Ja, det virkelig gjør uansett hva de Say

Har du noen gang lurt på hvorfor Jesus spurte Peter, “ Hvem sier folk at jeg er &"; Sikkert, var han klar på at han er Gud; så hva gjorde det uansett hva andre syntes om ham? Jesus visste at for hans jordiske tjeneste for å utvide var det viktig at vi har et klart syn på hans bilde i markedet. Enda mer kritisk, hans team måtte vite hvem han var — tross alt de var en forlengelse av hans merke

Det samme gjelder for deg.. Når det gjelder å bygge merkevaren det teller ikke hva du mener, men hva de sier! Din departement &'; s merkevare (eller markedsplass identitet) er bygget på oppfatningen av de rundt deg. Hvis utvide rekkevidden er en prioritet (og det skal være) da vite hva de du er kalt til å nå tenker, sier og mener om deg er veldig viktig

Don &';! T misforstå, jeg don &' ; t ønsker du å bruke tid på å bekymre seg om hva hele verden tenker om deg og din tjeneste. Som vil drive deg gal. I stedet fokuserer på BIG 3:

1. De du er kalt til å tjene. Vit hva din ideelle publikum har å si om deg, din tjeneste og tjenesten (e) du har. Hvilke fordeler har du og din tjeneste bringer til livet? Hvis du trenger hjelp til å bestemme den ideelle målgruppen, sjekk ut forrige uke &'; s utvide rekkevidden artikkel
2.. De som ringte for å tjene ved siden av deg. Utvide rekkevidden er IKKE en mann show. Du kan ikke gjøre det alene (hvis Jesus couldn &'; t kan heller ikke dere!). Vet hva teamet mener om deg og din oppgave.
Tre. Konkurransen. Vit hva &'; s blir sagt av dem som melding eller oppdrag motsetter eller konkurrerer med at av din tjeneste. La meg være klart, I &'; m ikke noe som tyder departementer konkurrere, helt ærlig tror jeg den virkelige konkurransen er ikke kirken rundt hjørnet, nedover gaten, eller televangelist i beste sendetid på TV. Den virkelige konkurransen er noen og hver den som griper og holder oppmerksomheten til den ideelle målgruppen hindrer dem fra å oppleve velsignelsen /nytte av din tjeneste (men det &'; s en annen artikkel).

Å bli tydelig på hva disse kjernegruppene tenker, sier og mener om deg og din tjeneste vil ikke bare hjelpe deg å nå flere folk liker dem, men det vil fungere som et barometer for din tjeneste &'; s effektivitet. Ofte som ledere hva vi tror vi leverer er ikke nødvendigvis hva &'; s mottas.

Varemerke bygges ikke på intensjoner – men oppfatninger. Komme klar på din tjeneste &'; s oppfatning i markedet er begynnelsen på å bygge en anerkjent merkevare.

utvide rekkevidden Aktiviteter:
1. Hvem sier menneskene at du er? Spør minst fem ideelle medlemmer, kunder og kunder hvordan de oppfatter deg, din tjeneste og sin misjon.
2. Hvem laget ditt si at du er? Spør ditt team å beskrive for deg de resultatene du tilbyr dem du tjener.
3. Hva gjorde dine svar på # 1 og # 2 avsløre? Hvordan vil du endre disse svarene
 ?;