En Investor perspektiv av selskapsskatt Tax

Investor perspektiv av politikk er et enkelt, praktisk, "dot-tilkobling" tilnærming til sortering ting ut slik at positive (vinn /vinn) endringen kan vurderes. Real World politikk er ikke opptatt av slike ting, og det er en av de mest alvorlige problemene investorer i dag. Som beskrevet i "Investment Politics 2008", er det minst ti saker som krever statlige tiltak dersom vi skal opprettholde vår konkurranseposisjon i verdensøkonomien. De fleste av disse henger sammen og må bli påvirket samtidig … dermed forårsaker en stor politisk dilemma. Politikere er mye mer interessert i å snakke om endring enn de er i faktisk legislating det; de foretrekker å champion bare ett spesifikt problem om gangen slik at det ikke vises for selvstendig; og de kan ikke holde seg fra bak skyve inn i nå arkaiske skillet mellom investorer og fattige mennesker. Rik eller fattig, de fleste amerikanere har investeringer. For den lille investor til å bli rikere, må hans eller hennes innsats bli oppmuntret av skatteklasse … de rike vil bli rikere på tross av skatte-koden! Og, tro det eller ikke, det store flertallet av de rike (selv bedriftens ledere) er gode, produktive, omsorg-om-the-miljø, mennesker.

Ved roten av problemet er enorm investerings de store partiene har i pleie splid, sjalusi og misforståelser i velgermassen. Republikanerne eller demokratene i kraft er (alltid) ødelegger landet og, selvfølgelig, vil gutta som søker makt, utvilsomt gjøre det samme. Kanskje den mest åpenbare eksempel på misforstått politisk verk er den negative holdningen til de fleste individer mot selskaper, big business, og internasjonalt økonomisk samarbeid. Som ikke-stemmeberettigede, men skattepliktige enheter, selskaper er lett å skylde for alt som er galt i samfunnet, lett å saksøke lettsindig uten anger eller kontroll, og populært å skatte … av begge parter! Det triste er at folk flest ikke tar seg tid til å sette pris på hvor viktig suksess og lønnsomhet er til sine egne økonomiske interesser, på kort og lang sikt. Fond, for eksempel, presterer bedre når bedrifter, store og små, blomstre. Lønnsomme bedrifter produsere flere jobber, gi høyere lønn, og (når alle de ekstra gebyrer, mandater, skatter og brosjyrer er eliminert) lavere priser.

Politikere har verken vært sjenert om dikterer "riktig" atferd til enkeltpersoner eller nølende i skamløst å plukke lommer av bedrifter for å finansiere sine prosjekter. Selvstendig næringsdrivende bedriftseiere, for eksempel betale minimum 35% føderal inntektsskatt, statlige og lokale skatter av ulike slag, og den vanlige arbeidstakere kompensasjon, Medicare, og doble arbeidsgiveravgift. Den legger opp til bedre enn 50% raskere, og, på alle nivåer, alle skatter, avgifter, subsidier, vurderinger, trekk, compliance kostnader, etc. er: 1) lagt til prisen på varer og tjenester, 2) vurderes i ansettelser beslutninger på alle nivåer i alle forretningsenheter, og 3) priset inn beslutninger om nye plante steder og servicefunksjon outsourcing. Bedrifter vil bare produsere jobber i et miljø som anerkjenner betydningen av bidragene de gjør. Menings skattereformen må begynne der jobbene begynne. Reformer til den enkelte skatte-koden og Social Security /Retirement System kan da bli integrert i virksomheten rammeverket …

Akkurat som Kongressen plukker bedriftens lommer, Corporations plukke de av sine aksjonærer. Kompensasjon av konserndirektører er et klart eksempel på hvordan dette har gått helt ut av kontroll, selv om det er forståelig etter eksisterende avgiftskoder og hellip; både bedrifter og privatperson. Million Dollar lønn, bonus, utsatt kompensasjon og alternativ pakker er alle laget for å unngå og /eller å utsette skatter stund, på samme tid, de er fradragsberettiget på en dollar for dollar basis fra virksomheten skatter. Endringer på personlig side kunne rydde opp raskt, men for nå, politikerne må fokusere mer på å beskytte aksjonærene fra disse kreative, og overdreven, kompensasjonsordninger. Eliminere selskapsskatt, og alle skatt utsettelse /alternativ /bonus mekanismer som ikke er tilgjengelige for alle ansatte på alle nivåer, ville være en utmerket start. Så cap totale kompensasjon pakker på et bestemt antall … overflødig blir bare betalt i form av utbytte til aksjonærene.

The Corporate Income Tax er en ikke-produktiv vekt på business beslutningstakere, forårsaker utgifter som ikke ville bli vurdert var de ikke fradragsberettiget. Ironisk nok, er lønn ikke økes for å redusere skatten bite fordi hver dollar av lønn bringer med seg ytterligere 40% eller så i overhead! Alle de faktiske kostnadene ved å gjøre forretninger (og alle de oppfattet risiko forbundet med å gjøre forretninger) vind opp i prisen på varer og tjenester. Det faktum at regjeringer kan øke bedriftens kostnader så mye lettere enn de kan heve enkeltes skatter er kanskje den største shell spillet truer vår økonomiske velferden i dag. Hvis du i stedet, ville Kongressen dyrke lønnsomheten i selskaper, mens fokus regulatoriske innsats på de økonomiske misbruk av aksjonærer, ansatte og forbrukere, en helt ny epoke med økonomisk ekspansjon og vekst i produktiviteten ville følge … og vi er bare så vidt begynt.

Investorer trenger å innprente kandidater at de forventer meningsfull endring i hele skatteklasse, og at en ny periode bare ikke vil skje uten. Etter Corporate Tax miljøet endres, vil politikerne kunne vie sine krefter til å definere "riktig bedrifter og ikke-bedriftens forretningsskikk", og føre tilsyn med et helt nytt sett med regler og forskrifter. Konvertering USA inn i en frihandelssone, ved å eliminere alle uønskede vurderinger fra alle nivåer av regjeringen, vil: øke sysselsettingen, redusere prisene, og formere seg fri utbytte. Å gjøre det skje bør ikke være så vanskelig, spesielt med den økende voldshandling om uanstendig kompensasjon på høyt nivå bedriftens ledere, og med tanke på hvor vellykket de FTZs har vært på det lokale plan. Ledere vil gjøre disse endringene fungerer fordi insentivene er der de hører hjemme … på bunnlinjen i stedet for selvangivelsen. Små bedrifter vil ha nytte av reduksjonen i skatt, og avgifter, og ville bli mindre hemmet i sine anstrengelser for å vokse. Hvis de ikke gjør det rette, vil de bli mindre konkurransedyktige i markedet, og det er måten kapitalismen er tenkt å fungere. Men, ikke vær naiv. Offentlig holdt selskaper vil trenge retning, veiledning, og politiarbeid ... en utmerket ny karriere for fordregnskapsførere og lobbyister
 !;