Topp 10 Målsetting! (Del 2)

Den første var bare en varm opp! Hvis du allerede har begynte å sette dem inn å øve så hold deg fast, fordi vi er i ferd med å bryte opp en målsetting memorandum som vil sette føttene tilbake på fast grunn. Så len deg tilbake og nyt deg selv i den ultimate finale som vil vise deg hvordan du slår en falied nye år oppløsning til en opplevelse!

5) Hva er mine personlige verdier? Eksempler kan være lykke, medfølelse, ta vare på meg selv, etc.
Avklare dem og utvide dem.

6) Hvilken rolle spiller jeg i mitt liv? Være beskrivende, bidrar dette til å gi retning for når vi kommer til målsetting. Hvem er jeg ansvarlig for? Hva er jeg ansvarlig for? Du ønsker ikke mer enn 8 roller. Hva omfatte disse rollene gjør? Tenk på hvordan de vil endre dette året. Tenk på hvordan du ønsker å forbedre.

7) Hvilken rolle er viktigst? Når du velger din viktigste rolle, tenke på hva som kommer til å være din store fokus og hva du trenger å forbedre på en mest mulig.

8) Hva er mine mål for hver rolle? Våre personlige verdier styrer vår suksess. Vi kommer til å bruke SMART mål modell for å sette våre mål og feste dem til våre personlige verdier som vi oppdaget i trinn 5.
SMART mål modellen er under. Hvert mål som du gjør i skal passe inn i følgende modell. Begrense dine mål til 10.

Hvert mål bør være SMART:
Spesifikk
Målbare
Attainable- nå høy, ikke selger deg selv kort
Risky- Dette målet bør være en strekke for deg. Hvis du ikke endrer, vil du ikke nå den.
Tid rammene Sett en tidsramme for hvert mål

Opprett en målet for hver rolle og have1 mål å være for moro skyld.

9) Gjennomgå spørsmål 1-7 og begynner å prioritere. Nå tar et blankt ark for å lage en master plan for året. Across toppen av arket skrive dine 3 retningslinjer fra spørsmål 3, dine nye paradigmer fra spørsmål 4, din store fokus fra spørsmål 7, og dine topp 10 mål fra spørsmålet 8.

10) Sett opp en plan for å nå dine mål. Gjør deg mål synlig. Sett opp en side master plan rundt huset ditt, i bilen, og på din person, som i en lommebok eller veske. Du kommer til å skape milepæler for tre ganger i året.

Følg system! Da satt på plass kan det være et anker som holder deg jordet på deg selv, og ikke tillater deg å vakle i fokus! Til slutt, hver måned opprette et mål for den måneden for hver av de 10 årlige mål. Hver uke ser på den månedlige mål og skape et ukentlig mål. Gjennomgå roller. Være disiplinert. Med hardt arbeid og dedikert fokus vil du viser ikke bare deg selv, men du vil vise verden hva man motivert person kan gjøre når de forblir fokusert og sikre
 !;