Syv spørsmål til Pose To Your Departementet Leaders

Vi har mye tilfeldig departementet blir gjort i våre kirker rundt om i verden. Gode ​​mennesker, som elsker Herren, aren &'; t tenke gjennom hva Gud har kalt dem til å gjøre. Departementet er for viktig til å bli gjort på måfå. Vi kan &'; t bare si, “ I &'; ll gi det min beste sjanse &"!; Vi må tenke gjennom hva departementene i vår kirke er alle om. Våre departementer må være gode forvaltere av alle de &'; ve blitt gitt. For at det skal skje, vi &'; ve got å planlegge departementet strategisk

Det er sju viktige spørsmål som må besvares når du &';. Re planlegger en effektiv tjeneste. Dette er spørsmål for enhver sunn departement – enten det &'; s musikktjenesten, greeters, små gruppeledere, eller annen departementet teamet

1.. Hvorfor er du her

Hver tjeneste i din menighet bør ha en klar idé om hva det &';? Handler om. Hver og en trenger en formålsparagraf. Du utvikler den uttalelsen ved å stille to spørsmål: Hva er det business av dette departementet? Og hva er ingenting av dette Departementet &'; s virksomhet

Hva &';? s virksomhet av vår menighet? Vi tiltrekke medlemmer, lære dem å tilbe Gud, utvikle dem til Kristus som modenhet, og mobilisere dem til tjeneste i kirken og en livsoppgave i verden. Vi gjør det i hvert trinn og segment av livet. Hvis noe doesn &'; t passer i at formålsparagraf, vi don &'; t gjøre det

Hver tjeneste innenfor kirke trenger et formål uttalelse sånn.. Spør hvert departement: Hva gjør du og hva gjør du ikke gjøre

2. Hva hensikten med kirken gjør din tjeneste oppfylle?

Hver tjeneste i din menighet bør knyttes til minst én av de fem formålene med kirken. Er dette departementet utformet for å opphøye Kristus (tilbedelse)? Er det designet for å nå ut til samfunnet (evangelisering)? Er det designet for å utdype relasjoner innen kirken (fellesskap)? Er det designet for å bygge folk inn Christian forfall (disippel)? Er det designet for å tjene behovene til kirken familien (departement)?

Som en pastor, må du sørge for at hver av departementene gjør en av disse fem tingene. Hvis det spiller &'; t, din menighet doesn &'; t må gjøre det

3.. Hvem er det du prøver å nå

Du må finne ut hvem som er din departementet prøver å nå – Fellesskapet, publikum, Kongregasjonen, den Committed, Core, eller oppdrag. Departementer prøver å nå Fellesskapet er evangelisk i naturen. Departementer som tjener de i løpet av helgen tjenester er fokusert på mengden. Departementer fokusert på kirkemedlemmer vil jobbe med menigheten. Departementer som hjelper folk vokse åndelig vil sentrum på Committed. Departementer som oppfyller behovene til folk innen kirken eller prøver å få folk involvert i departementet av kirken vil fokusere på kjernen. Og departementene som hjelper de som &';. Har forpliktet seg til å være involvert i oppdrag må fokusere på oppdrag

Du må vite hvem departementet prøver å nå. Fellesskapet har andre behov enn det begått. Menigheten har andre behov enn kjernen. Å vite hvem din departementet prøver å tjene vil påvirke hvordan departementet opererer.

4. Hvor tror du Gud som ringer ditt departement å være i seks måneder?

Dette er scenen hvor departementslederne drømme. Der ville de gjerne se departementets seks måneder fra nå? Hvis departementets ledere kan &'; t tenke på fremtiden, de aren &'; t klar til å lede departementet. Spør departementets ledere til å komme unna med Gud og snakke med ham om departementet &'; s fremtid

5.. Hvordan din tjeneste gjøre det som er blitt kalt til å gjøre?

Visste du at kroppen din har ni systemer i det? Når noen av disse systemene blir ute av drift, det &'; s kalt en sykdom eller sykdom. Menigheten (Kristi legeme) har systemer i det også. Og for oss å være sunn våre systemer må jobbe skikkelig. Hvordan dine departementer gjør det de &'; ve blitt kalt til å gjøre? Spør departementsledere til å tenke og be om hvordan du gjør departementet mer effektivt.

6. Hvem kan du samarbeide med for å gjøre det Gud har kalt deg til å gjøre?

Dine departementets ledere må hele tiden være på vakt for folk som kan bli med dem i departementet. . Spør din tjeneste ledere til å begynne å be for minst én person som skal bli deres departement lag

Jesus sa: “ Høsten er stor, men arbeiderne få. Be for arbeidere &"; Spør departementets ledere til å begynne å be for flere arbeidere.

7. På hvilken måte tror du tjene mennesker?

Dine departementer skal tjene folket i samfunnet. Er du møte fysiske, følelsesmessige, mentale eller åndelige behov (eller en kombinasjon av disse)? Alle disse behovene er gyldige. Del av forståelse av identiteten til departementene er å vite hvordan hver av dem serverer folk. Så se etter måter du kan tilføre verdi til de tjenestene de departementene gir. Med andre ord, se etter måter hver av dine departementer kan gjøre en bedre jobb å sørge for det fysiske, følelsesmessige, mentale eller åndelige behov i samfunnet

mai Christ &'; s. Velsignelse være over deg
.

Denne artikkelen ble levert av Rev. Galen Craft, som ble ordinert til Universal Life Church Seminar. Han er en minister som underviser på vår online seminar, med artikler som dette
.