Ikke undervurder viktigheten av en telefon Interview

Flere og flere rekrutteringsteam er å plukke opp telefonen for å gjennomføre sin første runde med intervjuer. Det er mye mer kostnadseffektivt for et selskap å screene en kandidat over telefonen før du møte dem i person. Dette betyr at en telefon intervju er første sjanse til å gjøre et godt inntrykk. Alternativt hvis du under utføre i en telefon intervju du &'; ll raskt finne potensielle jobbmulighet forsvinner. Allison Doyle fra about.com har noen tips.

Før intervjuet bør du putter i seg en bit av prep arbeid. Som enhver intervju bør du forberede og praksis svar på vanlige spørsmål. Det er også viktig at du undersøker selskapet og stillingen du intervjue for. Du bør også sørge for at din CV er lett tilgjengelig under telefonintervju slik at du kan reagere raskt på tekniske spørsmål. I tillegg til din CV bør du ha en liste over nylige prestasjoner og eventuelle relevante data de kan be deg om. Rommet du velger å gjennomføre intervjuet i bør være rolig og i stand til å bli stengt av. De &'; re skal ikke være noen dyr eller barn overalt rundt deg mens du &'; re på telefonen. Du bør også bruke et rom der du har tilgang til en fasttelefon fordi mobiltelefoner er sannsynlig å kutte ut. Sørg for samtale venter er slått av så det er ingen pipelyd under samtalen. I tillegg vil du kanskje en penn og et stykke papir for å skrive ned spørsmålene de spør deg.

Under intervjuet sørge for å opprettholde en profesjonell holdning. Don &'; t spise, drikke eller tygge tyggegummi mens på telefonen, er det uhøflig og vil bli tatt et tegn på at du don &'; t bryr seg om stillingen. Ha et glass vann klar i tilfelle du får en hoste eller munnen blir tørr. Snakk enda tregere enn du ville gjort i person som det er vanskeligere å kommunisere med noen over telefon, og det er bundet til å være flere uklarheter. Don &'; t avbryte intervjueren, kan dette være vanskelig over telefonen fordi du ikke kan lese deres ansiktsuttrykk så vær forsiktig og ta en pause i noen sekunder før du svarer på noen spørsmål. Gi korte og tydelige svar, om du utvider for mye du &'; re sannsynlighet for å miste oppmerksomheten til intervjueren. Samtidig prøver og la din personlighet å komme gjennom minst en liten bit for å skille deg fra andre kandidater.

Etter intervjuet oppfører seg på samme måte som du ville gjort som et personlig intervju. Ta noen notater om hva du snakket om, og husk å sende dem en takk notat. Unnlatelse av å gjøre dette kan motvirke en ellers godt intervju
.