Wealth Creation - Lag Utrolig rikdom ved hjelp av andres Resources

På første høringen ideen om å bruke andre folks Resources (OPR), kan det virke litt utnyttende eller uetisk å noen mennesker, men når du undersøke det nøye det &'; s egentlig ikke. Det er rett og slett et godt eksempel på " prinsippet om rettferdig utveksling &'; på jobb. Du handler noe du har (f.eks penger) for noe en annen person har (f.eks tid /ferdighet etc), og begge parter er enige om å det opp foran, ser det som gjensidig fordelaktig eller “ vinn-vinn &"; som de sier. Men ved hjelp av OPR går langt utover bare handel tid for penger. Andre People &'; s Resources kan også bestå av en kombinasjon av noen av følgende: ferdigheter, kontakter, sinn, talenter, teknologi, systemer, miljøer osv

Ved hjelp av OPR å bygge opp en virksomhet

Strategisk bruk av andre folkeslag Resources (OPR) er en av de raskeste og enkleste måtene å spole spore utviklingen av en virksomhet; skape rikdom og trykke "big time". Store multinasjonale selskaper som McDonalds og Dominos Pizza vokste gjennom et felles eierskap, franchisegiver-franchisetaker forretningsmodell. Dell Computers etc. har vokst hele sitt “ direkte salg &"; globale virksomheter gjennom bruk av OPR, denne gangen du kjøper utgjør OPR element; du i hovedsak bruke dine egne ressurser (internett, tid etc) til å kjøpe en Dell maskin. Men OPR isn &'; t eksklusive domenet til big business.

Andre People &'; s Resources (OPR) er spesielt nyttig i startfasen av en ny business venture. Sjansen er at enten du skjønner &'; t har kapital selv eller haven &'; t hevet hovedstaden denne tidlig i virksomheten, men likevel er du fortsatt trenger bedriften å utvikle. Siden entreprenører er ofte ofre for sin " gjøremål &'; holdning, er deres største sviktende lære å la andre gjøre det " gjøremål &'; bit. Løsningen er kreativ bruk av andre mennesker og' s Resources. Mens big business normalt ønsker å eie og kontrollere sine egne ressurser; småbedrifter trenger bare å bruke og kontrollere andre mennesker og' s ressurser. Eierskap er ikke nødvendig. Jo mindre du eier, jo mer du kan kontrollere.

Utnytt er en ferdighet, er OPR en Asset

Leverage er i hovedsak å oppnå mer med mindre av egne ressurser. Innflytelse kan være å bruke andres talenter, ferdigheter, kontakter, troverdighet og ressurser etc. Andre People &'; s Resources kan også inkludere bruk av noen &'; s kontorlokaler, handel én tjeneste du kan gi nå for en tjeneste du trenger, barte din fremtid tjenester eller inntekter for dagens bruk av OPR etc.
Det tar faktisk tid til å utvikle ferdigheter i å bruke innflytelse. Det krever en avgang fra konvensjonell tenkning om hvordan å få ting gjort. Andre Folks Resources er ofte tilgjengelig når vanlige ruter av andre People &'; s Penger er ikke. Du kan si OPR er en indirekte form for Andre Peoples &'; Money. I stedet for å bruke pengene til å utvide virksomheten din, med OPR, bygger du din virksomhet ved hjelp av ressurser betalt av andre mennesker.
Med OPR, du kan bygge opp en virksomhet ved å bruke /utnytte ressurser direkte betalt av andre mennesker. Du er i hovedsak indirekte ved hjelp av OPM som gikk for å utvikle eller anskaffe den ressursen. Et godt eksempel på OPR på jobb er når outsource funksjoner av virksomheten til et annet selskap til å gi. Jeg liker å se på OPR som en eiendel som du skjønner &'; t eier, men en du kan fortsatt kontrollere. Opererte på riktig måte, og under visse omstendigheter, kan det være en bedre bruk av pengene til å kontrollere en ressurs enn eier den.
Heldigvis, med bruk av Internett, er verden bokstavelig talt til fingerspissene. Ikke i noe annet tidspunkt i historien av verden har det vært en slik mulighet til å bruke OPR. Du kan dra nytte av online teknologi, produkter og verktøy som selskapene har investert store summer for å utvikle; og du dra nytte av deres bruk for en liten pris i forhold til hvor mye det koster at selskapet til å utvikle og kontinuerlig tjeneste.

Komme ut av din egen måte

En begrensende faktor vi &'; re alle møtt med i livet er at av tiden. Selv om du har gode tid ledelse selv og er svært produktive i din utgang, du er bare deg. Du er en flaskehals i din egen produksjonslinje så å komme ut av din egen måte vil hurtigutbygging og oppnåelse av dine mål. Den gode nyheten er at du kan kjøpe tid fra andre mennesker og ofte du skjønner &'; t nødt til å bruke dine egne penger, eller noen penger for den saks skyld. Dette gir deg mer “ båndbredde &"; . å fokusere på hva du er virkelig god til
Slik jeg ser det er - å være opptatt er en form for latskap, hvis du &'; re opptatt med å gjøre ting som andre folk er flinkere til å gjøre enn det &'; s form for latskap. Du haven &'; t tatt seg tid til å utnytte andre mennesker og' s ferdigheter, talenter og tid. En av de største ferdighetene du kan lære er ikke bare som administrerende hvordan du bruker tiden din, men å utnytte din tid ved å gå inn og administrere hvordan andre folk bruker tiden sin på. Hvis du &'; re “ to-do &"; listen er lengre enn for de menneskene du administrere enn du haven &'; t utviklet denne ferdigheten ennå.

Noen måter å få tilgang Other Peoples Resources

1. Outsourcing - snu spesifikke funksjoner over til en tredjeparts leverandør for å implementere og støtte, mot et gebyr
2.. Joint Ventures – en strategisk allianse der to eller flere parter danne et partnerskap for å dele markeder, eiendeler, kunnskap, og, selvfølgelig, fortjeneste.
3. Affiliates – en type re-selger arrangement der affiliate refererer kunder og belønnes økonomisk for å gjøre det. Veldig populært på Internett.
4. Teknologi – bruker andre mennesker og' s teknologi for å kutte kostnader, effektivisere driften, få tilgang til nye markeder, støtte eksterne arbeidere etc.
5. Systems – systematisere dine forretningsfunksjoner slik at de opererer med minst mulig menneskelig inngripen.
6. Utveksle Services dvs. kontra tilbud – barte dine tjenester med de av en annen person eller selskap for gjensidig nytte.
7. Franchising – bruker et annet vellykket fast &'; s forretningsmodell som &'; s tatt dem år å utvikle
8.. Mastermind Grupper – . jevnlig kontakt med og utnytte talentene, kontakter, ideer, erfaring, intelligens osv likesinnede jevnaldrende

I Summary

Building rikdom og oppnå suksess burde &'; t være om å utvinne hver siste unse av din egen energi og ressurser for å komme dit, for den bærer en stor personlig kostnad og kan noen ganger hindre deg fra å opprettholde denne suksessen. Tanken bokstavelig talt går tom for gass! Derfor er det i takknemlighetsgjeld på dere til å undersøke bruk av Other People &'; s Resources i en gjensidig fordelaktig måte
Den alternativer for å utnytte OPR virkelig er bare begrenset av din fantasi, din evne til å forhandle og utnytte prinsippet om rettferdig. utveksling. Utnytte OPR kutt til selve hjertet og essensen av å være en entreprenør. Hvis du kan mestre denne ferdigheten, vil gründer bestrebelser nå store høyder, og du kan skape rikdom ikke bare for deg selv, men for alle andre er koblet til deg. Hvordan og'!. S som for verdiskaping