Hvordan å danne en mastermind gruppe for å oppnå en personlig, karriere eller virksomhet Breakthrough

Teknologi og Information Age har gjort det mulig for mange bedrifter å oppnå mer med mindre folk, men samfunnet vil aldri stoppe trenger folk. Vi er sosiale vesener, og hvis teknologien ikke allerede har bevist det, vi er alle koblet til. Ingen trenger å føle seg alene. Fremskynde personlige og forretningsmuligheter ved å opprette en mastermind gruppe.

En mastermind gruppe er et vanlig møte i sinn mellom to eller flere samtykkende individer i en harmonisk måte for en positiv hensikt. Mastermind grupper tillate en gruppe mennesker å fredelig møtes på regelmessig basis for å diskutere individuelle eller gruppe mål og oppdrag. Målet kan være om karriereutvikling, starte en bedrift, opprettholde en virksomhet, reise, arbeid eller familien mål.

Hvert medlem må være villig til å lytte, dele og gi positive konstruktive tilbakemeldinger. Derfor er det fornuftig å invitere folk som har lignende mål.

Å gi gruppen et navn, bidrar til å etablere oppdraget. Er det et vekttap gruppe, starte opp virksomheten gruppe, oppfinnere gruppe, film, poet, kunst eller musikk gruppe, familie planleggingsgruppe, barneoppdragelse gruppe, finanskonsern, investering gruppe?

Når det generelle temaet er etablert, avgjøre om det er en privat eller offentlig gruppe. Vil være for personlige venner og familie eller åpne for allmennheten.

Nøkkelen er å ha en harmonisk gruppe. Det kan ikke være konkurransedyktig. Sistnevnte fører til strid og ufred. Utvikling kommer når hver deltaker føles komfortabel deling fremgang uten frykt for angrep.

Etablere en innstilling som fungerer best for alle. Møtes i en sosial setting som aa cafe, rotere møte på hver persons hjem eller gruppeledere etablering, rådhuset, konferanserom, telefonkonferanse, eller skype chat.

Tildele nok tid for hvert medlem til å snakke. Det bør være handlings skritt tatt hver uke mot mål eller forbedret tilstand.

Warn noen medlemmer som hog planen. Det er er mer tid til å snakke om gruppen fortsatt intime. Imidlertid kan ikke alle ønsker å snakke hver uke, eller i hvert møte. Ten er vanligvis en god klipp av punkt. Ikke alle er tilgjengelig hver uke eller bi månedlig hva tilfellet kan være.

Hvem kjenner du som har hatt en mastermind gruppe? De er mer populære enn du tror. Noen har ikke engang klar over at de har en mastermind gruppe. Den generelle forutsetningen er den totale kollektive sinn [arbeider positivt] er klokere enn den enkelte sinn jobbe alene.

Jesus hadde en mastermind gruppe som inkluderte sine tolv disipler. Steven Spielberg, George Lucas, Martin Scorcese, og Francis Ford Coppola hadde en mastermind gruppe. Ben Cohen og Jerry Greenfield fra Ben & Jerrys Ice Cream hadde en mastermind gruppe. Thomas Edison og George Eastman hadde en mastermind gruppe. Lucille Ball og Desi Arnez hadde en mastermind gruppe. Bill Gates og Paul Allen, Microsofts grunnleggere, hadde en mastermind gruppe. Disse navnene og næringsliv bragd er beryktet nå, men de var ikke før de dannet en mastermind gruppe.

Ikke alle mastermind grupper er menn og ikke alle vil resultere i en multi milliard dollar selskap eller en to tusen år gammel departement som resulterer i den bestselgende boken av all tid, Bibelen. Imidlertid vil konsekvent møte i mastermind gruppe for personlig eller næringsutvikling resultere i noe som er større enn hvis personen gikk det alene.

Det er best når deltakerne kommer fra ulike bakgrunner. På den måten ideer eller en tilnærming som ellers ikke ville ha blitt kjent kan bli vurdert.

Harmony er nøkkelen. Det er en harmonisk møte i sosiale vesener med den hensikt å bedre seg og hverandre som skaper resultater.

vedvarende problem er vanligvis angitt og løst objektivt av gruppen som kan ha vært å stenge og altfor personlig for den enkelte. Hvis noen person (er) konsekvent fører til avbrudd, fortell dem om å forlate gruppen. Ikke la en dårlig eple ødelegge gjeng.

Det er en fin måte å gjøre en karriere endring, utvide sysselsetting søk, næringsutvikling, eller få et personlig gjennombrudd. Det er ikke et sted for deltakerne å sutre. Uttrykker en vanskelighetsgrad bør bare bli presentert som en anmodning om tilbakemelding. Det er opp til den enkelte å velge løsning basert på tilbakemeldinger eller resulterer personlig åpenbaring.

Medlemmer av gruppen bør begynne med å skrive ut målene. Behold fokus. Se resultater.

Hver vanlig deltaker skal oppleve merkbar fremgang. Hver holdes ansvarlig av gruppen. Det fungerer.

Noen medlemmer hvis opprinnelige mål var å finne en jobb, kan ha funnet en virksomhet eller stor investering som opprettholder dem bedre. Andre finner jobbmuligheter etter henvisninger fra gruppen eller folk de kjenner.

En ting er sikkert. Teknologi vil aldri erstatte den type hjertet av en menneskesjel. Mastermind tilkobling er en stor billett til sysselsetting, karriere eller et personlig gjennombrudd
.