Ledende med Optimisme - 10 måter å være Optimistic

"Are you kidding me? - Hvordan kan jeg være optimistisk Det er ingenting å være optimistisk i denne økonomien."

Med den konstante strømmen av dårlige økonomiske nyheter det er veldig lett å bli fanget opp i den tro at noe positivt skjer. Vi begynner å tro at det er lite vi kan gjøre for å forbedre våre omstendigheter; vi trekke, spille det trygt, føler bekymring og frykt om vår fremtid. Vi blir spesielt årvåkne for ytterligere tegn på at vi er i faresonen.

Optimistisk lederskap handler ikke om å se verden gjennom rose farget glass. Den økonomiske nedturen er reell, og vi trenger å ta beslutninger basert på at virkeligheten. Men når du har din plan for angrep, vil optimismen inspirere en følelse av hopefulness og den tillit som er nødvendig for å dra full nytte av de mulighetene som finnes.

Optimisme eller pessimisme er ikke om realiteten i situasjonen er det bevisst valg som har en enorm innvirkning på din evne til å lykkes.

I tillegg forskning har bekreftet at de som er i stand til å finne et optimistisk syn vil ikke bare bli mer vellykket, vil de også leve lenger, være sunnere og lykkeligere.

Nedenfor er ti måter å bli mer optimistisk og for å aktivisere organisasjonen.

1. Oppsøk positive perspektiver og bevis. Dessverre de fleste av hva som blir rapportert i dag har en pessimistisk tone, så å bygge et mer balansert syn, må du se etter de positive tegn. I en nedgangskonjunktur, kan pessimistene være mer riktig, men optimistene vil se flere muligheter og faktisk oppnå mer.

2. Praksis muligheten tenkning. Vi har en utrolig evne til å konstruere vår indre verden og utsikter, for å bruke selvsnakk til å enten bygge oss opp, eller rive oss ned. Gi deg selv tillatelse til å reframe dine tanker, for å fokusere på mulighetene ikke de negative konsekvenser - 90% at vi fortsatt har i stedet for de 10% vi har mistet. Se dårlige hendelser som tilbakeslag, forbigående ikke permanent og fokusere på hva du kan gjøre for å aktivisere og bygge vekst.

3. Bygg en overbevisende visjon som inspirerer. Ta deg tid til å utvikle en dyp følelse av oppdrag og formål, å få virkelig klar på hva du ønsker for organisasjonen og den unike verdien du kan gi. I ordene til Peter Drucker - "den beste måten å forutse fremtiden er å skape den"

4.. Omgi deg med positive mennesker. Optimisme er en lært vane, og det er smittsomt. Oppsøke folk som har et positivt syn - du er bare så god som det selskapet du beholde. Utvid ditt nettverk og vurdere å ansette en bedrift coach for å støtte deg mens du arbeider gjennom denne prosessen.

5. Vær oppmerksom på "skygge" du kaster i organisasjonen. Som leder alt du gjør, påvirker de rundt deg. Ditt humør og atferd blir sett og tolket av alle rundt deg. Vær en god rollemodell, opprettholde ro og en positiv holdning -. Det er autentisk

6. Oppmuntre åpen dialog. Å være positiv og åpen vil trekke folk mot deg. Holde fokus på forståelse og lytting er spesielt viktig med andre som ikke føler seg så optimistisk. Optimisme eller pessimisme er ikke om realitetene i situasjonen. Du må være åpen for å forstå alternative perspektiver og være i stand til å lede mennesker til en mer positiv fremtid.

7. Bygge robusthet gjennom velvære. Optimister er mer motstandsdyktige mot stress og nyte bedre helse. Resilience bygger en mental tøffhet og en evne til å sprette tilbake fra tilbakeslag. Å bygge din utholdenhet, må du gjøre målrettede valg å ta vare på kropp, sinn og ånd.

8. Bygg personlig mestring. Dette begynner med en ærlig vurdering av dine evner og et livslangt engasjement for faglig utvikling. Mestring vil bringe tilliten og evnen til å lykkes, skape større grunn til optimisme.

9. Tror på mulighetene til ditt lag og organisasjon. En av de mest kraftfulle gaver du kan gi noen er å tro på sitt potensial. Plutselig er de i stand til å oppnå så mye mer, noe som igjen gir deg mer for å føle optimistisk.

10. Holde fokus og spore prestasjoner. Når det er mye informasjon og distraksjoner er det svært viktig at du holde øynene fokusert på veien fremover, på ting som du kan gjøre og kontroll. .. Feire seire underveis og vite at selv om det kan være en lang vei vil du komme til din destinasjon i slutten