Hvordan å leie en privat Investigator

Ansette en privat etterforskning byrå er en viktig oppgave hvis du ønsker å få den informasjonen du ønsker i så rask måte som mulig. Erfaring og omdømme bør være viktige faktorer i ens valg, men det er andre hensyn på spill også. Alle kan hevde å være en privat etterforsker, som Storbritannia krever ikke lisens eller spesielle kvalifikasjoner. Dette gjør det viktig at man gjør sine egne undersøkende arbeid før ansette en person eller etat.

Internett har gjort det relativt enkelt å finne ulike tjenestebedrifter og private etterforskning firmaer er ikke annerledes. Man kan bokstavelig talt få tilgang til tusenvis av potensielle bedrifter i løpet av noen øyeblikk med en online-søk. Så, hvordan avgjør man den fast med de rette kvalifikasjonene versus en med en god søkemotor markedsføringsteam? Her er noen av de viktigste trinnene.

Mens ikke nødvendig, det er foreninger som undersøkende organer kan bli medlem. Dette er ikke en garanti for kvalitet og erfaring, men jo flere oppskrytte foreninger som World Association of private etterforskere (WAPI) og Foreningen av britiske etterforskere (ABI) bare omfatte medlemmer som kan validere sine erfaringer og etterlevelse av loven. Hjemmesidene til disse organene inneholder en liste over medlemmer hvis man føler behov for å kryssreferanse. Man bør absolutt favorisere bedrifter tatt opp til disse organene og andre lignende organisasjoner.

Internett er også nyttig i å sjekke omdømme og erfaring fra et firma. Igjen, som mange tjenester, er det nettfora at enkeltpersoner og bedrifter bruker til å formidle sine erfaringer med private etterforskning byråer og enkeltpersoner. Det er vel verdt å bruke tid til å utforske disse for å se hvem som kan være aktuelle, eller i noen tilfeller ikke er hensiktsmessig, for oppdraget du har.

Bevæpnet med en liste over potensielle bedrifter er det da på tide å ta kontakt med potensielle byråer. Man bør være forberedt med en liste med spørsmål. Disse bør omfatte firmaets historie og erfaring, samt drøfting av utdanning og opplæring. Det er også verdt å diskutere firmaets bruk av teknologi og kunnskap om metoder.

Man bør også være forberedt på å gi et høyt nivå oversikt over etterforskningen behov. Ikke bli for konkret på dette punktet, bare nok til at det tilknyttede selskapet kan gi informasjon om erfaring i liknende saker og situasjoner. Hvis denne innledende diskusjonen går bra, kan de fulle fakta om hva som er nødvendig bli videresendt senere. Mens videresending erfaring, legg merke til detaljene samt skjønn og personlighet av detektiven. Dette er spesielt viktig hvis en sak innebærer å undersøke personlige eller private forhold. Du ønsker å sørge for at det er en pågående nivå av tillit og at de etterforsker er diskret.

Det er også verdt å spørre om avgifter. De fleste vil belaste en timesats, pluss utgifter. I noen tilfeller hvis du gjør bakgrunnen sjekker eller forskning en flat avgift struktur kan brukes. Dersom saken er kompleks og involverer betydelig arbeids det kan være kostbart, slik at det er bedre å forstå omfanget av ladninger tidlig i prosessen.

Full ens egen due diligence når de skal ansette en privat gransking firmaet vil lønne seg i det lange løp. En uerfaren eller ukvalifisert valg vil ikke bare være en sløsing med penger, men kan ødelegge fremtidige forsøk og resultater
 .;