Fremtidige ledere, vår Youth

Future Leaders vår, ungdom (FLY Foundation)

Kontakt: Stewart Joseph of the Family & Youth Roundtable of San Diego (619) 546-5852 x 203, 345 15th St Suite A San Diego, California 92101, eller e-post [email protected]

Mission: Future Leaders våre, er ungdom et ungt lederskap -development program spesielt designet for å håndtere og redusere inter-gruppe fordommer og konflikter, og for å forberede de unge til å være ledere i et mangfoldig samfunn

Oversikt:. Den FLY Foundation gjennomfører workshops, kurs, arrangementer, samt en på en og gruppe coaching for ungdom som fokuserer på ungt lederskap og utvikling. Flertallet av de unge vi jobber med er ansett utsatte og ungdom som er i fosterhjem. Vi tilbyr også en fire dagers /tre netter Youth Leadership Academy hvor vi tar de unge ut av deres miljø designet for å håndtere og redusere inter-gruppe fordommer (stigma) og konflikt mens forbereder de unge til å være ledere i et mangfoldig samfunn. Hver ungdom at nyutdannede vår FLY Academy blir automatisk innmeldt i vår One Year Success Program som er utformet for å holde de unge på rett spor i løpet av neste år, og hjelpe dem med å nå sine mål og personlige utviklingsbehov, mens du nyter månedlig gruppe coaching økter med sine jevnaldrende i tillegg som en på en personlig utvikling coaching økter i løpet av året.

Future Leaders vår, er Youth totalt grasrotorganisasjon dedikert til å skape positiv samfunnet endring på et globalt nivå, over de neste fem årene planlegger vi å slippe løs en masse forskjellige programmer som ikke bare dedikert mot ungdom, men også dedikert til foreldre /foresatte til de unge så vel !!!

Dette er komponenter som gjør FLY unik:

- Studenter valgt for deltakelse blir sett på som samfunnsledere (formelle, uformelle, gjenger)

-. Deltakerne oppfordres gjennom opplæring og støtte til å utnytte sine ferdigheter til fordel for studentene

- Future Leaders vår, fokuserer Youth on styrke fakultetet /student relasjoner, politi /student relasjoner, konfliktløsning ferdigheter, statsborgerskap verdier og inter og interkulturell respekt

-. Alumni fra vår FLY Academy oppfordres til å være en del av neste Academy som en studiekonsulent !!!

- Løpende vurdering, evaluering og revurdering av læreplanen er basert på deltaker tilbakemeldinger
Key Elements of Success: Anmeldelser - Vårt FLY Academy bidrar til å bryte ned stereotypier at skillet samfunn

- Studentene er utdannet som ungdomsledere og fremtidige rådgivere for FLY Academy

-. Øvelser operere på en interaktiv, følelsesmessig nivå som utvikler empati, ikke bare intellektet

- Foreldre og andre voksne er innlemmet i retreat pensum
Target Befolkning: Future Leaders våre, fungerer Ungdom med ungdom som spenner fra alderen 4-13 og 13-25 år som representerer alle sosiale grupper. FLY nøye strukturer de workshops, kurs, leire, etc. for å inkludere et likt antall unge menn og kvinner, og en balansert representasjon av etniske, kulturelle og religiøse grupper. Målet er å fremme reelle relasjoner
.

selv forbedring foreninger og organisasjoner

  1. Parker Hallam-Min webside Vacation tilbyr interessante innblikk i en rekke trekking destinations
  2. West Ridge Academy Bygger Future Leaders Gjennom Deres Eagle Scouts Program
  3. Praksis Sports for et sunt Life
  4. De * 10 * VERSTE Words Folk bruker, og hvordan du kan stoppe Bruke Them
  5. Computer trening - en viktig forutsetning for hver industry
  6. Er det mulig å Secretly hypnotisere noen? Oppsiktsvekkende avsløringer om hypnose avslørt ...
  7. Den ett spørsmål som du ikke kan unngå ...
  8. Speed ​​Learning: 5 enkle måter å få fart på Reading og øke Productivity
  9. Gjør dette til din Sist Vårrengjøring med Garage Organizers
  10. Hvis Jetking svindel rapportene var sant, bør alle de som lærer på Jetking ha en issue
  11. Lærdommen fra Albatross
  12. 12 tips for å øke Creativity
  13. Administrere tid ved å gjøre å gjøre lists
  14. Som er ideelt, en datamaskin opplæringssenter eller online IT-kurs?
  15. Det er som å pumpe vann opp The Hill
  16. Din Angle (r) av Advantage
  17. Dataopplæring center
  18. Være en leder: Lederutvikling Australia
  19. Ulike Tepperensing Metoder i Adelaide
  20. Hvorfor ikke ha hva du vil ha?