Tankegangen til Abundance

For mange mennesker er det en livslang søken for å oppnå økonomisk sikkerhet, karriere og suksess. Som Senior Vice President for et Fortune 500 Firm og en business coach, har jeg jobbet med, guidet og veiledet hundrevis av næringslivsledere.

Hva har sjokkert meg mest i løpet av årene har vært vitne til hvordan tankesett påvirker forretningsmessige resultater. Det synes teller intuitivt at noe så uhåndgripelig og banneord kan være den avgjørende faktor i suksessen, og ennå er det den dype drivende faktor.

Jeg ser det i mine klienter og bedriftsledere jeg administrerer. Du kan gi de samme strategi, verktøy, ressurser og plan til to lignende talenter og gi vidt forskjellige resultater. Dine handlinger og atferd gjør suksess mulig, men tankesett av tro, tro og overflod utgjøre forskjellen mellom mulighet og aktualitet.

En overflod tankesett påvirker alle områder av livet. Når det gjelder karriere og suksess, skape ekstraordinære resultater begynner først i indre verden og deretter materialiserer i den ytre verden. Boken som fullstendig endret min forståelse av dette konseptet er “ Think and Grow Rich &" ;, av Napoleon Hill. Jeg hadde ingen anelse om hvor mye kontroll vi har til å forme våre dagligdagse opplevelser. Det er forutsetningen for den positive og makt til fantasien som tar en gnist av talent og hardt arbeid og gjør det til en rasende ustoppelig brann.

Så hvordan dette konseptet spille ute i hverdagen av bedriftseiere og ledere? Hvordan kan du komme i gang? Det første trinnet jeg ville ta er å få en bok om kraften av intensjon eller tankesett, det er så mange flotte ressurser tilgjengelig fra folk som Wayne Dyer som kan introdusere deg til en helt ny måte å leve på og tenkning. Dette vil gi deg et grunnlag å bygge på. Det neste trinnet er å bevisst endre tankestrømmen. Her er noen eksempler.

1. Når du tenker på det neste settet med målene du rulle ut til laget ditt det er forskjellen mellom å sette et mål som får deg av og sette mål som du ville vurdere ekstraordinære, hvis oppnådd. Ved å la dette nye settet av standarder inn i livet ditt har du allerede åpnet opp muligheten for mer.
2. På daglig basis er det om å komme fra et sted for fantasi og kreativitet, gjør hva har aldri blitt gjort. Ta en titt på hva du gjør hver dag, du gjør hver beslutning med intensjon og vedtak eller har du bare gjør det du gjør som standard. Spørsmålet selv på hvorfor du gjør det du gjør, og er det en bedre måte? Klarer du ditt lag eller din bedrift basert på hva du har å gjøre eller hva du ville gjort hvis du var virkelig går for det? Det handler om å omforme din mentalitet til å tenke på den ideelle og deretter sette opp en plan som viser at utfallet hvert steg på veien. Du trenger ikke å vite hvordan du vil komme til din ideelle drømme mål, men du trenger ikke å tro at det er mulig og handle congruently.
3. Anta best om og fra folk. Enten det er folk du rapportere til, vil dine ansatte, kolleger, etc. Personer møte dine forventninger, så forventer det beste. Projisere din tillit, tro og støtte av dem, og mange ganger vil du bli overrasket på en positiv måte ved responsen du får. Snarere enn å bekymre og stresse om å treffe dine tall for måneden fokus på hva du vil gjøre for å feire når du overskrider dem.

Det er denne måten å tenke på, å tro og handle som hjalp meg bryte hver post i mitt selskap historie. Dette er den primære forskjellen mellom hundre av ledere jeg har sett opphold stillestående, mens jeg stod å bli forfremmet 7 ganger i 8 år. Det er denne type støtte og tro på laget mitt som fikk frem det beste i dem og tillot dem å følge i mine fotspor.

Når det kommer til overflod og din karriere den gamle ordtaket "Det er alt i hodet ditt, &";. sier det best i avsluttende noen måter som du kan uttrykke en overflod tankesett med en gang omfatter skriftlig og muntlig kommunikasjon, dine ord, ansiktsuttrykk, kroppsspråk og mer.

Innlemming ord som tro, tro, tillit, sikkert, optimistisk, kjærlighet, fred, støtte og frihet, velkommen overflod i livet ditt. Tenk om språket du bruker oftest, gjør ordene du bruker lyd som du forventer mirakler eller håper å unngå katastrofe? Språk har en betydelig innflytelse, enten skriftlig eller muntlig, og det er noe du kan endre på et øyeblikk.

Omtrent 94% av kommunikasjonen er ikke-verbal. Kroppsspråk og mimikk kommunisere umiddelbart om du er åpen, varm, glad, pålitelig og mer. Miraklet i overflod, som takknemlighet, er at i kroppsliggjøre en overflod tenkemåte nå, vi forberede og tillate oss å få flere i våre liv.

Ta aksjon i dag for å ønske velkommen og begynne å lage de tingene du drømmer om for livet ditt
 !;