Roller Vs plass i Family

Det er viktig å forstå forskjellen mellom rollene i familien (miljø) og noens plass i familien.
Alt for ofte, er folk utstøtt fra en familie på grunn av deres manglende evne eller vilje å oppfylle visse roller i den.
Noen ganger som manglende evne eller vilje kan skyldes private forhold som vedkommende kan skamme seg over eller flau for å snakke om. Det er mulig at årsaken til deres motvilje eller unnlatelse av å utføre slike roller (tilstrekkelig) er ukjent for dem. dvs. at de ikke kan være bevisst på den underliggende årsaken til deres motivasjon, men uansett grunn, føler seg tvunget til å ikke spille den delen av far; modellen barnet etc.
Hva familiemedlemmer trenger å huske er at til tross for en persons tilsynelatende svakheter, til tross for deres motvilje eller manglende evne til å utføre visse roller i familien, er de fortsatt en del av denne familien - de har fortsatt et sted og en verdi. Hvor raskt vi ofte er å fordømme noen som ikke steget opp til merket; ikke oppfyller vår forventning av hva mor skal være eller gjøre, eller ikke opptre slik vår venn onkel fungerer osv
I ganger gått forbi (ofte i wartimes) og fortsatt selv nå, unge gutter (pre- ungdoms /tidlige tenårene) har ofte blitt spurt om å påta seg rollen som mannen i huset. I mange tilfeller har den unge "mannen" gjort overgangen (inkludert den aktuelle holdningsendring) innen øyeblikk, og har senere fått ros for å fylle rollen inspirerende eller med utmerkelse.
Det ville være tenkelig at noen gutter i en viss alder ville være i stand til å oppfylle en slik rolle bedre enn andre. Betyr det at de guttene som var /er uvillige eller på annen måte ute av stand til å spille den rollen var derfor uverdig av inkludering i familien, eller at de ikke hadde noen verdi til det?
Nei, selvsagt ikke. Det er et urimelig krav på et barn til å forvente at de skal påta seg rollen som en vokst voksen når de ikke har hatt mange års erfaring at det normalt tar for en å nå voksen alder. Hvor urimelig det er også da å forvente at noen skal fylle en rolle vi naturlig nok anta at de kan oppfylle, uten å vite sine innerste tanker; uten å ha opplevd det de har. Vi må verdsette dem for hvem de er, ikke bare for det vi tror de skal gjøre. Vi kan være altfor raske til å dømme folk basert på vår oppfatning av dem, når vi selv naturlig nok anta at vi ville gi bedre resultater hvis de plasseres i deres situasjon.
Det er viktig å gi folk tilgode. Forstår eller i det minste tro at de gjør det beste de kan med det de har, og gi dem tid og rom til å forbedre sin innsats. Det bare kan være de har et personlig problem som du er helt uvitende om. Det er også fullt mulig at de ikke har fortalt deg om sine problem i deres forsøk på å beskytte deg. Så gå lett på folk. Hvis du ser noen du kjenner som ikke trapper opp til merket, ikke gå å slå dem opp om det. Sjansen er at de allerede føler seg dårlig om det. Være støttende og la dem vite at du verdsetter dem for hvem de er, ikke for rollene som du forventer at de skal spille
.