Ha en Breakout År etter Sette SMART Goals

"Vil du fortelle meg, vær så snill, hvilken vei jeg burde gå herfra?" Alice taler til Cheshire Cat.

"Det avhenger en god del av hvor du ønsker å få til," sa katten.

"Jeg har ikke mye omsorg der, "sa Alice

." Da spiller det ingen rolle hvilken vei du går, "sa Cat

Det er den tiden av året igjen -. på tide å se tilbake på hvordan dine tall og prestasjoner stable opp mot de målene du hadde satt for året. Selvfølgelig er det også tid for å sette mål for det kommende året, samt revidere din tre-, fem-, og ti-års mål. Men for å komme dit du ønsker å gå, avhenger av mer enn bare å sette mål. Den slags mål du setter også ha betydning for når og hvis du nå dem.

Altfor ofte, forretningsfolk sette mål som ikke klarer å være konkret nok til å være effektive. For eksempel, å bare si at ett av målene for neste år er å ha flere salg er nesten resultatløse. Annet enn å sammenligne dine månedlige og /eller kvartalsvise tall med de fra året før, er det lite du kan gjøre med dette. Men med smarte mål, evaluere du din fremgang gjennom hele året og foreta eventuelle nødvendige justeringer.

SMART er et akronym for spesifikke, målbare, oppnåelige, relevant og tidsbasert. Ved at dine mål er blant annet disse egenskapene, du er mye mer sannsynlig å oppnå dem. La oss ta en titt hver av disse

Spesifikk
Konkrete mål svare på ett eller flere av følgende fire W -. "Hvem", "hva", "når", og /eller "der." Det noen tilfeller kan de også svare på de to andre Ws - "som" og /eller "hvorfor".

Målbare
Å være målbare, dine mål må svare "hvordan "som i" Hvor mye inntekt? " "Hvor mange salg?" "Hvor ofte?"

Achievable
med mindre målene er oppnåelige, ingen av disse sakene. Du definitivt ønsker å strekke dine evner, men å sette mål som er utenfor rekkevidde er mot sin hensikt. Først når du vet at du har liten mulighet til å oppnå dine mål, kan du se bort fra dem. For det andre, er du sette deg opp for demoraliserende følelsen som kommer med fiasko. I stedet må du passe på at målene dine er i siste instans innenfor rekkevidde og gjøre det som trengs for å komme dit.

Relevant
Denne er enkel. Hvis du setter mål som ikke er relevante for hva du prøver å oppnå, da de sannsynligvis er unødvendig. Ikke gå i fellen med å sette mål bare for moro skyld gjøre det. Vær sikker på at de hjelper deg å komme dit du ønsker å være.

Tidsbasert
Uten definerte rutetider, kjører du risikoen for at dine mål å vansmekte. Tenk på det. Hvor kraftig er et mål som "Øke inntektene med 10 prosent"? Ikke veldig. Dette kan bety i neste måned, år, fem år, eller til og med "hver gang." Du ønsker å være i stand til å vurdere din fremgang, og det er ikke mulig uten rutetider.

Når du har dine mål, finne ut hva som trengs for å nå disse målene og gjennomføre disse planene. I noen tilfeller kan du utvikle undergrupper av mål som er steppingstones til store mål.

Husk å være SMART og deretter periodisk revurdere og revidere målene dine behov. Da har du størst mulighet til å lykkes
 !;