Fem måter du kan utvide Influence

Noen gang lurt på hvordan noen mennesker synes å alltid få sin egen måte?
De synes å gli lett gjennom livet, samle supportere og fans som de går.

Deres hemmelige?

Influence. Enten du ønsker å gjøre en innvirkning på familien din eller på din organisasjon, er innflytelse kritisk.

Her er fem strategier du kan bruke til å øke din innflytelse og oppnå dine mål lettere:

1. Vær klar på utfallet.
Være veldig konkret om din ultimate utfallet gir deg mer frihet til å være åpen om "hvordan" for å komme dit. Du trenger ikke sette seg fast i prosessorienterte problemstillinger. Si for eksempel din fire år gamle er en veldig rotete barn. Du ønsker ham til å være ryddig. Men hva gjør du egentlig vil? Spør, om du vil at han skal være ryddig for deg eller for ham? Det er en stor felle! Hvis du vil at han skal være ryddig å holde deg lykkelig, må du slappe av fordi det er ingen måte han kommer til å svare på den slags press! Jo mer du vil at han skal gjøre noe fordi det vil ta deg, jo mindre vil han ønsker å gjøre det. Hva vi motstå eller trenger, vedvarer. irriterende, jeg vet!

Hva du trenger å fokusere på er din ultimate utfallet. Hva gjør du virkelig ønsker for barnet ditt? Ditt ultimate utfallet kan bli at han blir selvhjulpne og ansvarlig. Å bli sittende fast på 'ryddig' svekker fremdriften - varsel stedet hvor han demonstrerer selvstendighet, og feire det. Når du er tydelig på hva du egentlig vil, det gjør det lettere å slappe av og være åpen for ulike veier å nå dine mål. Ryddighet er bare ett.

2. Skape en kultur for suksessen og takknemlighet.
Hvis du fokuserer bare på det endelige målet du går glipp av gleden av reisen-det er en klisjé, men det er sant. Pluss hvis målet ditt er ganske betydelig, og for langt i fremtiden, vil det være vanskelig å opprettholde momentum og entusiasme. Ved Australian Rural Leadership Foundation gjør jeg litt woop woop og feiring dans med hver registrering i Trailblazers programmet. Kurset starter ikke for en annen måned eller så, men det har vært seks måneder med forberedelser. Ved å feire milepæler, det holder energien topp og positive. Hvis du lærer ditt lag samme vane, vil du vokse en svært positiv og dynamisk team

3.. Øver suksess.
Dette er en av de viktigste grunnleggende av bevisst skapelse. Hvis du ikke øver suksess, kan du bli misligholde til fiasko, gjennom ting som bekymringsfull, lurer på "hva om" og "hvis bare". Ved bevisst å snakke om, skrive om, og picturing din ultimate utfallet forbereder du deg for å lykkes. Du er nødt til å føle seg som om det er allerede fullført - en gitt. Det må føles ikke "hvis" det vil skje, men at det bare er et spørsmål om «når». Det er en deilig og mektig følelse og praksis. Hvis du gjør dette med teamet ditt, og med familien din, vil selvtilliten din svaie dem bort fra tvil og til positiv forventning. Du kan prøve dette med ditt lag eller familie ved å be dem fortelle hva det ville se ut som og føles som når du nå dine mål. Det er så enkelt som det!

4. Spør bedre spørsmål.
Retning av fokus og energi bestemmes utelukkende av de spørsmålene du spør deg selv. Dessverre har vi en tendens til standard til ikke så nyttige spørsmål som "hvorfor meg?", Eller "Hvordan klarte jeg komme meg inn i dette rotet? eller "hvorfor er han ute for å få med meg?" Disse typer negative spørsmål har en tendens til å bringe ut negative svar. Yucko

Prøv noen positive spørsmål som disse deilige seg!

  • Hva skulle vi gjøre med en million dollar
  • Hva skulle vi gjøre med 50% flere kunder? ?
  • Hvordan trenger vi å oppføre seg for å tiltrekke seg flere ideelle klienter?
  • Hvordan kan vi gi fremragende service som vil overraske og glede våre kunder?
  • Hva ville gjøre dette stedet et glimrende sted å jobbe?
  • Hva skulle vi gjøre hvis vi visste at vi ikke kunne mislykkes?
  • Hvordan skal vi vite at vi har vært vellykket?

    Disse typer spørsmål lokke fram helt andre svar enn spørsmål som "hva er risikoen her?", "hvor fikk vi gå galt?", "Hva er det vi mangler? og så videre. Hold dine spørsmål fokusert på utfallet og du vil generere ny energi og positiv innflytelse.

    5. . Være en smeltedigel, En smeltedigel er en beholder som er varmebestandig som beholder sin form mens dens innhold er gjenstand for ekstrem varme og er dermed forvandlet til en ny tilstand - for eksempel solgt metall inn liquid.As en leder, du kan fungere som en smeltedigel for gruppemedlemmene. Din sinnstilstand, holdning og tilstedeværelse skaper et trygt sted hvor folk kan gå gjennom press og bli forvandlet til noe nytt og bedre. som en smeltedigel, du veileder, mentor, coach, og lede dine medarbeidere gjennom utfordringer, slik at deres egen transformasjon.

    For å være en effektiv smeltedigel du må ta svært godt vare på deg selv så du har tålmodighet, plass, tid og energi til å vie til folks transformasjon. Dette er trolig den viktigste og avgjørende av rollene som leder. Når du fungere som en katalysator og et trygt sted for dem å vokse, så din innflytelse er sublime - din oppmuntring og støtte genererer respekt, takknemlighet og lojalitet. Sammen vil du oppnå mye mer som dyp tillit er smidd gjennom en smeltedigel erfaring
    .

  • suksess prinsipper

    1. Millionaire Fighting Spirit
    2. 2012 Arkansas Derby - Talentfulle hester kjemper om en plass på Churchill Downs Racetrack
    3. Dumdristig Innsikt på suksess & Rikdom (del 2)
    4. 3 måter å Raskere Learning
    5. Tenåringer: Langsiktige konsekvenser av å unngå beslutnings making
    6. Frykt, tvil, & Svikt: Utrydde Tanker som begrenser din Potential
    7. 2012 Kentucky Derby Fremtidige Odds - Kan være Bet av en Lifetime
    8. Smart kvinner drømmer Big
    9. Passion For Learning lik lidenskap for suksess!
    10. Hvorfor noen religioner er døende, mens andre er Thriving
    11. Hvordan selvoppfyllende profetier kan låse opp Energy
    12. Hvordan slutte å utsette på ditt Business
    13. Topp 5 trinn til Success
    14. Elementer som er avgjørende for Achievement
    15. Forretnings Presentasjon Tips - Små endringer for Big Success
    16. The Four D's of Financial Success
    17. Den største hindringen for å Success
    18. Fokus: The Secret Of Success
    19. Gateway til suksess: Kurs i Media
    20. Uttalelser: la kundene Fortell dine Story