Forretnings Videreføring og Succession Plannning

... bevarer verdien av virksomheten din i tilfelle død, uførhet eller kritisk sykdom av en sentral person.

Hvordan?
Ved å forstå de negative økonomiske konsekvenser . for videreført rektorer og deres familier

Forretnings videreføring og karriereplanlegging er ikke valgfritt; er det viktig for alle bedrifter

For eksempel har noen spørsmål som alle bedrifter trenger for å ta opp er:.
• Vil de pågående rektorer og aksjonærer har midler til å skaffe seg den spennende egenkapital haverens virksomhet interesse?
• Hva eiendeler må være beskyttet? - Vurdere forretningsgjeldsnivå og sannsynligheten for en redusert evne til å betjene gjeld,
• Will virksomheten inntekter bli påvirket? - Vurdere behovet for å erstatte og trene nytt personell for å dekke tap av nøkkelpersonell eller en rektor;
• Hva er omfanget av personlig og andre garantier og erstatninger
• Hva er nivået av intern gjeld? ? - Egloans til rektorer, tilbakeholdt overskudd;
• Vil det bli løpende virksomheten utgifter? - Vurdere vanskeligheten i å møte disse utgiftene i tilfelle en krise.

En virksomhet forsikring spesialist vil løse alle de ovennevnte og skreddersy en anbefaling for din virksomhet basert på resultatet av en omfattende faktum finne prosessen.

De vil finne ut den mest passende type avtale og dokumentasjon som er nødvendig, mens vurderer eierskap av finansiering og eventuelle skattemessige konsekvenser. Skattemessige konsekvenser er ofte de viktigste aspektene av forretninger og beskyttelse planlegging. Dersom eierskapet av avtalen og dokumentasjon er feil etablert da skatte implikasjoner kan være betydelig

Fire sentrale områder av diskusjonen er:.
1. Kjøp & Selge-
◦How viktig for deg er kontinuiteten i virksomheten? Hvorfor?
◦Would avgang eieren eller deres eiendom beholde eller selge sin andel?
◦Would inntektene forventes å gi inntekt for avgang eier og /eller deres familie?
◦Would dette tilstrekkelig møte deres trenger?
◦Have skattemessige konsekvenser er vurdert? Hvor mye skatt ville bli betales?
◦Who ville aksjene i virksomheten selges eller overføres til? Betyr at partiet ønsker å kjøpe?
◦How mye finansieringen ville være nødvendig? Vil finansiere være nødvendig?
◦Have overførings /finansieringsstrategier blitt dokumentert og finansiert? Hva er utløse hendelser?
◦When var denne strategien sist?
◦Are noen av eierne ektefeller aktive i virksomheten? Hva er deres roller?
◦Would ektefelle forbli i virksomheten dersom en eier døde eller ble ufør?

2. Key Person aktiva
◦Would kapitalverdien av virksomheten lider uten nøkkel person? Selv med en erstatning finansiert av sentral person forsikringen dekke?
◦What prosentandel av dagens kapitalverdien og årlig verdistigning er knyttet til nøkkelperson?
◦Are bedriftseiere solidarisk ansvarlig for eventuelle virksomheten lån /gjeld?
◦What andel av lån /gjeld er eierne som er ansvarlige for?
◦What andel av lånene /gjeld ville trenge å bli avgjort i tilfelle av død, uførhet eller kritisk sykdom av en bedriftseier ?
◦Are det noen innehaver lån kontoer til virksomheten

3. Nøkkel Person inntekts-
◦Are det noen ansatte som er ansvarlig for generering av en stor andel av inntektene?
◦What rolle spiller nøkkelperson utføre?
◦What posisjon må være fylt? Anmeldelser ◦What ville årslønn kostnaden være å erstatte nøkkelperson?
◦What prosentandel av inntektene genereres av nøkkelperson?
◦What effekten vil tapet av denne nøkkelen person være på profitt, inntekter og kontantstrøm ?
◦How lang tid vil det ta å rekruttere og trene en erstatning for å produsere samme resultat?

4. Forretnings Overhead Cover
◦How mange bedriftseiere /samarbeidspartnere er det i virksomheten?
◦If man ikke var i stand til å arbeide på grunn av sykdom eller skade, hvor lenge kan bedriften utgifter betales fra reservene?
◦Would kreditorer fortsette å utvide kreditt?
◦Would kreditorer kreve betaling?
◦Would verdifull ansatte har til å være retrenched?
◦Would leieavtaler har om overlevering og eiendom fraflyttet?
◦Would virksomheten har å lukke?
◦How mange bedriftseiere /samarbeidspartnere er det i virksomheten?
◦How mye inntekter gjør hver eier /partner gi for virksomheten?
◦Are det noen inntekt produserende ansatte? Anmeldelser .

business coach og business coaching

  1. *** Velge rett RFP og Unngå Feil RFP's
  2. 2. september 1980
  3. Craniosacral terapeuter - Drøm ditt Perfect Practice Into Being
  4. Graduate Lønn Starter på £ 25.000 i Year
  5. Topp 10 måter å Skjerp Leaderful Edge
  6. Verden Internet Summit Live
  7. Take Off skylappene! Coaching Basert på Perceptual Style
  8. Uansett hvor Er jeg i stand til å få penger Fast
  9. Produserer Bucks selge andres Products
  10. Hvordan virker en fil Encryptor arbeid?
  11. Arbeidsplass Ulykkelighet 2: Nip De dårlige følelser i Bud, Boost Subjektiv Vel Being
  12. The Magic of Vision
  13. Finne den rette Business Coach:
  14. Spille øker produktiviteten?
  15. Bli den beste i søk Engine
  16. Vision Map Video Marketing, blitt et unikt Expert
  17. Fanatiske Web Hosting
  18. Er du kjører din bedrift eller Er bedriften kjører du?
  19. En må lese for nye og Aspiring Internet Marketers
  20. Utnytte Your Best Asset ... YOU