Mener å Achieve

Jeg elsker å se filmer noen sjanse jeg får. Nylig så jeg 2006-filmen, The Pursuit of Happyness, en rags-to-rik historie basert på den selvbiografiske boken med samme navn, skrevet av Chris Gardner. Filmen skildrer hvordan Chris Gardner, tross alle odds, gjør det fra down-and-out selger å bli eier av en multi-million dollar meglerhuset.

Mens filmen tar litt kreativ lisens i løpet av de faktiske hendelsene skrevet i boken, beskriver historien utfordringene i denne spirende entreprenør. Til tross for menneskene rundt ham å tvile på at han noen gang kunne bli en vellykket megler, forfulgte han sin drøm om å vinne en plass i en av landets &'; s største meglerforetak.

På de laveste punktene i hans liv, men han og hans unge sønn bodde i og ut av tilfluktsrom, sov i undergrunns bad, og spiste på suppekjøkken. Likevel, til tross for hans hver kamp, ​​tok han handling hver dag svært god gjennom hele sitt internship. Gjennom hele filmen, opplevde du hans uendelig vilje at suksessen ville skje.

Hver entreprenør kan lære av attributtene som tok ham fra å tro på å oppnå sin drøm. Det eneste som holdt ham motivert var hans tro på at suksessen var mulig, og at han kunne gjøre et bedre liv. Det var interessant å se flere egenskaper som enhver entreprenør kan lære av:

gjøre det som trengs

Når Chris sikret sitt internship, ble han bedt om å få donuts og kaffe og andre jobber som gjorde ham føler seg lite verd og undervurdert, men han gjorde det likevel. Mens han måtte ta offentlig transport, han klarte likevel å komme til hans internship jobb tidlig. Snarere enn å se på disse utfordringene som barrierer, fant han en måte å gjøre det arbeidet for å oppnå sitt mål.

Vær Innovative

Chris lært å gjøre det beste bruken av sin tid, mens på jobb. Som en intern, måtte Chris å lage et visst antall samtaler hver dag. En viss mengde samtaler hver dag mente et visst antall prospekter som forvandlet til et visst antall kunder. Han måtte gjøre hvert minutt av sin arbeidsdag telle fordi han måtte forlate i tide. Ett minutt for sent kan bety forskjellen mellom å få en seng for ham og hans sønn på krisesenter eller risikere å miste sin plass og sove i offentlige bad. Han fant ut at han kunne få ytterligere åtte minutter hver dag ved å trykke på frakoblingsknappen i stedet for fysisk å henge opp telefonen på holderen som de andre interns gjorde. Han brukte denne produktivitet taktikken for å bestille mer business.

Rebound

Mens du prøver å selge en av de siste skannere til en lege at han hadde leftover fra en tidligere salg posisjon som ville gi ham penger til spise og et sted å bo, det sluttet drifts og han couldn &'; t selge den før han fikset det. Skuffet og ned, fant han en ly for natten. Han oppholdt opp hele natten å fikse skanneren mens også studere for sin internship test. Neste dag, pakket han opp, tok bussen sammen med sin sønn og kom seg tilbake til sitt internship. Hver dag hadde sine utfordringer, men han dukket opp igjen neste dag klar til å gå videre.

Tro

En av de gripende deler av filmen med et viktig budskap for gründere kom da han og hans sønn skulle spille basketball. Hans sønn elsket basketball. På et tidspunkt, fant han seg selv si til sønnen at han gjorde &'; t vil ha ham spille ball hele dagen å kaste bort sin tid. Hans sønn umiddelbart droppet ballen og begynte å sette det bort. Innser at han bare motet hans sønn fra å forfølge en drøm, stoppet han seg selv og delt med ham å alltid tro på og forfølge sin drøm uansett hva noen sier.

Den virkelige Chris Gardner &'; s selskapet ville gå på å utvikle et internship program og hjelpe en ung kvinne som gikk på å få henne høyskole grad. Hun var den eneste av 12 barn i hennes familie å gjøre det. Denne filmen, og den personen og hendelser som inspirerte det har en hensikt. Som en gründer, du har en hensikt. Det er en innvirkning du vil ha i verden. Faktisk, akkurat nå, er det en person som håper på en løsning som du oppgir. Det &'; s opp til deg å gjøre det som trengs, være nyskapende, rebound og tror suksess er mulig.

Hver dag, hva som inspirerer deg til å fortsette å oppnå målene dine
 ?;