Hvordan Network Mest Effectively

Forskning sier at ca 80% av personer ansatt fikk sin jobb gjennom nettverk. Ofte var disse jobbene aldri annonsert, noe som gjør dem til en del av “ skjult arbeidsmarkedet &" ;. Du vet hvordan så-og-så visste om en jobb på hans søster svigermor &'; s bror &'; s venn &'; s selskap? At &'; s hvordan nettverk fungerer. Det &'; s strengt word-of-mouth informasjon. Det &'; s handler om hvem du kjenner. Noen ganger, selskapene får søkere til en stilling før det engang blir åpen, fordi andre ansatte visste jobben skulle bli tilgjengelig, og de la sine nettverks folk kjenner. Hvis et selskap kan få en posisjon fylt uten å betale dyre reklame avgifter eller å måtte ansette en rekrutterer, vil de. Du må forstå hvordan nettverket effektivt for å få tilgang til skjulte arbeidsmarkedet.

Alle er en potensiell nettverkskontakt, selv folk som står i kø med deg på Wal-Mart, så vær forsiktig med hvordan du vises i offentligheten! Don &'; t gå til butikken i pyjamas med håret som stikker opp. Din offentlige opptreden inkluderer din online tilstedeværelse. Begrense hva som er synlig for allmennheten på Facebook og Google for å sikre et profesjonelt eksteriør. Folk kan du potensielt inkludere i nettverket er: dine nåværende og tidligere kolleger og ledere, medlems tilhørighet medlemmer, kirke brødre, online og nettsamfunnsgrupper, naboer, familie, venner, bekjente, og selv bilen mekaniker og frisør. Vurdere alle. For å holde fra følelsen overveldet, kan det være lurt å dele opp stort nettverk i mindre delar med én spesiell gruppe å være for de som arbeider eller tidligere jobbet i din bransje eller arbeid i selskaper hvor du ønsker å jobbe. Bestemme hvilke grupper vil motta din spesiell oppmerksomhet og hvilke grupper kan være på baksiden brenner mesteparten av tiden, men holde jevnlig kontakt med alle

En effektiv organisasjonssystemet er avgjørende for å holde styr på alle &'; s. kontaktinformasjon, datoer du diskutere jobbmarkedet med hver person, gode leads generert fra å snakke med denne personen, og hvis de er en kar arbeidssøker inkluderer hva slags arbeid de ønsker. Det spiller &'; t rolle om du bruker en penn-og-papir bærbare eller programvare, så lenge du er i stand til å dokumentere disse tingene, og vet når det &'; s tid til å ta kontakt med folk du haven &'; t knyttet til en bestemt periode tid. Satt og tidsplan for deg selv en rekke mennesker hver dag at du trenger å kontakte og registrere dato og resultatene av hver diskusjon. Følge opp noen lovende informasjonen umiddelbart. Hold deg oppdatert på diskusjoner i hver av dine online grupper og ofte, kommenterer høflig om hva andre sier

Utvikle en “. Heis tale &"; for folk du møter siden de potensielt kan bli en del av nettverket. Det &'; s trettiandre oppsummering av hvem du er profesjonelt og hva dine styrker og prestasjoner er - hva verdien er til en potensiell arbeidsgiver. La dem vite hva slags arbeid du ønsker. Gi denne talen med entusiasme og et smil. Har et visittkort hendig å gi hver person som mottar din heis tale slik at hvis de kommer over stillinger som høres akkurat som deg, kan de kontakte deg. Alle i nettverket skal ha ett av kortene dine om det er et elektronisk visittkort eller en fysisk en.

Husk at nettverk er en toveis gate. Når du hører om ledige jobber, tenker på eller slå opp personer i ditt nettverk som kan være interessert i den jobben, og kontakte dem. Hvis folk vet at du er å holde dem i tankene, de er mer sannsynlig å holde deg i tankene og kontakte deg hvis de hører om en åpning
.