Take Your Problem opp med HR, og jeg mener ikke Menneskelig Resources

Vi vet alle hva HR står for. Hvert selskap har en, stor eller liten. Når det er et problem eller bekymring, vil HR-avdelingen løse problemet og lage en løsning. Så hva om vi snakker om oss selv? Ville hvis vi har et problem som stammer fra oss internt og krever ikke outsourcing til en HR-avdeling? Mange av oss har ikke en on-call HR-avdelingen for å få tilgang til når det er et umiddelbart problem som har oppstått i våre liv. I en tidligere artikkel innsending tittelen “ Hvordan Bad Ønsker du Endre &" ;, diskuterte jeg den andre betydningen av HR. Det vil si, Vante Repetition.

De fleste, om ikke alle, utfordringene vi møter i vårt eget liv kan spores tilbake til oss selv. Vi kan alltid i ettertid fortelle oss hva vi kunne ha sagt eller gjort annerledes, uavhengig av situasjonen. Formålet for denne diskusjonen handler ikke om den lille prosentandelen av problemene i våre liv som er helt ute av vår kontroll. Vi er i kontroll over våre liv og direkte ansvarlig for resultatene. Dette er vår rolle å ta ansvar og ikke spille offer for våre omstendigheter.

Vante repetisjon betyr rett og slett vi er hva vi gjør om og om igjen. Det er det. Vi er hva vi stadig gjør på daglig basis. Hvis vi alltid først se til finger point og spille offer, i motsetning til å ta ansvar, så vi vil fortsette å få mer av det vi er avl. De fleste av dem jeg snakker med på en dag til dag basis få dette og forstår dette, men don &'; t reflektere nok på sin allmakt. Må vi først erkjenne dypt til sin kjerne at vi er både problemet og løsningen på alle våre situasjoner. Jo før vi virkelig kjenne igjen, så jo før vi kan begynne å se mer forutsigbare resultater i våre liv, uten hjelp fra noen utenfor HR-avdelingen, men heller vår egen interne HR.

Vær konsekvent, noe som vil skape vaner danner nøyaktig hva du har tenkt å i livet ditt. Det kan begynne så enkelt som å få opp hver morgen med et smil. Som mange av dere vet, jeg bruker ofte begrepet, “ gjøre det den beste dagen noensinne &" ;. Jeg don &'; t vente til slutten av dagen for å si det, eller reflektere på slutten av hver dag for å avgjøre hvorvidt det var. Det er bare en måte jeg starte dagen min, og du kan for å

http://www.ScottColetti.com
.