Lærlingordninger Blomstrende på Centennial

Som den største transport skole i Canada, viser Centennial ut om 1000 bil, lastebil og heavy-utstyr teknikere hvert år. I en fersk artikkel publisert i Toronto Star, er Chair Alan McClelland sitert: "Det er flere ruter som folk kan ta for å bli en trades."

Artikkelen fortsetter deretter med å beskrive ulike læreplasser som tilbys på vår Ashtonbee Campus. Den tradisjonelle Apprentice Route er populært for studenter som har en jobb hvor arbeidsgiver gir på jobben opplevelse mens de forfølge sine studier over tre eller fire års periode. Non-Tradional Routes inkluderer MAP 32 alternativet der elevene får 32 uker med klasseromsundervisning og fire ukers utplassering hos en arbeidsgiver som Canadian Tire, Volvo og Freightliner. Block versjons MAP programmer samarbeide med GM, Ford, Toyota og Honda og tilrettelegge opplæringen av disse selskapenes lærlinger i de spesifikke systemer og teknologier for sine arbeidsgivere.

Co-op læretid programmer tilbyr en to-års diplom kurs og la high school nyutdannede til å ta business og ledelse klasser samt tekniske lære kurs og utplasseringer for bilindustrien trening, lastebil /buss og tunge bransjer . Forhånds læretid programmer er laget for folk med "barrierer" (for eksempel språk eller tallforståelse) som kan ha problemer med å finne arbeidsgivere.

Kurset har 12 uker med språk og matematikk oppgradering, jobbsøking ferdigheter og forberedelse til teknisk trening. Den beveger seg videre til 12 uker med Level 1 læretid etterfulgt av en 12 ukers utplassering. Besøk http://www.centennialcollege.ca å finne mer informasjon om college programmer & .. Toronto grad