Tolv Trinn til Great Speaking og kommunisere. Trinn to - Kroppsspråk er organisert Behavior.

Kontekst og Premiss: Uten å slå foredragsholdere inn skuespillere eller artister, kan gyldigheten og kraften i skuespill ferdigheter bli demonstrert gang på gang i løpet av min coaching og regissere opplevelse. En god speaker er en god utøver ingen tvil om det! Ytelse ferdigheter, justert og tilpasset innhold levert, er det som gjør ham eller henne attraktiv å se på og medrivende å lytte til.

Videre skille av den offentlige sfære. Hvorfor er det offentlige rom forskjellig fra andre verdener? Ofte er vi så opptatt med fokus på detaljer eller innholdet i våre liv, at vi går glipp av en større sammenheng, og hva som faktisk gir oss vårt daglige atferd og resultater. Mennesker lærer atferd gjennom condition og hermet under sterk innflytelse av ulike kulturelle og sosiale miljøer. Samfunn, familie, samfunn, utdanning, økonomisk bakgrunn og så videre, fungere som kraftige condition systemer som vi er avhengige av for å overleve og trives. Vi følge reglene etter at vi har integrert dem i vår bevissthet gjennom prosessen.

Mye av vår kroppsspråk er organisert atferd. Kilden for menneskelig atferd er antatt å bli funnet i tilfeller. Den kjente russiske regissøren, Konstantin Stanislavskij, opprinnelige skaperen av Method Acting, sa at “ sannheten i våre liv er sannheten i våre omstendigheter &"; Noen mennesker har levd eller drives utenfor tid og omstendigheter, om noen kommer til tankene. Vi går alle gjennom omstendigheter i livet, hjemme eller på jobb. Det er følelsesmessige, psykologiske, fysiske og åndelige omstendigheter. Forelskelse er et forhold, så er pubertet, vår første jobb, eksamen, ekteskap, sykdom, oppdra et barn på egen hånd, osv … Stort sett alt vi gjør er betinget av en større sammenheng består av omstendigheter, som fungerer som kraftig ennå usynlig anlegget.

Snakker i offentligheten er en omstendighet. Det er en betinget erfaring. Den har alle de fysiske, følelsesmessige og psykologiske elementer som er nevnt ovenfor. Gitt at vi organiserer vår atferd som en funksjon av miljøet vi er i, blir det nøkkelen til å forstå hvordan det former vår atferd og hvorfor. Min generelle holdning og atferd på en bar eller på en fest, er annerledes enn på jobb eller hjemme. Sjelden har vi innser at det er miljøet som styrer våre atferdsmønstre, ikke atferden selv. Derfor, hvis du endrer troen i din situasjon, vil du endre atferd! Det er det vi, skuespillere, må bli virkelig gode på. Jeg kaller denne prosessen “ som ifs &"; av våre liv. Rollespill, så viktig for personlig utvikling, er hentet i disse “ som om &"; teknikker. Som om jeg var Supermann, som om det var et monster som kommer etter meg, som om jeg kunne fly, etc. Strømmen er i som om, ikke bare valget. Prøv disse på: som om kjærligheten vil vare evig, som om ingenting kan stoppe meg, som om ting er ikke helt en de pleide å være, som om jeg kunne prøve hardere, etc. Vi søker visualisere oss selv i et forhold, reell eller innbilt .

Den offentlige sfære har ulike regler for oppførsel, som gjør alle de forskjellige sammenhenger vi finner oss i det offentlige rom er ikke sosial, personlig eller intime eller politisk som en “.. riket &"; Å være så er en omstendighet, derav formidable makt et publikum kan ha på en høyttaler eller kommunikator. Straks du er klar over forholdet på spill, du begynner å slappe av og overgi seg til det. Vår aksjon banen er direkte koblet til den. Fra dette utsiktspunktet, kan du begynne å endre atferd, og at for målgruppen.

I offentlige taler riket, er høyttaleren stjernen i showet. Han eller hun er sentrum, pi è ce de motstand, høydepunktet, og # 1 aktiv ingrediens i formelen. Ikke alle er forberedt for den slags oppmerksomhet på seg selv. Det er en funksjon av det området ikke noen avgjørelse. Hvis du er i fokus, bærer det en viss forventning, ansvarlighet og ansvar. Du holder fortet. Det er den “ som om &"; på spill. Vi ser opp til deg. Vi vil at du skal lykkes. Vi heie på deg, men bare etter at du har vist for oss at du er ansvarlig for deg selv, rommet, oss (publikum), og selvfølgelig strålende innhold.

Hvis du trenger coaching eller kjenner noen som kunne ha nytte av å finslipe disse ferdighetene eller hvis du ønsker å kommentere, ta gjerne kontakt med meg på mobilen min på (818) 486-3395

Ønsker deg . lykke til videre,

Eric Stone