Skatte Forskjeller mellom oppdragstakere og arbeidstakere i New Jersey

Mange bedrifter betaler to forskjellige typer arbeidere: entreprenører og vanlige ansatte. Kom skatt tid, mange bedrifter står overfor arbeidstaker rettslige klassifisering spørsmål. Hvordan vet de hvordan ansatte klassifiseres skattemessig? Hvordan disse klassifiseringene påvirke hvilke skatter arbeidsgiver betaler?
A New Jersey skatt advokat kan svare på slike spørsmål, og ta bort gjetting for deg.
Uavhengige entreprenører kan omfatte tannleger, revisorer, frilans skribenter og NJ skatt advokater. Generelt er den personen som betaler uavhengig kontraktør lov til å diktere resultatet av arbeidet (dvs. den person som betaler en frilans skribent kan kreve en 1000-ord artikkelen på katten utstopping), men ikke prosessen av arbeidet (dvs. person betale en frilans skribent har noe å si i om artikkelen er skrevet klokken 3 om natten mens du lytter til Lady Gaga). Generelt, uavhengige kontraktører er gjenstand for selvstendig næringsvirksomhet skatt.
En ansatt, på den annen side, er enhver som utfører tjenester for deg hvis du har å si i hva arbeidet vil bli gjort og hvordan og når det skal gjøres. Nøkkelen skatt forskjellen er, for en ansatt, må du holde tilbake skatt, holde tilbake og innbetale Social Security og Medicare skatt, og betale arbeidsledighet skatter.
Det finnes også lovbestemte ansatte og andre enn ansatte. Direkte selgere og eiendomsmeglere blir alltid behandlet som selvstendig næringsdrivende for føderale, skattemessige formål. På den annen side, andre arbeidstakere – inkludert drivere som leverer matvarer eller vask (hvis de er din agent eller betalt på provisjon), heltids livsforsikring agenter, pieceworkers og heltids reise selgere - blir alltid behandlet som ansatte. For Social Security og Medicare formål er lovfestet ansatt vurderes en ansatt dersom:
● Kontrakts stater eller impliserer at personen er den primære leverandør av tjenester;
● De har ikke en betydelig investering i utstyr for å fullføre jobben; og Selge ● Tjenestene blir utført på en kontinuerlig basis for samme betaleren.

Enten en lovfestet ansatt eller nonemployee, følger skattereglene for selvstendig oppdragstaker eller arbeidstaker.

Hvis du behandler en arbeidstaker som en uavhengig kontraktør når de er faktisk en ansatt, kan du bli holdes ansvarlig for sysselsetting skatt av at arbeidstaker som en del av New Jersey virksomheten skatter. Men hvis du har et rimelig grunnlag for ikke å behandle en ansatt som en ansatt, kan du være i stand til å få lindring. Rådfør deg NJ skatt advokat. Misclassified arbeidere kan sende inn et skjema for å rapportere Social Security og Medicare skatt uavhentede grunn av sin arbeidsgiver; dette kan også resultere i en sivil bokettersyn
.