9 Strategier for Bruke Law of Attraction å holde jobb og redusere konflikter!

I dag mer enn noen gang, kan den Law of Attraction brukes til å beholde jobben din eller flytte opp til en høyere stilling innenfor eller utenfor bedriften. Jeg er coaching en ny klient som er å miste søvn over å holde henne jobb med et stort ernæringsselskap i California. Det er mye konflikt på kontoret og frykt om hvem som skal bli den neste til å gå. Andrea har vært i selskapet i 6 år og ønsker å flytte opp i selskapet. Det er en fryse på ansettelse og de vil bare fremme i selskapet.

Hennes kollega er kjemper for samme stilling, og det er ofte konflikt mellom to av dem på kontoret. Argumentene er oppvarmet og ofte overhørt av andre som kan jobbe for en av dem når de er fremmet.
Andrea og jeg jobbet på hvordan hun kunne effektivt bruke Law of Attraction å skape en følelse av harmoni og fair play. Husk at Law of Attraction bringer oss hva vi gir vår oppmerksomhet, energi og fokus til —! Enten negative eller positive

Her er 9 måter å redusere konflikt ved å fokusere mer på hva du ønsker og mindre av hva du don &'; t ønsker på kontoret ved å bo positiv

1. Når du har en forstyrrelse i kontoret, og du har vært kranglet eller uenig i noen tid, ta ditt møte til konferanserommet så snart du kan. . Deretter komme opp med en plan for å regne ut din forskjeller i privat.
2.you både kan ha sterke meninger, men du vil respektere begge sider av saken. Skriv opp de sterke sidene dine meninger og deretter møte med den andre personen til å diskutere dem.
3. Hvis det er mye av spenningen mellom dere to, har en tredje nøytral part rette for en problemløsning diskusjon rundt problemet.
4.Come opp med en måte å jobbe sammen eller har tredjemann løse problemet for deg, hvis du ikke kan komme til en enighet
5.Choose en dato. og komme opp med minst 8-10 ting at du kan bli enige om
6.Remember du don &';. t nødt til å like hverandre, men du må finne en måte å jobbe sammen, og planlegger en måte å gjøre dette
7.Your krangler er. negativt påvirker din gruppe, og noen ganger på avansement i bedriften. Hva har du tenkt å gjøre med det?
8.It er ikke realistisk å tro at vi vil like alle vi jobbe med. Men vi må alltid behandle alle med respekt og opptre profesjonelt. Kan du ærlig si at du gjør det?
9.Avoiding konflikt på kontoret vil ikke gjøre situasjonen gå bort. Har et privat møte med den personen du har en konflikt med og sette saker på bordet. Bare da kan problemene muligens løses.

Andrea møtte sin kollega til å jobbe med sine problemer. De trengte å møte et par ganger for å finne ut av ting. Avhengig av situasjonen og de involverte, kan det ta mer enn ett møte for å stryke ut ting. Andrea &'; s kollega har nylig blitt mer av en tilhenger av Andrea &'; s ideer, og det er mindre motstand mellom to av dem. Erfaringen har lært Andrea å fokusere på løsninger ved hjelp av Law of Attraction og å alltid fokusere på det du ønsker i dine relasjoner. Hennes sjef har lagt merke til den tilnærmingen Andrea tok og kommentert hvor takknemlig hun er å ha noen som er pro-aktiv i å ha bedre relasjoner. Er det forhold på kontoret som du må jobbe med for å beholde jobben?

Andrea vant opprykk med strålende kritikker. Hun hadde spesiell notasjon på hennes kampanje som sa “ hennes holdning og følelse av partnerskap &"; hadde hennes skiller seg ut, og de vil stelle henne for enda en høyere stilling i selskapet. Gratulerer Andrea
 !;