Law of Attraction og det hemmelige givende relasjoner med Mentors

Mine coaching klienter ofte spør meg hvordan å fremskynde Law of Attraction prosess i virksomheten.

En av de tingene jeg foreslår er at i tillegg til en kvalifisert Law of Attraction coach, smarte kvinner burde omgir seg med dyktige mentorer. Det er noe du bør gjøre rett fra får gå, fra den aller første dagen du starter din virksomhet. Gode ​​mentorer gi god støtte, råd og oppmuntring.

Et sentralt poeng å erkjenne er at du skylder det til både deg og din mentor for å etablere et gi-og-ta-forhold. Du må være like villig til å gi, som du er til å ta. Med det mener jeg at du bør sikte på å gi tilbake mer enn du får.

Hvilke folk følger du etter? Hjelper de deg bare i ditt yrkesliv, eller gjør de også støtte dine personlige mål? Er dine mentorer vellykket utover fantasi mens han ledet en meningsfull og balansert liv selv, og gjør alt de kan for å gi tilbake til samfunnet? Tror du virkelig få kontakt med dem?

Det er så mange typer mentorer som det er vesker! Du kan ha en tradisjonell markedsføring eller en online mentor, en for fitness eller for dine åndelige behov, eller til og med en som er en gourmet kokk. Listen fortsetter. For å bygge et solid og vellykket forbindelse med mentorer over tid, må du være forberedt på å dele en betydelig mengde av høy kvalitet, konstruktiv og gratis informasjon med dem, også. Mens mange kvinner ikke føler deg komfortabel med en aggressiv salg og markedsføring modell, har mine coaching klienter hadde enorm suksess etablere slike relasjoner. Som et resultat av de virkelig tiltrekke seg noen fantastiske muligheter.

Hvordan kan du tiltrekke gode mentorer, som er ekte, gi og spille det stort i livet? Gode ​​mentorer bygge sin virksomhet på grundig forskning og testing. De deler innsidetips uten å nøle. Å omgi deg med de rette mentorer, må du være villig til å gi fra deg selv. Jeg trener mine klienter å ta sikte på å gi enda mer enn de får fra sine mentorer.

For eksempel, en av mine klienter hadde en mentor som var foredragsholder på motivasjon og suksess prinsipper. Mens taleren var allerede svært vellykket, min klient innså hun kunne hjelpe ham enda mer. Hun kjente noen som kunne hjelpe ham selge mer fra scenen og så hun tok det på seg å undersøke informasjonen, gi anbefalinger og satte ham i kontakt med den ressursen. Og gjett hva? Hennes mentor var i stand til å dramatisk øke sin inntekt med henne støtte. Hva en måte å skape et bånd

Hva kan du som kvinne entreprenør, ta bort fra dette eksempelet

•!? Selv de for hvem du har en høy aktelse noen ganger trenger frisk og ulike ideer, informasjon og ressurser. Ingen vet alt, og selv de smarteste forretningsfolk har deler av sin virksomhet som de kan forbedre. Tenk om sin virksomhet og hva du kan være i stand til å tilby. Kanskje du har informasjon eller ressurser som vil hjelpe dem å fylle gapet

•. Husk at de er mennesker, også. Det kan føles skummelt å nærme noen du virkelig beundrer, fordi du er usikker på om du virkelig kan hjelpe dem. Hver og en av oss har noe gunstig å tilby andre. Del det du vet

•. Vær forsiktig med å be om for mye og går over streken. En virkelig bemerkelsesverdig mentor og mentor forholdet krever gi og ta fra begge. Husk å opprettholde en rettferdig og balansert tilkobling, som de har sin egen business – og livet – å løpe. Vite når man skal gi dem plass.

Nøkkelen er å være fristilt til utfallet. Hva gjør du bør sikte på å tjene og tilføre verdi til en annen person &'; s liv og virksomhet. Bestem deg for å gi mer enn du får. Ved å gi mer vil du til slutt får mer
.