Fordeler med Outsourcing E-læring utvikling Requirements

E-læring fremstår som en av de raskest voksende segmentene av næringslivet, der konstant upgradation av ferdigheter er avgjørende for suksess. Derfor er mange forretninger hus distribuere e-læringsløsninger for å trene i huset samt eksternt lokalisert ansatte ved hjelp av digitale verktøy. Imidlertid kan mange bedrifter ikke rettferdiggjøre kostnadene forbundet med disse løsningene i forhold til sine fordeler. Slike organisasjoner kan velge offshore e-læring utvikling, hvor deres krav er satt ut til spesialister som er flinke på å gi den nødvendige kursmateriell og innhold infrastruktur levering til kostnadseffektive priser.

Selskaper som outsource sin e-læring utvikling behov kan redusere de tilhørende kostnadene med 20 til 40 prosent ved å velge for tjenesteleverandører basert i fremvoksende land. De kan velge å outsource hele prosjektet eller en del av dette for å redusere byrden av e-læringsprosjekter fra seg selv. Tjenesteytere som setter opp offshore utvikling kontorer ansette fageksperter (SMB), innholdsutviklere, instruksjonsvideoer designere, administratorer og instruktører for å levere kvalitetsinnhold til lave priser til sine kunder. Teamet kan lykkes spare betydelige ressurser for klientene og likevel gi best-i-klassen opplæringsmateriell til dem uten kompromiss i kvalitet eller leveringstidspunkt.

Skalerbarhet er et stort problem med in-house e-læring infrastruktur Siden en forseggjort oppsett kan forsvares for jevnlige møter, men ville unødvendig forbruker ressurser i tilfelle sjeldne møter eller små lag. Ved å velge et selskap med en dedikert offshore utvikling av sentrum, til organisasjoner som tar sikte på å outsource e-læring prosjekter kan enkelt imøtekomme bedriftens utdanningskrav for personell uten noen bekymringer angående saker som rekruttering, oppbevaring, skyting og slitasje rate. Videre er skalerbarhet en av de viktigste faktorene som små organisasjoner huske på mens outsourcing e-læringskrav siden de tenker om dagens stab størrelse samt fremtidig vekst og tilhørende læringskrav i det lange løp.

Kvalitet på tjenesten (QoS) er et viktig aspekt ved outsourcing tjenesten. De valgte etter noen selskap leverandører må ha en god leveringsplan, kvalitet og lang erfaring, slik at de kan levere kvalitet. Tjenesteleverandører som har lang erfaring i e-læring utvikling effektivt kan imøtekomme kravene i alle avdelinger i en organisasjon, som kan vise seg å være rimelig og effektivisere hele virksomheten og opprettholde konsekvens av kvalitet læring.

Mens outsourcing sine e-læringsbehov, kan bedrifter isolere seg fra risiko ved å klart definere de nødvendige standarder. Videre kan skikkelig dokumentasjon på selgernes samt kundenes slutten sørge for at det ikke er noen forskjell eller avvik på hver side. Selskaper kan opprettholde datablad, testplaner, prosjektplaner, IDD, plansjer med riktige versjoner, logger av prosesser (inkludert prototyper samt Alpha og Beta leveranser) for å holde oversikt over e-læringsprosess i tilfelle de har tildelt arbeid til flere offshore utviklingssenter. Ved å outsource volum arbeid, fra forskjellige prosjekter til ulike avdelinger, til en enkelt leverandør, kan organisasjoner outsource sine e-læringskrav til lavere priser og øke bunnlinjen
.