Uavhengig kontraktør vs. Employee | Worker Classification

Det har vært mye diskusjon i nyhetene nylig om uavhengig kontraktør status kontra å være en ansatt og hvordan du kan fortelle forskjellen, både fra arbeidstakerens og selskapets perspektiver.

Er noen du har jobbet for din bedrift eller vurderer å bringe videre til et selskap en Employee vs uavhengig kontraktør?

Det finnes en haug med ringer å hoppe gjennom og papirarbeid skal være ferdig og skjemaer fylt ut på at alle må være ferdig når du leie en ansatt, så etter min mening en arbeidstaker bør vurderes en uavhengig kontraktør mindre alle Ansatte papirene er fullført, men skattemyndighetene har et annet syn.

Skattemyndighetene mener at de løse ut på skatteinntekter av arbeidere som blir feilklassifisert, så har tatt motsatt posisjon og klassifisere alle som arbeidstaker, med mindre de er bevist å virkelig være en uavhengig entreprenør, selv om den ansatte ansette papirene er ikke avsluttet fordi selskapet beregnet for dem å være en selvstendig . entreprenør
Her er en god artikkel ute på SBA nettsted som presenterer skillene mellom en uavhengig kontraktør og en ansatt, og noen av de fordeler og ulemper med de 2 forskjellige relasjoner typer

http:. //www.sba.gov/content/independent-contractors-vs-employees

Den beste måten for begge sider i en kontraktsituasjon for å unngå slike problemer og vreden til skattemyndighetene er for uavhengig kontraktør til har en Company (som en LLC) at arbeidsgiver kontrakter med, i stedet for å ansette uavhengig kontraktør som individ på en 1099 basis.

Det i seg selv ikke eliminere alle problemer, men hvis det gjøres riktig, det tar noen av damp ut av argumentet. The Independent Entreprenør er ansatt av LLC, og er dermed å betale alle sine arbeidsgiveravgift og Arbeidsledighetstrygd, som er det skattemyndighetene er virkelig bekymret til å begynne med; noe som gjør at de ikke miste skatteinntekter.

Hva har vært din erfaring? Har du hatt noen problemer med skattemyndighetene

Legg inn en kommentar nedenfor, jeg vil gjerne ha en diskusjon med deg
 ?.;