Orkanen som forstyrrer All Relationships

« Når du er i konflikt med noen, det er en faktor som kan gjøre forskjellen mellom å skade forholdet og utdype det. At faktoren er holdningen &"; ~ William James.

Hva er denne orkanen som forstyrrer alle forhold både på jobben og hjemme? I to ord: Feil oppfatninger. Vi danner oppfatninger av andre mennesker basert på: (a) våre personlige samhandling og kommunikasjon med dem, og (b) hvordan vi tenker og føler om andre på grunn av denne informasjonen. Vi antar disse oppfatningene er nøyaktig og korrekt og handle på dem deretter. Oh hva en trist feil! Vinden begynner å blåse.

Å vite hvordan hjernen fungerer (en effektivitet maskin trenger homeostase) og hvor lett folk kan forme gale oppfatninger av andre (de endeløse perseptuelle skjevheter som oppstår), er jeg tilbøyelig til å anta at de fleste av våre oppfatninger av andre er langt fra korrekt. Dette inkluderer hvordan andre oppfatter oss og vår oppfatning av at oppfatningen. Og reaksjoner på gale oppfatninger, selv når de er alt vi har å gå på, vanligvis don &'; t føre til det beste resultatet. Dette er noe vi alle kan lett identifisere seg med, selv om vi ofte don &'; t gjøre noe med det

Hvis gale oppfatninger er orkanen som driver relasjoner sør, deretter øyet av stormen er de oppfatninger vi danner av andre People &'; s motivasjon eller intensjoner, også de som vi prosjektet fra oss selv. Vi kan projisere eller oppfatte positive, nøytrale eller negative motivasjon når du arbeider med andre, avhengig av den generelle utsikten vi har i livet, basert på våre personlige erfaringer og tanker om disse opplevelsene.

Frykt og angst er vinder orkanen som er så plagsom for et forhold på vei sørover, når det uttrykkes med forakt. Og de negative følelsene er vanligvis forbundet med un-klarhet eller mistillit til vår egen primære motivasjon i forhold eller en tilsvarende negativ oppfatning av den andre personen &'; s motivasjon. Misperceiving en i utgangspunktet god og ren intensjon, på grunn av “ dårlig &"; overflate atferd og ord som snakker høyere, er veldig naturlig og forståelig; men det er det eneste punktet for innreise til å korrigere denne feiltolkningen problem.

Korrigere misoppfatninger på dette nivået er svært vanskelig fordi man må være åpen og modig å begynne å stille spørsmål, om hans eller hennes egne intensjoner er rene , god og ærlig med sikte på en vinn-vinn utfall for alle, eller om de er rettet mer mot en uærlig, manipulerende “ meg å vinne, og du mister &"; retning. Og selvfølgelig, korrigere feil oppfatninger som ville tillate forholdet til hodet i riktig retning, er å starte med å være åpen for muligheten for at dine oppfatninger av den andre personen aren &'; t nødvendigvis riktig, spesielt når det kommer til hva du raskt &ldquo ; se &"; på overflaten vs. tar deg tid til å forstå sine grunnleggende intensjoner under.

Feil oppfatninger dannes og fortsette det meste ved hjelp av misforståelser, som starter med vår egen misoppfatning av hvem vi er, hva vi egentlig etter, og hvor godt vi lykkes i å få det. Vi er alle i jakten på egen ekte lykke, ved hjelp av vår gudegitte rett til frihet til å forfølge det i vår egen valgte måte.

Det er der det oppstår konflikter og misoppfatninger av formål og intensjoner fester. Vi har alle våre egne ulike ideer om hva dette lykke handler om og den beste veien for å få det, og det er lett å komme inn argumenter om dette og gjøre ting som er lett oppfattes som over-kontrollere eller begrense friheten til andre i både arbeid og personlige relasjoner.

Det synes bare å være en måte å vise andre mennesker for å unngå forurensning av gale oppfatninger som fører til ineffektive handlinger og reaksjoner, som igjen reduserer vår suksess på å nå det endelige målet vi er alle etter – mer lykke og mindre lidelse. Å få til dette synspunktet kan være en langsom og smertefull prosess, full av ulykkelige feil.

Det beste utsiktspunkt er den som hjelper oss med å komme i kontakt med våre egne beste intensjoner i et forhold og kommunisere dem på en ærlig måte , uten å delta i normale konkurranse tit for tat spillet. Dette er den eneste måten å avdekke lag av misoppfatninger om den andre personen &'; s feilaktig oppfattet intensjoner; og dette er sant, fordi som det viser seg, vi har alle de samme gode intensjoner til tross for forlokkende, forbigående bevis for det motsatte.

Å få til dette siste synspunktet er hva livet handler om — se den virkelige årsaken til håp og tro at ingen av oss kan misoppfatter eller nekte for alltid. I mellomtiden er det mest fornuftig å gjøre det du kan for å gjøre den uunngåelige orkan mindre ødeleggende.

Dette “ healing &"; Prosessen starter med å kommunisere forbi misforståelser som fører til feil oppfatninger som vi har av andre, og at de har av oss, spesielt om feilaktig oppfattet eller miscommunicated intensjoner. Og dette i sin tur starter med å omfavne en veldig trygg antagelse at vi alle har gode intensjoner, men bare don &'; t alltid vite den beste måten å utføre dem for de beste resultatene som hjelper oss alle. Feil utfall av gode intensjoner er bare misforstått, så vanskelig som det er å se noen ganger. Men det er verdt innsatsen for å komme dit
.

forholdet råd

  1. Min Sun er i Taurus
  2. Tips for å overleve et forhold Etter Infidelity
  3. Hårtap kan være forårsaket av stress og emosjonell Silence
  4. Bør jeg holde av skal jeg forlate: Forholdet råd under New Year
  5. Kommunikasjon & Relationships
  6. Viktige hensyn til Get Your Ex kjæreste Back
  7. Hvordan å få din Ex kjæreste tilbake i 8 Steps
  8. Tips om hvordan du får en Girlfriend
  9. Hvorfor Tilgi? - Får Past Infidelity
  10. Hvor mye bør jeg Kommun få eksen min back
  11. Råd om hvordan du får din ektefelle Back
  12. Dumpet av partneren din? Slik kommer over det i Minutes
  13. Trick Or Treat - Er dette gjøre-tror eller The Real Thing
  14. Forholdet P's
  15. A Funny Valentine kan være Serious
  16. Hvorfor menn ikke si "Jeg elsker deg" ...
  17. The Golden Rules Of Vellykket Relationships
  18. Hvorfor rebound relasjoner Ikke Work
  19. Tips for å holde en lang avstand forhold Alive
  20. Finne en Work-Life Balance Under Holidays