A Fairy Tale Medvirkende selvtillit og selvtillit forbedring: Tro på Yourself

Det var en gang …

Det var en kreativ avdeling som produserte prisbelønte reklamekampanjer år etter år. Teamet besto av forfattere, som sjelden hadde på seg sko, og designere som sjelden snakket med lite folk. Disse kreative typer trenger å se annerledes ut, handle eksentriske og være opprørende fordi det var forventet av dem. I sentrum av denne dynamiske gruppen, var det en rolig og utrolig effektiv avdeling sekretær. Hun var så stille at de fleste av de kreative typer didn &'; t engang vet navnet hennes (som kunne tilskrives deres store egoer, men det er en annen historie.) Mange ganger noen ville hyle fra hans /hennes kontor for “ sekretær person &" ; og hun ville komme løpende inn, klar til å ta notater for de allmektige kreative mennesker.

En dag, avdelingen traff en uhorvelig kreativ blokk. Forfatterne var uten ord. Designerne hadde ingen design og kreativ direktør manglet inspirasjon og retning. Alt de trengte var en bang-up, helt effektiv, slagord for en veldig stor klient. Hver Ideen ble utforsket og til slutt kastet av en eller annen grunn. Etter to tørre dager (som er en evighet når tidsfrister er truende), som veldig sjenert sekretær gled et stykke papir på Creative Director &'; s skrivebord. Direktøren knapt kikket på ordene og innså at den ringe sekretæren hadde truffet gull. Ikke gull. Platinum.

Som Creative Director skrek at sekretær var strålende, gjorde sekretær noe folk flest sjelden ser i et kreativt konkurransepreget miljø. Hun rødmet. Hun couldn &'; t håndtere ros. I samme øyeblikk, ønsket hun at hun hadde bodd på pulten hennes. Hva tenkte hun ga henne ideen til Creative Director? Sekretæren løp ut av kontoret, helt flau. Heldig for at sekretær ble Creative Director fascinert.

The Creative Director tok tid ut av dag-til-dag utfordringen med å være et kreativt geni for å være et ekte menneske og faktisk snakke med sekretæren. Så viste det seg, sekretær hadde aldri ferdig med sin utdannelse og har valgt sekretærskole når pengene kjørte ut. Hun har alltid følt “ mindre enn &"; på grunn av det. Det var også tydelig at hennes oppdragelse ikke inkluderte mye rosende. Hvis hun gjorde noe bra, ble hun fortalt at hun kunne ha gjort det bedre. Det var veldig tydelig at hennes lav selvfølelse kom fra år med å bli fortalt bare gjøre det du blir bedt om og komme seg ut av veien for virkelig gode mennesker.

Bevæpnet med denne informasjonen, Creative Director vervet personalavdelingen for å hjelpe sekretær fullføre sin utdannelse. Men det var mer arbeid som må gjøres.

The Creative Director spurte om hun hadde gjort noe å skrive annet enn vellykket slagord. Hun sa at hun hadde, men hun aldri viste frem noen av hennes ideer fordi de weren &'; t god nok. Hun var overbevist om at de aller utdannede shoeless forfattere og vilt kreative designere var så mye bedre enn hun noensinne kunne være, hvordan kunne hun engang drømme om å konkurrere i sine samme arena. Etter noen prodding, hun motvillig la Creative Director lese hennes arbeid.

Hennes skrive prøvene var frisk, humoristisk og overrask edgy. Hun var en glimrende skribent, men hennes lav selvfølelse hadde effektivt stoppet henne fra å vokse som person og som en profesjonell. Hun var like kreativ som noen av de andre gruppemedlemmene, men hun gjorde &'; t tro det. Og hvis hun gjorde &'; t tro, hun ville aldri lykkes selv om en jobb ble styrt av henne på et sølvfat. Med sin første tabbe-up, ville hun gå tilbake til sitt gamle jeg. Hun wasn &'; t god nok. Hvorfor gjorde hun selv prøve. Så kreativ direktør og sekretær begitt seg ut på en lang reise for forandring.

Uten fanfare, jobbet Creative Director med menneskelige ressurser til å utvide sekretær &'; s trening og berike henne kreativ utdanning.

For å styrke sin selvfølelse og hjelpe henne realisere sin sanne verdi, direktør og sekretær i gang en rekke profesjonelle mini anmeldelser. Med ærlige tilbakemeldinger, kunne sekretær se hennes sanne verdi, ikke hennes oppfattet utilstrekkelighet. Direktøren vil berømme henne for hennes dyktighet og oppmuntre henne til å se seg selv som bidrar profesjonell som hun var. Når forbedring var nødvendig i ethvert område, ble sekretær rådet og bedt om å forbedre. Som hennes selvbilde forbedret, begynte den stygge andungen snu i svanen hun egentlig var.

Ferdigstilling hennes høyskole grad var hennes første store hinderet. Det faktum at hun kunne lære hjemme laget planen mer håndgripelig. Etter en gratis Internett leksjon, hun tok fordel av gratis dataopplæring og gratis Microsoft Word opplæring til å friske opp alle hennes ferdigheter som hun ville trenge på vei. Hun ble ganske kunnskapsrike Internett-bruker og oppdaget at Internett var en verdifull ressurs. Hun tok kurs på nettet, og med hjelp av sin programvare trening, og fikk studiepoengene hun trengte for å få henne BA.

Da hun tok mer kreativ skriving kurs på nettet, ble hun mer trygg med hennes talent. Hun sluttet seg trist antrekk og begynte å bruke klær som var mer egnet til hennes alder og figur. Hennes makeup brakt ut hennes lyse øyne og nydelig smil. Hun satt rettere og smilte mer.

En dag, en av designerne var i en kreativ økt og trengte noen filer. Han ropte ut døren, “ Hey! Sekretær person &"!; Sekretæren kom til døren og veldig trygt svarte. “ Hey! Designer person. Lære mitt navn og lære noen oppførsel &";

Det var på det tidspunktet Creative Director visste sekretær hadde selvtillit han trengte i en ny forfatter. Han tilbød henne stillingen og hun aksepterte det med et fast håndtrykk.

Og de levde lykkelig alle sine dager.

Den moralen i historien? Med mindre din selvfølelse gjør at du kan tro at du fortjener bedre, du vil aldri søke noe bedre enn det du allerede har. Når du begynner å tro på deg selv, kan du begynne å forbedre deg selv
.