Av Frosker og Princes

Kanskje du har hørt at gamle eventyr sa “ Du må kysse noen frosker før du finner en prins &"; Det kom til tankene nylig som jeg jobbet med en klient. Han er i ferd med å utforske en ny karrierevei. Oppriktig han vet han ville være veldig god på det fordi han både har kompetanse til å gjøre den type arbeid godt, og det er noe han liker å gjøre. Som det er, er den type arbeid som han arbeider gjort på en deltid og en natur hvor du blir tatt på ansatte og deretter kalt når arbeidet er tilgjengelig. Han ble kalt et par ganger, gjorde en god jobb, men fikk aldri noen andre samtale ryggen. Nå er han ikke sikker på om han tenkte på å forfølge denne avenue gjør noe fornuftig.

Dette er ikke en uvanlig mønster. Vi har en interesse i en bestemt aktivitet. Etter å gi det et forsøk eller to, hvis andre forteller oss at vi ikke kan kutte ut for det, eller at det er ingen umiddelbare behov for våre tjenester, vi bestemmer oss for ikke å forfølge det videre. I tilfelle av min klient, det er mange leverandører som gjør den type arbeid han er ute etter å forfølge. Bare fordi en potensiell arbeidsgiver ikke gir deg muligheten du søker, betyr ikke at det er andre som ikke vil gjøre det. Men hvis du bestemmer deg etter den første opplevelsen resultatet er et signal om ikke å forfølge videre, vil du aldri vite.

Akkurat som prinsessen på jakt etter hennes prins, (eller hvis snudd den andre veien, en prins på jakt etter sin prinsesse), må man gå inn med øynene vidåpne. Hvilke egenskaper har du som enkeltperson har som vil være attraktivt for den andre personen? Har du vise disse talentene? Hvis du er i en jobbsituasjon, er du i stand til å vise dem hvor du er i stand til å møte behovene til den posisjonen de har? Er du i sin tur åpne for deres behov og hvordan du kan bidra til å støtte dem? Så, er mye av livet å være riktig “ passe &"; for den personen du er i samspill. Enten det er en ansatt hos en arbeidsgiver, et par starter et forhold, en leverandør som starter med en ny kunde eller enhver situasjon der individer samhandler med hverandre, evnen til å møte hverandre &';. Behov er så viktig

Men de fleste ting som slår ut til å være verdt å ta tid. I &'; har vært på min coaching praksis på dette punktet i fire år. Underveis I &'; ve funnet ut at ved å skrive og ved å gi små foredrag eller seminarer på bibliotekene eller jobbovergangs grupper jeg er best i stand til å begynne å kommunisere med publikum at jeg er ment å tjene. I &'; ve også lært å bli komfortabel å bli kjent med andre som jeg ikke har møtt tidligere. Av natur er jeg en sjenert person. Da jeg begynte denne fasen av livet mitt, tanken på nettverksbygging med andre var ikke behagelig for meg. Men jeg fant ut at enkelte av mine egenskaper, min empati for andre, min nysgjerrighet i å høre deres historier, muligheten til å bruke samtaler som læringsopplevelser, var alle styrker jeg kan bruke for å lage nettverk mer naturlig for meg. På grunn av at jeg har møtt mange fantastiske mennesker i løpet av de siste årene, mange som har blitt en vanlig del av livet mitt, og mange jeg har vært i stand til å hjelpe, enten som kunder eller som venner.

Derfor, når du starter på en ny vei, og det ikke går slik du forventet med en gang, ta et skritt tilbake. Tror du virkelig misliker den nye banen så mye du ikke velger å forfølge det, eller er du rygger unna fordi du leser eksterne signaler som sier at du ikke bør gå videre? Tenk tilbake til noe som fungerer bra i livet ditt nå som tok tid til å finne sted. Selv er dette akkurat nå spør en “ frosk &" ;, at hvis jeg gir meg selv tid til å bli bedre kjent, vil slå inn en prins eller prinsesse for meg? Du vil aldri vite hva som menes å være neste i livet ditt, hvis du slutter å forfølge hvis helt fra start
.