Eksisterende scenario ledelse høyskoler i India

Historien om ledelsen utdanning er ikke så stor i India. Før India oppnådde uavhengighet ingenting av dette søkt ble funnet. Denne type utdanning startet rundt 50 år tilbake som deltidsutdanning for å arbeide fagfolk og praktiserende ledere. Det var først etter uavhengigheten at vår sen statsminister Pt. Jawaharlal Lal Nehru ønsket å etablere utdanningsinstitusjoner i India, noe som ville være lik Harvard og Oxford handelshøyskoler, og vil komme til syne som et sted for pleie kunnskap svært god i teknologi og ledelse av lyse og talentfulle sinn. Teknologi og ledelse er alltid anses som to viktige komponenter drive utviklingen av enhver nasjon.

Denne framsyn av Nehru ji slutt førte grunnleggelsen stein av mest anerkjente ledelses høyskoler heter
indiske institutter ledelse Calcutta & Ahmadabad i 1962. Disse institutter tilbudt to års fulltids Innlegg konfirmasjonen i ledelse og anses å være de beste handelshøyskolene i India til dato. Etableringen av disse høgskolene ga en ny retning til ledelsen utdanning i India. Dette ga elevene en følelse av konkurranse, slik at de kan komme inn i disse høgskolene og kan sikre lysere profesjonelle karriere. Helt siden etter dette, har antall handelshøyskoler økt betraktelig. Denne veksten har vist dynamisk mønster, som igjen sikrer kontinuerlig vekst av nasjonen på et bredere prospektive.

Snakker om nåtiden, er ledelsen utdanning i India for tiden går gjennom et lysende og strålende fase med et stort antall universiteter, høyskoler, kurs som studietilbud. Indiske handelshøyskoler har gått et nivå opp og har satt sine standarder i linje med internasjonal utdanning. Borte er de dager da indiske studenter trenger å gå til oversjøiske destinasjoner til å ta høyere utdanning. Helt siden arbeidsmarkedet for fagfolk i ledelsen har blitt styrket av ankomsten av multinasjonale innlemmelse, har elevene begynt å ta sin utdanning i India bare. Management skoler i India har også gitt viktige bidrag i popularizing av utdanning blant elevene drive disse gjennom sin verdensklasse infrastruktur, utdanning standarder, kurset struktur, og en rekord investering
. I dag, primær fokusere på denne utdanningen for å gi næring til kunnskap og forståelse av virksomheten teorier og prinsipper, som har vidtrekkende konsekvenser for organisasjonspraksis. Også det understreker på å forutse og påvirke endring i organisasjoner, utvikle ledere for organisasjoner og utvikle en gründer tenkemåte.
Vurderer dette, de fleste av de unge sinn ønsker å komme inn i dette feltet, slik at de kan sikre sine sikret fremtiden. På grunn av dette løpet for å få inn de beste forvaltnings høyskoler i India har økt mange folder og dermed konkurransen er tøff dag for dag. Så, som veier det sikrer kontinuerlig fremgang og utvikling
.