage. Fra hva jeg ble informert av tre personer som ble med denne konferansen, var ideen om uttalelsen skapt av Kombinere Diskutere komiteen:

"Mine damer og gutter, har vi gode nyheter: I en måned, vår lov firma vil bli sammenslåing med en av de mest kjente advokatfirmaer på kloden. Vi vil ha arbeidsplasser i tjue steder.

De betydelige kunder i vårt firma har vært diskutert, og de er alle i kontrakt med vårt valg å kombinere . Egentlig alle våre store kunder har motivert oss til å lage dette skiftet. Kanskje mest av alt, hver av selskapets 25 største kunder har valgt å bli kunde av det nye sammenslåtte selskapet. "

" Også alle de nødvendige avtaler har blitt opprettet, økonomisk, lovlig og selv med våre eksisterende eiendom eier. Alle kontraktene har blitt diskutert og avgjort. Alt har blitt koblet til, og har blitt fullført. "

" As til detaljer, av de 84 medarbeidere av vårt selskap, vil bare de seks medarbeidere av Kombinere Diskutere Panel bli kollegaer av det sammenslåtte selskapet. Av de 214 agent lovlige fagfolk av vårt selskap, 26 har blitt valgt til å bli agent lovlige fagfolk med det sammenslåtte selskapet. De kollegaer som ikke blir kollegaer av det kombinerte selskapet, og de affiliate lovlige fagfolk som ikke ble valgt til å bli affiliate lovlig fagfolk av det sammenslåtte selskapet, vil måtte fjerne sine eiendeler fra våre arbeidsplasser innen ti ganger. "

"Vi takker dere alle for tiår med engasjement, forsøk og engasjement."

78 av de tilknyttede ut av 84 ble vellykket avsluttet. 188 av 214 agent lovlige fagfolk også ble vellykket avsluttet. Mer intense fortsatt , de var alle gjenværende uten kunder, uten arbeidsplasser, og uten forsiktighet. Alle ble gjenstår å spørre seg selv: «Hvor er den gode nyheten?"

Jeg er forsiktig å si det, men jeg kunne ikke forstå hvorfor de alle fikk ikke se det kommer. Selv vei tilbake da, jeg hadde aldri sett en lov selskap som krevde to "hoder" av søksmålet, to "Senior Partners lov", eller to leder av enkeltkilder. Har du?

lekse å lære: Hvis du har noen hensikt å forutse at din bedrift kan være ute etter å kombinere eller bli markedsført til en konkurranse, har du hensikt for problemet. Og også, har du grunn til å begynne å handle for å sikre deg.

På en fallende sende, gjør du utsette til du oppleve vannet på bena før du setter på din livsstil vest jakke? I en tapende utvikling, trenger du utsette til du oppleve den varme av flammen på hendene før du søker på en sikker exit? Så, hvorfor ville du utsette å ta sikkerhetstiltak hvis du hadde grunn til å tro at en kombinasjon eller salg av et selskap var i gang? Bare to mulige faktorer, ingen av dem smart:.. Bekymring og nektet