Pastorer: Styr Into The Shift Eller stå Behind

departementet går gjennom et skifte – virkelig, en slags død (av pastor-sentrert tilnærming til departementet) og oppstandelse (av et team tilnærming). Vi ser det i tallene: flere og flere prester ut av arbeid, flere og flere kirker lukke dører, mindre og mindre penger tilgjengelig for programmer og byggekostnader.

Det er avgjørende at dagens prester erkjenne denne virkeligheten og styre inn i skift – det er den eneste måten å være en del av oppstandelsen og ikke død. Men hvordan gjør du det?

Din første verktøyet er utdanning. Øk din personlige bevissthet om departementet landskapet og sørge for at hodet ditt er veien over sanden og ikke begravet under den. Du er sannsynligvis allerede føler bakken beveger seg under føttene – Jeg vet jeg gjorde, kanskje år siden, og det er det som fører meg til min andre kall som en coach, mentor, forfatter og trener.

Neste, ta på forberedelse. Utstyr deg med de verktøyene du trenger for å lede andre gjennom denne overgangen. Denne team tilnærming kommer ikke naturlig for de fleste statsrådene, og det absolutt ikke var inkludert i vår trening. Vi ser våre relasjoner som ensidig, hvor vår rolle er å hjelpe, løse eller kommando. Ministrene er rett og slett ikke vant til å jobbe i samarbeid. En måte å løse dette gapet er coach trening – det er det beste verktøyet jeg vet om for å utstyre og lede andre gjennom skift.

Til slutt, arbeidet med kommunikasjon. Don &'; t prøve å gå dette skiftet alene. Ensomhet og isolasjon er på en all-time high akkurat nå i pastorer, til det punktet hvor jeg i utgangspunktet anta at en pastor er ensom og isolert inntil det motsatte er bevist.

Rasjonelt, har du sannsynligvis vet at det er andre der ute som går gjennom de samme tingene som deg, men det er så lett å få cocooned og begynne å tro at du er den eneste. Jeg hører det hele tiden på mine samtaler med pastorer, "Wow, det er så godt å vite at jeg ikke er den eneste som tenker og føler på denne måten!"

Selv de beste lederne trenger støtte for å kunne fortsette å gjøre det de gjør, spesielt i tider som dette. Selve innholdet av dette skiftet fra en pastor sentrert tilnærming til et team ber om å bli oppsøke gruppe muligheter.

Mitt forslag er at du blir med en coaching gruppe. Du vil være i stand til å praktisere dine gruppe ferdigheter under ledelse av en profesjonell coach, som også kan fungere som en mentor som du tar noen av disse ferdighetene rett tilbake til ditt eget arbeid.

Dette skiftet skjer med eller uten deg, men med utdanning, forberedelse og kommunikasjon, kan du styre inn i skift og vind opp i den splitter nye verden eller departement
.