Fra Associate til Tenure: Lærerens Kontrakter Spelled out

tenure track er definitivt veien til tenure i akademia. Ansiennitet er mest sannsynlig det endelige målet for nesten alle akademikere siden det sikrer jobb for alle tider, men man kan finne bare valgte plasseringer som fører til tenure. Visse typer professorer, kan ikke være en del av tenure banen som om de er forelesere, instruktører, professor II, eller besøke professorer. Alle som ikke har en doktorgrad vil aldri bli sett på for en tenure track mulighet, så instruktører og foredragsholdere blir oversett. II og besøk professorer er vanligvis ikke involvert på samme måte som de anses kvartals roller. Den eneste måten å hoppe på tenure track er å utvikle seg til en assisterende professor etter som du kan jobbe mot å bli en 100% professor med tenure

-. Høgskolelektor

Den assisterende professor er den laveste stående av tenure track. Alle førsteamanuenser har en Ph.D i en distinkt disiplin avhengig av hvilken avdeling de er i. De fleste amanuenser er ferske akademikere av doktorgradskurs eller de er fagfolk som allerede har fått Ph.D-tallet, men begynner igjen på en helt ny høyskole eller universitet. Amanuenser er pålagt å gjennomgå ytelse tilbakemeldinger, drive forskning, og veileder klasser for å gjøre sin vei til å bli en førsteamanuensis. Dette er det groveste perioden for nesten enhver professor siden de må fungere godt i klasserommet og oppnå på sine forskningsprosjekter. Amanuenser generelt får lavest lønn på tenure track og de kommer til å normalt varierer mellom $ 50- $ 70K lagt deres spesialisering

-. Førsteamanuensis

førsteamanuensis er neste fase på tenure track fordi det er mellom assistent og professor plasseringer. Den førsteamanuensis kan ha vært på universitet eller høyskole i to år, og de er fortsatt å gjøre fremskritt mot å skaffe ansiennitet. De er fortsatt ventet å gjøre mye av forskning, får premier, og skaffe subsidier. Dette er i utgangspunktet den avgjørende fasen når universitetet må ta en avgjørelse om de ønsker å få en ny professor fordi tiden er den kommende fasen. Dette trinnet kan vare lenge avhengig av institusjonen. Førsteamanuenser vil oppdage en lønnøkning fra sine dager som en assisterende professor som de vil tjene rundt $ 80- $ 100K, men det vil fortsatt ikke være rundt hva fulle professorer får betalt

-. Full Professor

professor skiller seg ut som det siste trinnet av tenure track. Alle professorene ofte får ansiennitet, noe som betyr at de i utgangspunktet ha en levetid karriere ved høyskole eller universitet som er sikret og beskyttet uavhengig av omstendighetene. De fleste fast ansatte professorer vet fortsatt drive forskning og veileder, men de vil i de fleste tilfeller bremse ned fordi de ikke er pålagt å utføre så mye arbeid som de allerede har vist seg. Ansiennitet er sikkert evig, så lenge de ikke gjør noe som er helt skjerpende å få slippe taket for eksempel fysisk eller psykisk mishandling en student eller begår en stor kriminell handling. Lønn for professorer er blant de beste i akademia, og de kan variere fra ca $ 100K- $ 300K og utover, avhengig av universitet eller høyskole sammen med sin stående i faget.

I løpet av de siste årene, institusjoner har vært redusere mengden av tenured fakultetet mennesker og det er enda debatt for å havne tenure permanent. Tenure track roller blir mer mangelvare som følge av økonomiske årsaker, og markedet er mye mer cut-hals.

Laura D. Collins publiserer artikler om utallige problemer og vil heller svømme. Hun har jobbet som praktikant med et klikk her byrå. Han /hun bor i San Antonio
.