Sosial læring og dens advantages

En sosial læringsplattform kan utvikles ved å skape ulike applikasjoner til bruk på nettsamfunn. Bedrifter bedrifter i dag har en fan side av sine egne på Facebook. Disse organisasjonene, ved å bruke tjenestene til e-læring selskaper kan bygge verktøy som kan tillate elevene å fullføre en rekke kurs, for eksempel myke ferdighetstrening og personlighetsutvikling.

De ovennevnte anlegg kan bli gitt gjennom en læringsplattform (LMS), som kan brukes ikke bare for organisasjoner, men også for personlig utvikling. Matlaging og dans er noen av de ulike kurs som kan tilbys gjennom sosiale nettverk. Brukere har mulighet til å velge hva de vil, få tilgang til og nyte fordelene av en helt ny læringssystem. De kan også gjerne en bestemt kurs og anbefaler det til sine venner. På denne måten, er et fellesskap av likesinnede elever opprettet.

Slike interessante filosofier med hensyn til e-læring er å finne mange takers i næringslivet, og viser vellykkede resultater over en periode. Sosial læring lar elevene til å dele sine ideer og samhandle på en felles sosial plattform. Ved hjelp av denne plattformen, er det også mulig for dem å organisere diskusjoner og samarbeide med hverandre for fremtidige prosjekter. Gjennom LMS, er det også mulig å generere ulike typer Reports som per avdeling eller kurs. Den kan også benyttes for å overvåke fremdriften av elever i forhold til hverandre, på grunnlag av deres vekselvirkninger. Elever kan bli oppdatert om kommende kurs samt kurs som de har blitt nominert.

For å opprettholde et konkurransefortrinn, er det viktig at ansatte i en organisasjon blir kontinuerlig oppdatert av markedsutviklingen, noe som kan oppnås gjennom e-læringsløsninger. Men det er også like viktig å rettferdiggjøre kostnadene forbundet med dette skjemaet, noe som fører til området av e-læring offshoring.

Selv om outsourcing er et foretrukket alternativ for å spare kostnader, jobben med å utforme innholdet i opplæringen kan bare gis til pålitelige outsourcing selskaper. Visse kvalitetsstandarder ville være forventet, og det er nødvendig at utsettingen selskapet oppfyller disse kravene. Offshoring, bortsett fra å spare kostnader, bidrar også til å møte forretningsmessige mål innen den angitte tidsperioden.

Når et selskap outsources innhold til en bestemt e-læringsløsninger, gir det større kontroll over store spørsmål som ansatt oppbevaring og slitasje rate. Outsourcing vil også sikre at så per kontrakt /avtale, er konfidensialitet av informasjon holdes mellom partene
.